Табель-анализатор учета кадров в образовательной организации на 300 сотрудников

Табель-анализатор учета кадров в образовательной организации на 300 сотрудников

Табель в режиме бета-тестирования: если будут обнаружены ошибки, то они будут исправлены и каждому будет выслан исправленный вариант.

Табель позволяет быстро работать со списком всех сотрудников и отслеживать их параметры:

  • уровень образования и ученые степени;
  • возраст, стаж на определенную дату;
  • сроки с последнего прохождения курсов повышения квалификации;
  • текущая квалификационная категория;
  • работает ли с детьми ОВЗ.

Также табель позволяет делать отчеты (например, для ОО1 2019 года — отчеты № 3.1, 3.2, 3.3.1, 3.3.2, 3.4, 3.5):

  • разбивку по возрастам и полу сотрудников;
  • по образованию;
  • по работе с ОВЗ;
  • прибывшие и выбывшие, выпускники и другие отчеты.

Смотрите, как работает табель

Табель работает по принципу: вы вводите данные по каждому сотруднику, отчеты составляются автоматически. Пароли не предоставляются.

Купить полную версию табеля >>>

Автор: Pedsovet.su  Публикатор
14.11.2019 3 633 0

Спасибо за Вашу оценку. Если хотите, чтобы Ваше имя
стало известно автору, войдите на сайт как пользователь
и нажмите Спасибо еще раз. Ваше имя появится на этой стрнице.


Хотите лучше владеть компьютером?

При создании практически любого документа в Word нужно работать сразу со всем текстом: например, установить везде одинаковое выравнивание, расстояния красной строки, отступы между абзацами и другие варианты форматирования. Конечно, можно выделять текст по-простому: щелкнуть мышью в начале текста и потянуть до конца, но если текст большой, на несколько листов, это очень неудобно и долго. Как же выделить весь текст? С помощью клавиатуры.

Читайте новые статьи
Оставьте отзыв к материалу:
Всего: 3
avatar
Поддерживаю комментарйи1Не согласен с высказыванием
1 НАТАЛЛ • 09:08, 02.11.2019
Составление отчета ОО1 - это титанический труд. Данный шаблон - большое подспорье в работе не только заместителей руководителя, но и всех, кто ведет учет кадров. Екатерина Ивановна, громадное Вам спасибо, что облегчаете нашу жизнь!
avatar
Поддерживаю комментарйи1Не согласен с высказыванием
2 Екатерина_Пашкова • 16:43, 04.11.2019
Спасибо! Сделать таблицу-анализатор - труд не титанический, но действительно очень и очень объемный, пришлось потрудиться, чтобы сделать эту таблицу и все отчеты. Надеюсь, что таблица поможет завучам и кадровикам школ вести учет кадров, и им не придется считать такой огромный объем данных вручную.
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
3 НАТАЛЛ • 19:28, 04.11.2019
Да, надо один раз забить всех сотрудников, а потом только добавлять новеньких или отметить тех, кто уволился. Это уже намного проще, чем каждый год считать все заново.