24.05.2017 2

Вышла на работу 14 сентября, после увольнения из другой школы. Очередной отпуск начинается 26.06.17....

Вышла на работу 14 сентября, после увольнения из другой школы. Очередной отпуск начинается 26.06.17., продолжительностью 50 календарных дней. Права ли администрация? Ирина, Забайкальский край
Ответы
avatar
2 Ihar • 20:24, 27.05.2017
Уважаемая Ирина, добрый день.
Во-первых, Ле_нуся Вам ответила не совсем точно.
Во-вторых, Вы должны понимать, что отпуск продолжительностью 56 календарных дней Вы можете получить за период работы 14.09.2016 по 15.09.2017. Вам предоставили отпуск продолжительностью 50 календарных дней с 26.06.2017 по 14.08.2017 (предполагаю). Возможно, что этот отпуск Вам предоставлен за период работы с 14.09.2016 по ??? (а вот эту дату Вы не указали!!!).
Уважаемая Ирина, если Вы укажете недостающую дату, то я смогу ответить на Ваш вопрос.
Но, в целом, администрация может поступить так, как Вы описали.
avatar
1 Ле_нуся • 17:17, 26.05.2017
В соответствии с ТК РФ, продолжительность отпуска рассчитывается за полный отработанный год, т.е. администрация школы права, но обычно работнику даются все 56 дней. Опять же таки, если вы уволитесь сразу после отпуска, будете должны вернуть излишне оплаченные отпускные дни.
Ответить
avatar