21.10.2016 1

Как поступать. если администрация использует служебное положение в разрешении личных конфликтов, т. ...

Как поступать. если администрация использует служебное положение в разрешении личных конфликтов, т. е. конфликты есть - но к работе не имеют отношения. Вышестоящие - считают, что начальник всегда прав. Уйти некуда.

Ответы
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
1 Екатерина_Пашкова • 17:29, 22.10.2016
Нормальная администрация будет вмешиваться в конфликты определенного рода между своими сотрудниками, зачем ей склоки, выяснения отношений и проч.? В определенных ситуациях администрация может погасить конфликт между сотрудниками и пользуясь своим авторитетом и служебным положением, хотя такой способ приветствуется не всегда. Выбор метода разрешения конфликта зависит от ситуации.
По вашему опросу больши ничего сказать не могу.
Ответить
avatar