Старая форма входа
Регистрация
Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.
  • Страница 1 из 2
  • 1
  • 2
  • »
Модератор форума: lyumer, Екатерина_Пашкова  
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Юридическая помощь учителю » Работа на полторы ставки
Работа на полторы ставки
Анна3845Дата: Суббота, 27.08.2016, 17:31 | Сообщение # 1
Анна3845

Анна Стасевич
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Сообщений:
2
Награды: 0
Статус: Offline
Добрый день всем присутствующим!
Как быть, если вынуждают работать с перегрузкой, на полторы ставки (и даже более)? Я имею право отказаться или нет?
27.08.2016

Alesya-dvДата: Суббота, 27.08.2016, 17:36 | Сообщение # 2
Alesya-dv

Алеся
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
2511
Награды: 22
Статус: Offline
Чисто теоретически имеете право отказаться. На практике все намного сложнее. У меня не получается. Школа у нас большая, так вот отказаться смогли всего человека 2-3.
27.08.2016


Сообщение отредактировал Alesya-dv - Воскресенье, 28.08.2016, 05:44
DimarioДата: Суббота, 27.08.2016, 20:56 | Сообщение # 3
Dimario

Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель
Сообщений:
304
Награды: 6
Статус: Offline
Анна3845, имеете право! Но будьте готовы, что и на будущий год (когда захотите побольше подзаработать) - вам дадут всего 18 часов. И классы получите самые плохие, от которых все отказались. И в ваш кабинет подселят изо или обж )))
27.08.2016
sonya5698Дата: Суббота, 27.08.2016, 21:48 | Сообщение # 4
sonya5698

Наталья
Ранг: Бакалавр (?)
Группа: Пользователи
Должность: английский язык
Сообщений:
243
Награды: 6
Статус: Offline
Цитата Анна3845 ()
Как быть, если вынуждают работать с перегрузкой, на полторы ставки (и даже более)? Я имею право отказаться или нет?

Лучше не надо, потому что
Цитата Dimario ()
Но будьте готовы, что и на будущий год (когда захотите побольше подзаработать) - вам дадут всего 18 часов.
27.08.2016
iyugovДата: Суббота, 27.08.2016, 22:01 | Сообщение # 5
iyugov

Ivan Yugov
Ранг: Доцент (?)
Группа: Активисты
Должность: Инженер, учитель
Сообщений:
1191
Награды: 12
Статус: Offline
sonya5698, сохранить точно ненужные полставки на целый год, чтобы потом получить не обязательно нужные часы, которые ещё никто и не гарантирует? Мне так недавно кредит предлагали - "Возьмите, ведь потом таких льготных условий не будет" - не спросив, нужен ли он мне вообще.
27.08.2016


Сообщение отредактировал iyugov - Суббота, 27.08.2016, 22:02
Alesya-dvДата: Воскресенье, 28.08.2016, 05:43 | Сообщение # 6
Alesya-dv

Алеся
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
2511
Награды: 22
Статус: Offline
В ответ на пост Dimario: это мечта работать 18 часов. Подзаработать и так получится, поскольку доплатят до средней зарплаты по региону.
28.08.2016
DimarioДата: Воскресенье, 28.08.2016, 08:55 | Сообщение # 7
Dimario

Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель
Сообщений:
304
Награды: 6
Статус: Offline
Alesya-dv, да ну, не доплатят! )))
У нас ведь средняя сейчас по Питеру где-то около 32-33 тыс. в месяц. А мы с Вами, работая по 18 часов, будем получать около 25 тыщщ (со всеми бонусами). И все =(((
28.08.2016
Alesya-dvДата: Воскресенье, 28.08.2016, 09:06 | Сообщение # 8
Alesya-dv

Алеся
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
2511
Награды: 22
Статус: Offline
Dimario, может Вы и правы.
28.08.2016
PopugaykaДата: Воскресенье, 28.08.2016, 17:38 | Сообщение # 9
Popugayka

NN MM
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
1111
Награды: 12
Статус: Offline
Вот поэтому и нагружают учителей, чтобы легко выйти на среднюю. У нас так и было.
Но меня устраивало.
28.08.2016
BumboxДата: Воскресенье, 28.08.2016, 18:26 | Сообщение # 10
Bumbox

Михаил Васильев
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
454
Награды: 10
Статус: Offline
все зависит от конкретной ситуации
если "производственная необходимость" то никак не откажетесь. вплоть до того может дойти, что начальство со скандалом потребует , чтобы уволились и возьмут другого человека согласного работать на полторы-две ставки

Цитата Popugayka ()
Вот поэтому и нагружают учителей, чтобы легко выйти на среднюю. У нас так и было.Но меня устраивало.


вот из-за того, что всех все устраивает, так и живем. Скоро вам 52 часа дадут в зубы, будете работать 7 дней в неделю. И вас все будет устраивать.
28.08.2016
iyugovДата: Воскресенье, 28.08.2016, 19:32 | Сообщение # 11
iyugov

Ivan Yugov
Ранг: Доцент (?)
Группа: Активисты
Должность: Инженер, учитель
Сообщений:
1191
Награды: 12
Статус: Offline
Bumbox, что такое юридически "производственная необходимость" в организации, не связанной с производством?
28.08.2016
PopugaykaДата: Воскресенье, 28.08.2016, 20:33 | Сообщение # 12
Popugayka

NN MM
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
1111
Награды: 12
Статус: Offline
Здесь имеется ввиду производство рабочего процесса, а не производство конечного продукта. Кстати и рабочий тоже не совсем рабочий :)
28.08.2016
iyugovДата: Воскресенье, 28.08.2016, 23:30 | Сообщение # 13
iyugov

Ivan Yugov
Ранг: Доцент (?)
Группа: Активисты
Должность: Инженер, учитель
Сообщений:
1191
Награды: 12
Статус: Offline
Popugayka, видимо, да, это общее понимание. Но на месте работника, которому не очень хочется дополнительной нагрузки, я бы предложил начальнику так и написать в приказе - "производственная необходимость". Для понимания, что за бумагу в случае чего придётся отвечать. Вдруг это злоупотребление, и "необходимость" не будет устраняться, а затянется на недели и месяцы. А если совсем не хочется дополнительной нагрузки, а начальник настаивает, то можно и вопрос ребром поставить. Ну, не согласен работник продавать больше своего труда, чем изначально договорились. На мой взгляд, если производственная необходимость реальна (т. е. начальник действительно не может нанять кого-то ещё на дополнительную нагрузку), то расставаться с отказавшимся работником - только увеличивать себе проблему (ему тоже придётся искать замену).
28.08.2016


Сообщение отредактировал iyugov - Воскресенье, 28.08.2016, 23:31
Nadegda-veraДата: Понедельник, 29.08.2016, 06:58 | Сообщение # 14
Nadegda-vera

Ранг: Доцент (?)
Группа: Активисты
Должность: учитель
Сообщений:
1688
Награды: 36
Статус: Offline
Цитата Dimario ()
Но будьте готовы, что и на будущий год (когда захотите побольше подзаработать) - вам дадут всего 18 часов. И классы получите самые плохие, от которых все отказались. И в ваш кабинет подселят изо или обж )))

Частенько происходит возврат к темам связанным так или иначе с образом администрации-монстра, которая только и думает как придавить несчастного учителя... Причём во всех школах...
Мне повезло... У нас ЗАМЕЧАТЕЛЬНАЯ , ЧЕЛОВЕЧНАЯ администрация.
Да, в этом году у меня 30 часов, с учётом возраста и проблем дома, - тяжеловато. У коллеги не меньше (31)
На распределении нагрузки обсудили всё подробно.
Нам пошли навстречу с расписанием, сделали всё, что бы было удобно, при этом нам с коллегой объяснили , что в ближайшее время ( через год - два) может уменьшиться число часов по предмету, поэтому брать ещё одного учителя сейчас ,значит очень маленькая нагрузка в будущем.

Теперь , что касается классов:
у нас распределяют последовательно с 5 по 11 класс, т.е. в этом году учим 5-е классы в следующем 6-е и так далее...
Очень редко меняют в классах учителей, и то по общему согласию...

Немного о подселении в кабинеты:
Поселяют действительно, но ответственность за состояние кабинета лежит и на учителе , который подселён и требуют с него также как и с зав. кабинетом.
29.08.2016


Сообщение отредактировал Nadegda-vera - Понедельник, 29.08.2016, 07:00
DimarioДата: Понедельник, 29.08.2016, 07:09 | Сообщение # 15
Dimario

Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель
Сообщений:
304
Награды: 6
Статус: Offline
Nadegda-vera, нет-нет, не могу с Вами согласиться! Я не про то, что "администрация-монстр загнобит" =)))

Мне тоже, как и Вам, весьма повезло с администрацией. Вежливые, всегда готовые пойти навстречу. Чесслово, другой и не надо. НО: если начинать вилять, гнуть пальцы, качать права и вообще ставить условия под себя - естественно, что любая ангельская администрация ответит тебе тем же. И будет права.
29.08.2016
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Юридическая помощь учителю » Работа на полторы ставки
  • Страница 1 из 2
  • 1
  • 2
  • »
Поиск:



Отзывы

Егорова Елена 5.0
Отзыв о товаре ША PRO Анализ техники чтения по классам
и четвертям
Хочу выразить большую благодарность от лица педагогов начальных классов гимназии «Пущино» программистам, создавшим эту замечательную программу! То, что раньше мы делали «врукопашную», теперь можно оформить в таблицу и получить анализ по каждому ученику и отчёт по классу. Великолепно, восторг! Преимущества мы оценили сразу. С начала нового учебного года будем активно пользоваться. Поэтому никаких пожеланий у нас пока нет, одни благодарности. Очень простая и понятная инструкция, что немаловажно! Благодарю Вас и Ваших коллег за этот важный труд. Очень приятно, когда коллеги понимают, как можно «упростить» работу учителя.
Наговицина Ольга Витальевна 5.0
учитель химии и биологии, СОШ с. Чапаевка, Новоорский район, Оренбургская область
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ
по ХИМИИ
Спасибо, аналитическая справка замечательная получается, ОГЭ химия и биология. Очень облегчило аналитическую работу, выявляются узкие места в подготовке к экзамену. Нагрузка у меня, как и у всех учителей большая. Ваш шаблон экономит время, своим коллегам я Ваш шаблон показала, они так же его приобрели. Спасибо.
Чазова Александра 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ по
МАТЕМАТИКЕ
Очень хороший шаблон, удобен в использовании, анализ пробного тестирования занял считанные минуты. Возникли проблемы с распечаткой отчёта, но надо ещё раз разобраться. Большое спасибо за качественный анализатор.
Лосеева Татьяна Борисовна 5.0
учитель начальных классов, МБОУ СОШ №1, г. Красновишерск, Пермский край
Отзыв о товаре Изготовление сертификата или свидетельства конкурса
Большое спасибо за оперативное изготовление сертификатов! Все очень красиво. Мой ученик доволен, свой сертификат он вложил в портфолио. Обязательно продолжим с Вами сотрудничество!
Язенина Ольга Анатольевна 4.0
учитель начальных классов, ОГБОУ "Центр образования для детей с особыми образовательными потребностями г. Смоленска"
Отзыв о товаре Вебинар Как создать интересный урок:
инструменты и приемы
Я посмотрела вебинар! Осталась очень довольна полученной информацией. Всё очень чётко, без "воды". Всё, что сказано, показано, очень пригодится в практике любого педагога. И я тоже обязательно воспользуюсь полезными материалами вебинара. Спасибо большое лектору за то, что она поделилась своим опытом!
Арапханова Ашат 5.0
ША Табель посещаемости + Сводная для ДОУ ОКУД
Хотела бы поблагодарить Вас за такую помощь. Разобралась сразу же, всё очень аккуратно и оперативно. Нет ни одного недостатка. Я не пожалела, что доверилась и приобрела у вас этот табель. Благодаря Вам сэкономила время, сейчас же составляю табель для работников. Удачи и успехов Вам в дальнейшем!
Дамбаа Айсуу 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ЕГЭ по
РУССКОМУ ЯЗЫКУ
Спасибо огромное, очень много экономит времени, т.к. анализ уже готовый, и особенно радует, что есть варианты с сочинением, без сочинения, только анализ сочинения! Превосходно!
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, в нашем чате Телеграм поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить