Старая форма входа
Регистрация
Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.
Модератор форума: lyumer, Екатерина_Пашкова  
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Юридическая помощь учителю » Требуют работать больше часов в неделю, чем в ставке. (Директор требует работать больше часов и дней)
Требуют работать больше часов в неделю, чем в ставке.
ИванычДата: Вторник, 06.09.2011, 22:56 | Сообщение # 46
Иваныч

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Сообщений:
6123
Награды: 72
Статус: Offline
Quote (учитель2009)
ФОТа денег на сисадминство,
Сисадминство... Есть единица в штатном расписании?

Quote (учитель2009)
И когда удастся посмотреть штатное расписание-там это все четко прописано и должность, и сумма
Прошу прощения, не увидел. Т.е. есть штатная единица и сумма на оплату труда этой единицы меньше МРОТ? Обращение в ГИТ приведет вашего директора в чувство. И научит любить Родину в лице ТК.
06.09.2011


Сообщение отредактировал Иваныч - Вторник, 06.09.2011, 22:59
учитель2009Дата: Вторник, 06.09.2011, 23:05 | Сообщение # 47
учитель2009

Логинова Н.А. Королева И.Б.
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
434
Награды: 8
Статус: Offline
Штатное расписание вообще вещь интересная? посмотришь и диву даешься. У нас психолога УЖЕ вывели из штата, а ввели соцпед ставку, убрали лаборантов по химии, физике и информатике, а школу обслуживает завхоз на полставки за 2500р
06.09.2011
ИванычДата: Вторник, 06.09.2011, 23:10 | Сообщение # 48
Иваныч

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Сообщений:
6123
Награды: 72
Статус: Offline
Quote (учитель2009)
школу обслуживает завхоз на полставки за 2500р
Значит, согласен, раз обслуживает.
Вы о себе побеспокойтесь. Ведь Вас, похоже, нагло обманывают.
06.09.2011
Stas-VДата: Среда, 07.09.2011, 00:24 | Сообщение # 49
Stas-V

Станислав Викторович
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
20
Награды: 0
Статус: Offline
Quote (Александр_Игрицкий)
К Вам вопросы: Трудовая книжка у Вас где? Какая в ней последняя запись и когда?

Трудовая книжка у меня по месту работы. Не видел её с момента сдачи в бухгалтерию (третий год уже идет).
Трудового договора не подписывал, так как его даже "в глаза" не видел )) Помню только, что год назад перед проверкой был шумок, что нужно срочно сделать задним числом все труд.дог. Но секретарь в то время уволился, видимо, так и не сделали ))
Я наверное нашел выход из моей ситуации: так как у меня в этом году нет полной ставки (следовательно, получаю мало), то скажу руководству,что устраиваюсь по совместительству в другое учреждение на оставшиеся свободные дни. Тогда они наверняка отстанут с требованием присутствовать в эти дни на работе.
07.09.2011
ТатуляДата: Среда, 07.09.2011, 08:38 | Сообщение # 50
Татуля

Татьяна
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Я - учитель
Должность: физика, информатика
Сообщений:
881
Награды: 18
Статус: Offline
Иваныч, к сожалению, МРОТ выплачивается за полную ставку (если ставка нее дотягивает - работнику доплачивают). Если нагрузка работника по данному месту работы больше ставки, то МРОТ у него и так выходит, скорее всего. Если меньше ставки, то на доплату можно не претендовать, чем и пользуются работодатели (точно знаю, что год назад у нас в поликлинике многие санитарочки и медсестры работали на 0,75 и 0,85 ставки, работодателю так выгоднее, чем уволить 2-3 человек и распределить нагрузку между оставшимися). Кстати, работая в двух местах, претендовать на доплату можно только в одном.
Мне показывали соответствующие разъяснения, но я в интернете их не найду, конечно.
07.09.2011
ИванычДата: Среда, 07.09.2011, 09:19 | Сообщение # 51
Иваныч

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Сообщений:
6123
Награды: 72
Статус: Offline
Quote (Татуля)
Если меньше ставки, то на доплату можно не претендовать, чем и пользуются работодатели
Врут работодатели. Посоветуйте санитарочкам и медсестрам обратиться в суд. И им вернут все деньги недополученные ими до МРОТ, независимо от того, что работали на неполную ставку.

Quote (Татуля)
Кстати, работая в двух местах, претендовать на доплату можно только в одном.
Опять же заблуждение. Если у внешнего совместителя размер оплаты не дотягивает до МРОТ на новом месте работы, ему будут доплачивать. Независимо от того, каков размер зарплаты по основному месту работы.

Quote (Татуля)
Иваныч, к сожалению, МРОТ выплачивается за полную ставку (если ставка нее дотягивает - работнику доплачивают). Если нагрузка работника по данному месту работы больше ставки, то МРОТ у него и так выходит, скорее всего.
Тут важно настоять на правильном оформлении "лишней" работы. Есть совмещение и совместительство. Грубо говоря, разница в том, что при совместительстве заключается новый трудовой договор и отрабатывается норма часов. (Полставки - 20 часов в неделю). Совмещение - работа "лишняя" выполняется в тот же период времени, что и основная, т.е. увеличения рабочей недели не существует.
Так вот, при совмещении зарплата превышает МРОТ, как правило. И получается, что работник трудится на "лишней" работе чуть ли не за бесплатно. И именно этим пользуются работодатели. Оформляют совмещение (расширение зоны обслуживания) людям, у которых ставка зарплаты меньше МРОТ. Чаще всего, это люди, не искушенные в вопросах трудового законодательства. И потому покорные.
07.09.2011


Сообщение отредактировал Иваныч - Среда, 07.09.2011, 09:25
МиклухоДата: Среда, 07.09.2011, 10:37 | Сообщение # 52
Миклухо

Ранг: Профессор (?)
Группа: Я - учитель
Сообщений:
3504
Награды: 101
Статус: Offline
Quote (Иваныч)
Чаще всего, это люди, не искушенные в вопросах трудового законодательства.

Увы, почти все. biggrin
07.09.2011
ТатуляДата: Среда, 07.09.2011, 10:45 | Сообщение # 53
Татуля

Татьяна
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Я - учитель
Должность: физика, информатика
Сообщений:
881
Награды: 18
Статус: Offline
Quote (Иваныч)
Если у внешнего совместителя размер оплаты не дотягивает до МРОТ на новом месте работы, ему будут доплачивать. Независимо от того, каков размер зарплаты по основному месту работы.

То есть, если я пойду вести в школу 6 часов, скажем, совместителем, мне будут платить МРОТ? - сильно сомневаюсь biggrin
07.09.2011
ИванычДата: Среда, 07.09.2011, 10:48 | Сообщение # 54
Иваныч

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Сообщений:
6123
Награды: 72
Статус: Offline
Quote (Татуля)
То есть, если я пойду вести в школу 6 часов, скажем, совместителем, мне будут платить МРОТ? - сильно сомневаюсь
Правильно сомневаетесь. Вам будут платить 1/3 ставки учителя. А ставка (18 часов) учителя больше МРОТа. В любых регионах.
07.09.2011
ТатуляДата: Среда, 07.09.2011, 14:57 | Сообщение # 55
Татуля

Татьяна
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Я - учитель
Должность: физика, информатика
Сообщений:
881
Награды: 18
Статус: Offline
Quote (Иваныч)
А ставка (18 часов) учителя больше МРОТа. В любых регионах.

3600 ставка учителя у нас, как и ставка преподавателя.
07.09.2011
Екатерина_ПашковаДата: Среда, 07.09.2011, 15:00 | Сообщение # 56
Екатерина_Пашкова

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Группа: Администраторы
Должность: преподаватель ИКТ
Сообщений:
7235
Награды: 285
Статус: Offline
Татуля, все-таки я была права в другой теме. Как же ставка может быть ниже минимума. Хотя у нас в области тоже так было, и представите профсоюзной организации говорили, что пока ничего не могут с этим сделать smile
07.09.2011
ИванычДата: Среда, 07.09.2011, 16:49 | Сообщение # 57
Иваныч

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Сообщений:
6123
Награды: 72
Статус: Offline
Quote (Татуля)
3600 ставка учителя у нас, как и ставка преподавателя.
Тут нужно смотреть систему оплаты труда, принятую в регионе. Та сумма, что Вы назвали, скорее всего звучит так "базовый оклад". К этому базовому окладу есть еще повышающие коэффициенты: коэф. должности, коэф. стажа, коэф. категории и пр. Умножая базовый оклад на эти коэффициенты, мы получим даже в самом худшем случае (с самыми малыми значениями коэф-в) сумму не менее МРОТа. Она и будет называться ставкой учителя за норму часов.

Помните ЕТС? Там ведь было примерно то же самое. Есть некая база. И есть коэффициенты по разрядам сетки.

P.S. У нас базовый оклад учителя тоже 3600 руб.
07.09.2011
Екатерина_ПашковаДата: Среда, 07.09.2011, 16:50 | Сообщение # 58
Екатерина_Пашкова

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Группа: Администраторы
Должность: преподаватель ИКТ
Сообщений:
7235
Награды: 285
Статус: Offline
Quote (Главный_редактор)
Татуля, все-таки я была права в другой теме.

Quote (Иваныч)
У нас базовый оклад учителя тоже 3600 руб.

Или не права. smile
07.09.2011
ИванычДата: Среда, 07.09.2011, 16:56 | Сообщение # 59
Иваныч

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Сообщений:
6123
Награды: 72
Статус: Offline
Quote (Главный_редактор)
Или не права.

Ставка учителя за норму часов не будет меньше МРОТа в любом регионе.

3600 руб. - это база, от которой высчитывают ставку. Базовый оклад не равен ставке. Базовый оклад - это такой "технический" показатель. Он никому нафиг не нужен, кроме бухгалтеров при их подсчетах.

Я больше не знаю, как объяснять.... smile
07.09.2011
Екатерина_ПашковаДата: Среда, 07.09.2011, 16:57 | Сообщение # 60
Екатерина_Пашкова

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Группа: Администраторы
Должность: преподаватель ИКТ
Сообщений:
7235
Награды: 285
Статус: Offline
Иваныч, я поняла, о чем вы говорите. Спасибо.
А в листочке какой пишут?
07.09.2011
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Юридическая помощь учителю » Требуют работать больше часов в неделю, чем в ставке. (Директор требует работать больше часов и дней)
Поиск:



Отзывы

Егорова Елена 5.0
Отзыв о товаре ША PRO Анализ техники чтения по классам
и четвертям
Хочу выразить большую благодарность от лица педагогов начальных классов гимназии «Пущино» программистам, создавшим эту замечательную программу! То, что раньше мы делали «врукопашную», теперь можно оформить в таблицу и получить анализ по каждому ученику и отчёт по классу. Великолепно, восторг! Преимущества мы оценили сразу. С начала нового учебного года будем активно пользоваться. Поэтому никаких пожеланий у нас пока нет, одни благодарности. Очень простая и понятная инструкция, что немаловажно! Благодарю Вас и Ваших коллег за этот важный труд. Очень приятно, когда коллеги понимают, как можно «упростить» работу учителя.
Наговицина Ольга Витальевна 5.0
учитель химии и биологии, СОШ с. Чапаевка, Новоорский район, Оренбургская область
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ
по ХИМИИ
Спасибо, аналитическая справка замечательная получается, ОГЭ химия и биология. Очень облегчило аналитическую работу, выявляются узкие места в подготовке к экзамену. Нагрузка у меня, как и у всех учителей большая. Ваш шаблон экономит время, своим коллегам я Ваш шаблон показала, они так же его приобрели. Спасибо.
Чазова Александра 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ по
МАТЕМАТИКЕ
Очень хороший шаблон, удобен в использовании, анализ пробного тестирования занял считанные минуты. Возникли проблемы с распечаткой отчёта, но надо ещё раз разобраться. Большое спасибо за качественный анализатор.
Лосеева Татьяна Борисовна 5.0
учитель начальных классов, МБОУ СОШ №1, г. Красновишерск, Пермский край
Отзыв о товаре Изготовление сертификата или свидетельства конкурса
Большое спасибо за оперативное изготовление сертификатов! Все очень красиво. Мой ученик доволен, свой сертификат он вложил в портфолио. Обязательно продолжим с Вами сотрудничество!
Язенина Ольга Анатольевна 4.0
учитель начальных классов, ОГБОУ "Центр образования для детей с особыми образовательными потребностями г. Смоленска"
Отзыв о товаре Вебинар Как создать интересный урок:
инструменты и приемы
Я посмотрела вебинар! Осталась очень довольна полученной информацией. Всё очень чётко, без "воды". Всё, что сказано, показано, очень пригодится в практике любого педагога. И я тоже обязательно воспользуюсь полезными материалами вебинара. Спасибо большое лектору за то, что она поделилась своим опытом!
Арапханова Ашат 5.0
ША Табель посещаемости + Сводная для ДОУ ОКУД
Хотела бы поблагодарить Вас за такую помощь. Разобралась сразу же, всё очень аккуратно и оперативно. Нет ни одного недостатка. Я не пожалела, что доверилась и приобрела у вас этот табель. Благодаря Вам сэкономила время, сейчас же составляю табель для работников. Удачи и успехов Вам в дальнейшем!
Дамбаа Айсуу 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ЕГЭ по
РУССКОМУ ЯЗЫКУ
Спасибо огромное, очень много экономит времени, т.к. анализ уже готовый, и особенно радует, что есть варианты с сочинением, без сочинения, только анализ сочинения! Превосходно!
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, в нашем чате Телеграм поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить