Старая форма входа
Регистрация
Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.
Форум об образовании в России, СНГ и мире
  • Страница 1 из 2
  • 1
  • 2
  • »
Модератор форума: lyumer, Екатерина_Пашкова  
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Юридическая помощь учителю » Административный отпуск (отгул) за свой счет (Или за ранее отработанное время.)
Административный отпуск (отгул) за свой счет
doctor_orzДата: Четверг, 26.04.2012, 22:05 | Сообщение # 1
doctor_orz

Евгений
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Пользователи
Должность: Не учитель
Сообщений:
930
Награды: 10
Статус: Offline
Простой такой вопрос - за сколько (за которое) время я обязан (могу, должен) подать это заявление, что бы у меня не было проблем (у школы не было претензий ко мне)? Обязан ли я указывать причину своего заявления?
26.04.2012
ИванычДата: Пятница, 27.04.2012, 13:26 | Сообщение # 2
Иваныч

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Сообщений:
6123
Награды: 72
Статус: Offline
Понятие "отгул" ТК не содержит. Есть "отпуск без сохранения заработной платы". Регулируется ст.128 ТК.
Вам может подойти и ст.263 ТК. Но тут еще надо смотреть коллективный трудовой договор. И вообще, в коллективном трудовом договоре могут быть обозначены и дополнительные(по сравнению с ТК) причины.

Причину в заявлении указывать надо. Хотя бы для того, чтобы администрация определила эту причину, как уважительную. Срок подачи заявления не оговаривается, но лучше заранее, хотя бы за 2-3 дня.
27.04.2012
doctor_orzДата: Пятница, 27.04.2012, 23:21 | Сообщение # 3
doctor_orz

Евгений
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Пользователи
Должность: Не учитель
Сообщений:
930
Награды: 10
Статус: Offline
Спасибо. Тогда другой вопрос. Возникла жизненная ситуация, которая требует моего немедленного ухода с рабочего места. Не уйти я не могу. Объяснять причину директору тоже не могу (не хочу).
Вопросы: что я могу сделать, что бы минимизировать будущие проблемы и какого размера эти проблемы могут быть?
Второе - я не хочу объяснять никаких причин при подачи заявления. Я имею на это право? И если я их не объясню, то мне могут отказать, да? Но ведь если я их озвучу, мне всё равно могут отказать. Где логика? И вообще - "по личным обстоятельствам" - это причина? Или нужно обязательно расписать что да почему да зачем и с кем и где?
27.04.2012
ИванычДата: Пятница, 27.04.2012, 23:46 | Сообщение # 4
Иваныч

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Сообщений:
6123
Награды: 72
Статус: Offline
Quote (doctor_orz)
Объяснять причину директору тоже не могу (не хочу).
... какого размера эти проблемы могут быть?
Вплоть до увольнения, если Вас не будет на рабочем месте более 4-х часов подряд. ТК РФ, ст 81, п.6, подп."а".

Quote (doctor_orz)
что я могу сделать, что бы минимизировать будущие проблемы
Предъявить больничный. Это лучше всего.

Quote (doctor_orz)
Второе - я не хочу объяснять никаких причин при подачи заявления. Я имею на это право?
Да. Если Ваш случай подходит под ст.128 ТК. Но, мне кажется, что эта статья Вам не подходит.

Статья 263. У Вас двое детей до 14 лет? Тогда данный дополнительный отпуск (до 14 календарных дней) предоставляется по письменному заявлению в удобное для вас и детей время (например, в период каникул). Но надо проверить, есть ли такое положение еще и в коллективном трудовом договоре. Если нет - ничего могут и не дать.
Если нет никаких зацепок в локальных актах и к тому же Вы в напряге с администрацией - дело труба. Хоть расписывайте причины, хоть таите их.
27.04.2012
Alesya-dvДата: Пятница, 27.04.2012, 23:49 | Сообщение # 5
Alesya-dv

Алеся
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
2511
Награды: 22
Статус: Offline
Quote (Иваныч)
Если нет никаких зацепок в локальных актах и к тому же Вы в напряге с администрацией - дело труба. Хоть расписывайте причины, хоть таите их.

Точнее не скажешь! biggrin
27.04.2012
doctor_orzДата: Суббота, 28.04.2012, 14:18 | Сообщение # 6
doctor_orz

Евгений
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Пользователи
Должность: Не учитель
Сообщений:
930
Награды: 10
Статус: Offline
Спасибо, Иваныч!
28.04.2012
Екатерина_ПашковаДата: Суббота, 28.04.2012, 14:38 | Сообщение # 7
Екатерина_Пашкова

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Группа: Администраторы
Должность: преподаватель ИКТ
Сообщений:
7235
Награды: 285
Статус: Offline
doctor_orz, вот опять же, проблема легко решается покупкой больничного.
28.04.2012
RezervДата: Суббота, 28.04.2012, 14:41 | Сообщение # 8
Rezerv

Вадим
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
923
Награды: 12
Статус: Offline
Quote (Главный_редактор)
doctor_orz, вот опять же, проблема легко решается покупкой больничного.

Умом Россию не понять...
Все можно решить покупкой. Диплом. Должность. Судебное решение...
Пойду почищу пулемет... smok
28.04.2012


Сообщение отредактировал Rezerv - Суббота, 28.04.2012, 14:48
Екатерина_ПашковаДата: Суббота, 28.04.2012, 14:50 | Сообщение # 9
Екатерина_Пашкова

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Группа: Администраторы
Должность: преподаватель ИКТ
Сообщений:
7235
Награды: 285
Статус: Offline
Rezerv, если выбирать между увольнением за прогул и покупкой больничного на 2 дня, то лучше купить больничный, разве нет?!
28.04.2012
RezervДата: Суббота, 28.04.2012, 15:20 | Сообщение # 10
Rezerv

Вадим
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
923
Награды: 12
Статус: Offline
Quote (Главный_редактор)
Rezerv, если выбирать между увольнением за прогул и покупкой больничного на 2 дня, то лучше купить больничный, разве нет?!

Нет. Стимулировать врача на должностное преступление и самому принимать в нем участие, - это чревато. Просто в наше время преступить закон стало настолько обыденным, что все забывают об ответственности. А оказаться не в том месте не в то время... и можно пополнить статистику "раскрытых" преступлений.
28.04.2012
Екатерина_ПашковаДата: Суббота, 28.04.2012, 15:23 | Сообщение # 11
Екатерина_Пашкова

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Группа: Администраторы
Должность: преподаватель ИКТ
Сообщений:
7235
Награды: 285
Статус: Offline
Rezerv, ко врачу можно и с насморком прийти.
28.04.2012
RezervДата: Суббота, 28.04.2012, 15:37 | Сообщение # 12
Rezerv

Вадим
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
923
Награды: 12
Статус: Offline
Quote (Главный_редактор)
Rezerv, ко врачу можно и с насморком прийти.

И купить больничный за деньги? Был у меня насморк. Бесплатно больничный дали... Или я не понял, что надо было заплатить... smile
28.04.2012


Сообщение отредактировал Rezerv - Суббота, 28.04.2012, 15:39
Тролль5213Дата: Воскресенье, 29.04.2012, 19:48 | Сообщение # 13
Тролль5213

Тролль элитный
Ранг: Школьник (?)
Группа: Заблокированные
Сообщений:
95
Награды: 2
Статус: Offline
Quote (Rezerv)
Был у меня насморк. Бесплатно больничный дали... Или я не понял, что надо было заплатить...


У нас нет здоровых призывников, есть недообследованные. (военкоматовский юмор)
У нас нет здоровых сотрудников, есть недообследованные. (трудовой юмор)
29.04.2012
Тролль5213Дата: Воскресенье, 29.04.2012, 19:50 | Сообщение # 14
Тролль5213

Тролль элитный
Ранг: Школьник (?)
Группа: Заблокированные
Сообщений:
95
Награды: 2
Статус: Offline
когда я учился почти все учителя вели параллельные журналы в 18листовой тетрадки.
29.04.2012
doctor_orzДата: Воскресенье, 29.04.2012, 19:51 | Сообщение # 15
doctor_orz

Евгений
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Пользователи
Должность: Не учитель
Сообщений:
930
Награды: 10
Статус: Offline
Вы не поняли smile - мне как раз увольнение и нужно. Просто так не отпускают smile
29.04.2012
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Юридическая помощь учителю » Административный отпуск (отгул) за свой счет (Или за ранее отработанное время.)
  • Страница 1 из 2
  • 1
  • 2
  • »
Поиск:



Отзывы

Егорова Елена 5.0
Отзыв о товаре ША PRO Анализ техники чтения по классам
и четвертям
Хочу выразить большую благодарность от лица педагогов начальных классов гимназии «Пущино» программистам, создавшим эту замечательную программу! То, что раньше мы делали «врукопашную», теперь можно оформить в таблицу и получить анализ по каждому ученику и отчёт по классу. Великолепно, восторг! Преимущества мы оценили сразу. С начала нового учебного года будем активно пользоваться. Поэтому никаких пожеланий у нас пока нет, одни благодарности. Очень простая и понятная инструкция, что немаловажно! Благодарю Вас и Ваших коллег за этот важный труд. Очень приятно, когда коллеги понимают, как можно «упростить» работу учителя.
Наговицина Ольга Витальевна 5.0
учитель химии и биологии, СОШ с. Чапаевка, Новоорский район, Оренбургская область
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ
по ХИМИИ
Спасибо, аналитическая справка замечательная получается, ОГЭ химия и биология. Очень облегчило аналитическую работу, выявляются узкие места в подготовке к экзамену. Нагрузка у меня, как и у всех учителей большая. Ваш шаблон экономит время, своим коллегам я Ваш шаблон показала, они так же его приобрели. Спасибо.
Чазова Александра 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ по
МАТЕМАТИКЕ
Очень хороший шаблон, удобен в использовании, анализ пробного тестирования занял считанные минуты. Возникли проблемы с распечаткой отчёта, но надо ещё раз разобраться. Большое спасибо за качественный анализатор.
Лосеева Татьяна Борисовна 5.0
учитель начальных классов, МБОУ СОШ №1, г. Красновишерск, Пермский край
Отзыв о товаре Изготовление сертификата или свидетельства конкурса
Большое спасибо за оперативное изготовление сертификатов! Все очень красиво. Мой ученик доволен, свой сертификат он вложил в портфолио. Обязательно продолжим с Вами сотрудничество!
Язенина Ольга Анатольевна 4.0
учитель начальных классов, ОГБОУ "Центр образования для детей с особыми образовательными потребностями г. Смоленска"
Отзыв о товаре Вебинар Как создать интересный урок:
инструменты и приемы
Я посмотрела вебинар! Осталась очень довольна полученной информацией. Всё очень чётко, без "воды". Всё, что сказано, показано, очень пригодится в практике любого педагога. И я тоже обязательно воспользуюсь полезными материалами вебинара. Спасибо большое лектору за то, что она поделилась своим опытом!
Арапханова Ашат 5.0
ША Табель посещаемости + Сводная для ДОУ ОКУД
Хотела бы поблагодарить Вас за такую помощь. Разобралась сразу же, всё очень аккуратно и оперативно. Нет ни одного недостатка. Я не пожалела, что доверилась и приобрела у вас этот табель. Благодаря Вам сэкономила время, сейчас же составляю табель для работников. Удачи и успехов Вам в дальнейшем!
Дамбаа Айсуу 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ЕГЭ по
РУССКОМУ ЯЗЫКУ
Спасибо огромное, очень много экономит времени, т.к. анализ уже готовый, и особенно радует, что есть варианты с сочинением, без сочинения, только анализ сочинения! Превосходно!
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?

Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, в нашем чате Телеграм поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить
Ваш вопрос может быть рассмотрен в нашем Телеграм чате