Старая форма входа
Регистрация
Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.
Форум об образовании в России, СНГ и мире
  • Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: lyumer, Екатерина_Пашкова  
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Юридическая помощь учителю » Почему уменьшают часы в каникулярное время
Почему уменьшают часы в каникулярное время
Лия1Дата: Пятница, 25.05.2012, 15:22 | Сообщение # 1
Лия1

Ляйсан Миназетдинова
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Сообщений:
3
Награды: 0
Статус: Offline
Добрый день!
Помогите, пожалуйста, разобраться.
Я в школе начала работать со 2-го марта 2012г. (т.е. не весь учебный год). Приняли меня на ставку 10 часов, с 10 мая добавили 8 (и того 18 часов нагрузки). Трудовой договор составлен на 10 часов + приказ с 10.05.2012 на 8 часов. Отпуск с 1 июля, дали 18 дней, а остальное директор заставляет писать за свой счёт. Я отказалась. Теперь он говорит, что с 1 июня я буду получать з/п за 10 часов нагрузки, а 8 часов мне были назначены только до 31 мая. Разве это правильно?
25.05.2012

lyumerДата: Пятница, 25.05.2012, 16:52 | Сообщение # 2
lyumer

Юрий
Ранг: Магистр (?)
Председатель сетевого МО "Физическая культура"
Группа: Методисты
Сообщений:
496
Награды: 13
Статус: Offline
Здравствуйте!
Quote (Лия1)
Я в школе начала работать со 2-го марта 2012г. (т.е. не весь учебный год).
.........
Отпуск с 1 июля, дали 18 дней,

Действительно, отпуск дается только за отработанные дни. Если быть точным, то он и не положен (нет 6 месяцев работы), но по ТК по договоренности с администрацией может быть предоставлен и ранее.

Quote (Лия1)
Трудовой договор составлен на 10 часов + приказ с 10.05.2012 на 8 часов.

Это неверно. Вы работаете по совместительству?
При изменении нагрузки с Вами должны были заключить дополнительное соглашение к трудовому договору (а также администрация должна была изменить тарификацию), в котором указано изменение условий работы. Кстати, в приказе было оговорено, что часы на время (болезни сотрудника или еще что-то)?
25.05.2012
Лия1Дата: Пятница, 25.05.2012, 22:59 | Сообщение # 3
Лия1

Ляйсан Миназетдинова
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Сообщений:
3
Награды: 0
Статус: Offline
Я работаю на основном месте работы, не по совместительству. Приказ оформили с добавлением 8 часов, определенное время не указывалось, т.е. на постоянно. А дополнительное соглашение к трудовому договору мне не дали.
25.05.2012
lyumerДата: Четверг, 31.05.2012, 21:13 | Сообщение # 4
lyumer

Юрий
Ранг: Магистр (?)
Председатель сетевого МО "Физическая культура"
Группа: Методисты
Сообщений:
496
Награды: 13
Статус: Offline
Quote (Лия1)
Я работаю на основном месте работы, не по совместительству.

Тогда Вам просто обязаны оплачивать 18 часов. Учитель должен получать ставку, независимо от того может школа догрузить часами или нет (обычно часы или другая работа находятся - кому охота платить деньги за просто так)
31.05.2012
Лия1Дата: Пятница, 01.06.2012, 18:24 | Сообщение # 5
Лия1

Ляйсан Миназетдинова
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Сообщений:
3
Награды: 0
Статус: Offline
Спасибо! Жаль, что некоторые директора "бьют по рукам" молодых специалистов. Отбивают всё желание активно использовать новые идеи в образовательном процессе.
01.06.2012
Lora22Дата: Суббота, 02.06.2012, 13:08 | Сообщение # 6
Lora22

Лариса
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель английского языка
Сообщений:
557
Награды: 11
Статус: Offline
Солнышко Ляйсан, не некоторые директора, а многие; не только директора, но и чиновники образования; "бьют" не только молодых специалистов, но и старых (знаете, как достаётся?!); не только "по рукам", а и "по голове". Не унывайте! Я считаю, Вы правильно делаете: пытаетесь узнать, докопаться до истины, отстоять свои права. В школе это почти всегда - с последствиями. Восхищаюсь (и не только я - вся страна) учителем Татьяной Ивановой из Петербурга. Читали статью и комментарии: http://www.novayagazeta.ru/society/52861.html и http://www.novayagazeta.ru/society/52912.html ? (понимаю, что не по теме, но хочется поддержать молодёжь и показать, с кого пример брать).
02.06.2012
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Юридическая помощь учителю » Почему уменьшают часы в каникулярное время
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:



Отзывы

Егорова Елена 5.0
Отзыв о товаре ША PRO Анализ техники чтения по классам
и четвертям
Хочу выразить большую благодарность от лица педагогов начальных классов гимназии «Пущино» программистам, создавшим эту замечательную программу! То, что раньше мы делали «врукопашную», теперь можно оформить в таблицу и получить анализ по каждому ученику и отчёт по классу. Великолепно, восторг! Преимущества мы оценили сразу. С начала нового учебного года будем активно пользоваться. Поэтому никаких пожеланий у нас пока нет, одни благодарности. Очень простая и понятная инструкция, что немаловажно! Благодарю Вас и Ваших коллег за этот важный труд. Очень приятно, когда коллеги понимают, как можно «упростить» работу учителя.
Наговицина Ольга Витальевна 5.0
учитель химии и биологии, СОШ с. Чапаевка, Новоорский район, Оренбургская область
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ
по ХИМИИ
Спасибо, аналитическая справка замечательная получается, ОГЭ химия и биология. Очень облегчило аналитическую работу, выявляются узкие места в подготовке к экзамену. Нагрузка у меня, как и у всех учителей большая. Ваш шаблон экономит время, своим коллегам я Ваш шаблон показала, они так же его приобрели. Спасибо.
Чазова Александра 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ по
МАТЕМАТИКЕ
Очень хороший шаблон, удобен в использовании, анализ пробного тестирования занял считанные минуты. Возникли проблемы с распечаткой отчёта, но надо ещё раз разобраться. Большое спасибо за качественный анализатор.
Лосеева Татьяна Борисовна 5.0
учитель начальных классов, МБОУ СОШ №1, г. Красновишерск, Пермский край
Отзыв о товаре Изготовление сертификата или свидетельства конкурса
Большое спасибо за оперативное изготовление сертификатов! Все очень красиво. Мой ученик доволен, свой сертификат он вложил в портфолио. Обязательно продолжим с Вами сотрудничество!
Язенина Ольга Анатольевна 4.0
учитель начальных классов, ОГБОУ "Центр образования для детей с особыми образовательными потребностями г. Смоленска"
Отзыв о товаре Вебинар Как создать интересный урок:
инструменты и приемы
Я посмотрела вебинар! Осталась очень довольна полученной информацией. Всё очень чётко, без "воды". Всё, что сказано, показано, очень пригодится в практике любого педагога. И я тоже обязательно воспользуюсь полезными материалами вебинара. Спасибо большое лектору за то, что она поделилась своим опытом!
Арапханова Ашат 5.0
ША Табель посещаемости + Сводная для ДОУ ОКУД
Хотела бы поблагодарить Вас за такую помощь. Разобралась сразу же, всё очень аккуратно и оперативно. Нет ни одного недостатка. Я не пожалела, что доверилась и приобрела у вас этот табель. Благодаря Вам сэкономила время, сейчас же составляю табель для работников. Удачи и успехов Вам в дальнейшем!
Дамбаа Айсуу 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ЕГЭ по
РУССКОМУ ЯЗЫКУ
Спасибо огромное, очень много экономит времени, т.к. анализ уже готовый, и особенно радует, что есть варианты с сочинением, без сочинения, только анализ сочинения! Превосходно!
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?

Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, в нашем чате Телеграм поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить
Ваш вопрос может быть рассмотрен в нашем Телеграм чате