Старая форма входа
Регистрация
Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.
Модератор форума: lyumer, Екатерина_Пашкова  
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Юридическая помощь учителю » Увольнение
Увольнение
чипсаДата: Среда, 08.08.2012, 12:17 | Сообщение # 16
чипса

марина недостоева
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
478
Награды: 6
Статус: Offline
Иваныч, Что предлагаете cool
08.08.2012
ИванычДата: Среда, 08.08.2012, 12:38 | Сообщение # 17
Иваныч

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Сообщений:
6123
Награды: 72
Статус: Offline
Quote (чипса)
Иваныч, Что предлагаете
smile Ознакомить вашу администрацию со статьей 140 ТК РФ. (И самой ознакомиться, чтобы не было никаких домыслов про якобы 3-х дневный срок).
Дальше предупредить, что невыполнение требований закона (а ТК - это закон) повлечет за собой обращение пострадавшего (т.е. Вас) в соответствующие органы. ГИТ, суд. В суд можно не подавать. А в ГИТ - обязательно. Причем не обязательно туда лично ходить. Достаточно подачи заявления, которое регистрируется, и по которому нужно будет предпринимать меры.

Пусть пошевелят батонами... smile И обеспечат расчет с Вами в срок. Не смогут - получат незапланированный геморрой. И поделом... Ибо законы надо знать и соблюдать. smile

Единственный мотив - непрощение личного оскорбления. Месть, если хотите. smile

Но... Дело Ваше... Можно оставаться мудрой...
08.08.2012
чипсаДата: Среда, 08.08.2012, 12:56 | Сообщение # 18
чипса

марина недостоева
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
478
Награды: 6
Статус: Offline
Иваныч,
в этот день мне должны дать расчет))))). Завтра позвоню и скажу так - По закону 140 ТК РФ вы должны произвести со мной расчет. И меня ничего не волнует.
08.08.2012
Ромашка27Дата: Среда, 08.08.2012, 12:58 | Сообщение # 19
Ромашка27

Ромашка
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
2992
Награды: 44
Статус: Offline
чипса, так держать!
08.08.2012
ИванычДата: Среда, 08.08.2012, 13:00 | Сообщение # 20
Иваныч

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Сообщений:
6123
Награды: 72
Статус: Offline
Quote (чипса)
По закону 140 ТК РФ вы должны произвести со мной расчет. И меня ничего не волнует.
Верной дорогой идете, товарищ!

Только я бы еще сказал, не "меня ничего не волнует", а "меня очень волнует Ваше душевное состояние, г-н директор, если Вы этого не сделаете". smile Ну, в смысле, директор должен знать о последствиях. Если сам не знает - надо объяснять. smile
08.08.2012
чипсаДата: Среда, 08.08.2012, 15:55 | Сообщение # 21
чипса

марина недостоева
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
478
Награды: 6
Статус: Offline
Иваныч,
да все они знают. Не получилось надуть с 18 тысячами, так хоть тут надуть можно. И опять звонить, чего-то требовать.
08.08.2012
ИванычДата: Среда, 08.08.2012, 20:58 | Сообщение # 22
Иваныч

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Сообщений:
6123
Награды: 72
Статус: Offline
Quote (чипса)
так хоть тут надуть можно.
Если Вы про расчет не в день увольнения, а 3-5 сентября, то это не надувательство. Это элементарное пренебрежение законом.
Такое, знаете, невинное. Простодушное непонимание своих противоправных действий. То, что бывший президент наш называет правовым нигилизмом. smile
08.08.2012
чипсаДата: Четверг, 09.08.2012, 03:04 | Сообщение # 23
чипса

марина недостоева
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
478
Награды: 6
Статус: Offline
Иваныч,
Ну, что, я позвонила бухгалтеру. Объяснила. Она стоит на своём. У них нет денег, если она отдаст мне деньги, то другие без зарплаты будут. Прощать не намерена. Дальше, подскажите, мои действия, если 21 числа не дадут расчёт.
И еще, дурежка уже началась. Спросила, невзначай, а сколько я получу. Бухгалтер сказала 15-18 тысяч. Я говорю, позвольте, 18613 вы насчитали за 27 дней, а у меня 37 дней, я уже 25 должна получить. Бухгалтер, ну да, твой день стоит около 700-800 руб, вот умножить на 37 дней, это сколько? ну да, больше 20 ты получишь.
Пипец, нет слов, одни эмоции sad
09.08.2012
lanbrenДата: Четверг, 09.08.2012, 06:34 | Сообщение # 24
lanbren

Irina
Ранг: Доцент (?)
Группа: Активисты
Сообщений:
2112
Награды: 69
Статус: Offline
чипса, Марина, я в шоке! Ни в коем случае не дайте себя обмануть! У нас в Приморском крае прям целый институт по надувательству учителей (со стороны бухгалтерии) существует. Буду держать за Вас кулачки. smile
09.08.2012
Alesya-dvДата: Четверг, 09.08.2012, 08:23 | Сообщение # 25
Alesya-dv

Алеся
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
2511
Награды: 22
Статус: Offline
Quote (lanbren)
У нас в Приморском крае прям целый институт по надувательству учителей (со стороны бухгалтерии) существует.

Похоже, этот институт не только у Вас. У нас бухгалтерия отдельное гос-во. Пользуются ещё и тем, что директор всего год в должности.
09.08.2012
ИванычДата: Четверг, 09.08.2012, 10:50 | Сообщение # 26
Иваныч

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Сообщений:
6123
Награды: 72
Статус: Offline
Quote (чипса)
Ну, что, я позвонила бухгалтеру. Объяснила. Она стоит на своём.
Не надо звонить бухгалтеру. Бухгалтер - это просто наемный работник. Ответственность несет в пределах своей компетенции.
Разговаривать надо с работодателем.

Quote (чипса)
Дальше, подскажите, мои действия, если 21 числа не дадут расчёт.
Превентивные действия: уведомить работодателя о наличии в ТК статьи 236 (это о материальной ответственности за задержку выплат). Обратить его внимание на КоАП (Кодекс об административных правонарушениях), статью 5.27 (это об ответственности за нарушения трудового законодательства).
Если все же расчет не получите в срок - заявление в ГИТ о нарушении трудового законодательства в такой-то школе. Я ж писал уже выше.
09.08.2012
чипсаДата: Четверг, 09.08.2012, 13:33 | Сообщение # 27
чипса

марина недостоева
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
478
Награды: 6
Статус: Offline
Иваныч,
У нас маленькая школа, 25 человек и поэтому бухгалтер очень тесно работает с директором, который сидит напротив и все перессказывает. И мой звонок в том числе. Вчера директору я говорила, сегодня бухгалтеру. Ну, третий раз я звонить не буду. Буду ждать 20 числа. За трудовой приду 21. А 22 это среда, иду в инспекцию. Они как раз по средам и работают с гражданами. Все удачно для меня по срокам сказывается. И пойду я молча туда. Предупреждать директора о разных нарушениях статей - не буду. А то она не знает.
09.08.2012
Екатерина_ПашковаДата: Четверг, 09.08.2012, 13:42 | Сообщение # 28
Екатерина_Пашкова

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Группа: Администраторы
Должность: преподаватель ИКТ
Сообщений:
7235
Награды: 285
Статус: Offline
чипса, а вам так плохо работалось все эти годы, вас не ценили, унижали, постоянно нарушали закон в отношении вас, что хотите так мелочно "нагадить" напоследок (извините за выражение, но не понимаю вашего желания обратиться в ГИТ во что бы то ни стало)?
09.08.2012
Ромашка27Дата: Четверг, 09.08.2012, 13:52 | Сообщение # 29
Ромашка27

Ромашка
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
2992
Награды: 44
Статус: Offline
Quote (Главный_редактор)
так мелочно "нагадить" напоследок

это называется не нагадить, а поставить зарвавшееся нач-во на место.
не надо обманывать в деньгах и пытаться нагнуть работников. Попросили бы нормально - возможно бы автор и пошла бы навстречу.
09.08.2012
Екатерина_ПашковаДата: Четверг, 09.08.2012, 13:58 | Сообщение # 30
Екатерина_Пашкова

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Группа: Администраторы
Должность: преподаватель ИКТ
Сообщений:
7235
Награды: 285
Статус: Offline
Quote (Ромашка27)
Попросили бы нормально - возможно бы автор и пошла бы навстречу.

Что попросили бы? Я, может, не в курсе. Ну ошиблись с расчетом отпуска, ну даже пусть специально хотели деньги заполучить, но ведь не повод же самой "сволочью" становиться? Зачем так мелочиться, если работать там больше не будешь... Я не понимаю. Я могу понять это только в том случае, если с 2006 года постоянно человеку вредили, но если человек 6 лет проработал и все было ОК, то гадостей мелких и мести не понимаю. Здесь, как мне кажется, человек видит удовольствие сделать гадость, отомстить, а не просто добиться справедливости.
09.08.2012
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Юридическая помощь учителю » Увольнение
Поиск:



Отзывы

Егорова Елена 5.0
Отзыв о товаре ША PRO Анализ техники чтения по классам
и четвертям
Хочу выразить большую благодарность от лица педагогов начальных классов гимназии «Пущино» программистам, создавшим эту замечательную программу! То, что раньше мы делали «врукопашную», теперь можно оформить в таблицу и получить анализ по каждому ученику и отчёт по классу. Великолепно, восторг! Преимущества мы оценили сразу. С начала нового учебного года будем активно пользоваться. Поэтому никаких пожеланий у нас пока нет, одни благодарности. Очень простая и понятная инструкция, что немаловажно! Благодарю Вас и Ваших коллег за этот важный труд. Очень приятно, когда коллеги понимают, как можно «упростить» работу учителя.
Наговицина Ольга Витальевна 5.0
учитель химии и биологии, СОШ с. Чапаевка, Новоорский район, Оренбургская область
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ
по ХИМИИ
Спасибо, аналитическая справка замечательная получается, ОГЭ химия и биология. Очень облегчило аналитическую работу, выявляются узкие места в подготовке к экзамену. Нагрузка у меня, как и у всех учителей большая. Ваш шаблон экономит время, своим коллегам я Ваш шаблон показала, они так же его приобрели. Спасибо.
Чазова Александра 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ по
МАТЕМАТИКЕ
Очень хороший шаблон, удобен в использовании, анализ пробного тестирования занял считанные минуты. Возникли проблемы с распечаткой отчёта, но надо ещё раз разобраться. Большое спасибо за качественный анализатор.
Лосеева Татьяна Борисовна 5.0
учитель начальных классов, МБОУ СОШ №1, г. Красновишерск, Пермский край
Отзыв о товаре Изготовление сертификата или свидетельства конкурса
Большое спасибо за оперативное изготовление сертификатов! Все очень красиво. Мой ученик доволен, свой сертификат он вложил в портфолио. Обязательно продолжим с Вами сотрудничество!
Язенина Ольга Анатольевна 4.0
учитель начальных классов, ОГБОУ "Центр образования для детей с особыми образовательными потребностями г. Смоленска"
Отзыв о товаре Вебинар Как создать интересный урок:
инструменты и приемы
Я посмотрела вебинар! Осталась очень довольна полученной информацией. Всё очень чётко, без "воды". Всё, что сказано, показано, очень пригодится в практике любого педагога. И я тоже обязательно воспользуюсь полезными материалами вебинара. Спасибо большое лектору за то, что она поделилась своим опытом!
Арапханова Ашат 5.0
ША Табель посещаемости + Сводная для ДОУ ОКУД
Хотела бы поблагодарить Вас за такую помощь. Разобралась сразу же, всё очень аккуратно и оперативно. Нет ни одного недостатка. Я не пожалела, что доверилась и приобрела у вас этот табель. Благодаря Вам сэкономила время, сейчас же составляю табель для работников. Удачи и успехов Вам в дальнейшем!
Дамбаа Айсуу 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ЕГЭ по
РУССКОМУ ЯЗЫКУ
Спасибо огромное, очень много экономит времени, т.к. анализ уже готовый, и особенно радует, что есть варианты с сочинением, без сочинения, только анализ сочинения! Превосходно!
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, в нашем чате Телеграм поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить