Страница 3 из 3«123
Модератор форума: lyumer, Екатерина_Пашкова 
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Юридическая помощь учителю » Заработная плата (Доплата за расширенный объем работ)
Заработная плата
MarValДата: Пятница, 28.09.2012, 17:12 | Сообщение # 31

Марина
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Российская Федерация
Муравленко

Сообщений:
6
Награды: 0
Статус: Offline
А!!!! Чтобы получать нормальную заработную плату после декретного, аттестацию проходить надо было во время декретного? Или декретный это не уважительная причина для продления срока категории?
Спасибо
IleoДата: Пятница, 28.09.2012, 17:24 | Сообщение # 32

Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Москва

Сообщений:
3380
Награды: 23
Статус: Offline
Quote (MarVal)
Чтобы получать нормальную заработную плату после декретного, аттестацию проходить надо было во время декретного?

Да

Quote (MarVal)
Или декретный это не уважительная причина для продления срока категории?

Нет
Спасибо
СветкапузДата: Воскресенье, 30.09.2012, 20:00 | Сообщение # 33

Светлана Карпова
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Российская Федерация
Москва

Сообщений:
4
Награды: 0
Статус: Offline
Здравствуйте! У меня возникла проблема. Я молодой специалист, учитель географии. У нас произошло объединение школ. И у меня забрали часть классов в которых я вела, остались только 6-8 классы, понятное дело что ставка никак не набирается! и для того что бы сохранить статус молодого специалиста мне предложили часы кружков, которые мне пока мало понятны. Раньше работа кружков не входила в основные статьи, сейчас эти часы идут или не идут в основную сетку часов?
Спасибо
ИванычДата: Понедельник, 01.10.2012, 00:22 | Сообщение # 34

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Сообщений:
6014
Награды: 70
Статус: Offline
Quote (Светкапуз)
Раньше работа кружков не входила в основные статьи, сейчас эти часы идут или не идут в основную сетку часов?
Не идут и сейчас. Это не учебные часы. Это часы дополнительного образования.
Спасибо
MarValДата: Среда, 03.10.2012, 20:04 | Сообщение # 35

Марина
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Российская Федерация
Муравленко

Сообщений:
6
Награды: 0
Статус: Offline
Как тогда понимать следующий документ?
"Как уже было указано в ответе на вопрос N 35 Разъяснений по применению Порядка аттестации педагогических работников, педагогическому работнику для сохранения уровня оплаты труда с учетом ранее имевшейся квалификационной категории (теперь только имевшейся первой или высшей квалификационной категории) целесообразно обращаться в аттестационную комиссию заранее, как правило, не позднее чем за три месяца до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории, учитывая, что для рассмотрения заявления отведен один месяц, а для проведения аттестации - два месяца.
Что касается оплаты труда педагогических работников, у которых в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком истек срок действия квалификационной категории, то образовательное учреждение может предусмотреть такую дополнительную гарантию при выходе на работу путем сохранения уровня оплаты труда по ранее имевшейся квалификационной категории в коллективном договоре, поскольку в коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя для работников могут устанавливаться условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами.
Кроме того, такие же дополнительные социально-трудовые гарантии могут закрепляться в отраслевых соглашениях, заключаемых на всех уровнях социального партнерства - федеральном, региональном и местном, которые будут обязательны для выполнения образовательными учреждениями.
Согласно складывающейся практике, отраслевые соглашения, действующие в сфере образования во многих субъектах Российской Федерации, предусматривают для различных категорий педагогических работников, в том числе для педагогических работников, приступивших к работе после нахождения в отпуске по уходу за ребенком, сохранение на период до одного года уровня оплаты труда с учетом имевшейся у них квалификационной категории."
Спасибо
ИванычДата: Среда, 03.10.2012, 23:53 | Сообщение # 36

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Сообщений:
6014
Награды: 70
Статус: Offline
Quote (MarVal)
Как тогда понимать следующий документ?
Что именно в приведенном Вами тексте не понятно?
Спасибо
MarValДата: Четверг, 04.10.2012, 16:30 | Сообщение # 37

Марина
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Российская Федерация
Муравленко

Сообщений:
6
Награды: 0
Статус: Offline
Согласно складывающейся практике, отраслевые соглашения, действующие в сфере образования во многих субъектах Российской Федерации, предусматривают для различных категорий педагогических работников, в том числе для педагогических работников, приступивших к работе после нахождения в отпуске по уходу за ребенком, сохранение на период до одного года уровня оплаты труда с учетом имевшейся у них квалификационной категории.

Даже если категория закончилась, год после выхода из декретного отпуска выплата заработной платы производится на уровне имевшейся категории.
Спасибо
ИванычДата: Четверг, 04.10.2012, 19:13 | Сообщение # 38

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Сообщений:
6014
Награды: 70
Статус: Offline
Quote (MarVal)
Даже если категория закончилась, год после выхода из декретного отпуска выплата заработной платы производится на уровне имевшейся категории.
Не всегда и не везде. И не обязательно год.
Смотрите своё отраслевое соглашение между региональным руководством системой образования и профсоюзом.

У нас, например, для того, чтобы действие категории было продлено для таких лиц, необходимо обратиться с заявлением в главную аттестационную комиссию. А уж она решит на какой срок продлевать.
Спасибо
alsergastДата: Пятница, 05.10.2012, 21:17 | Сообщение # 39

Алексей Астраханцев
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Аркадак

Сообщений:
4231
Награды: 56
Статус: Offline
Народ, как с зарплатой в сентябре? Нам подарочек преподнесли в честь праздника - зарплата срезана где-то на 2-3 тысячи (у кого-то почти на 4)... После этого сегодняшнее заявление РИА новости о том, что зарплата в приоритете, выглядит издевательством wink

Сообщение отредактировал alsergast - Пятница, 05.10.2012, 21:32
Спасибо
Екатерина_ПашковаДата: Пятница, 05.10.2012, 22:47 | Сообщение # 40

Екатерина Пашкова
Ранг: Академик (?)
Группа: Администраторы
Российская Федерация
Нижний Новгород

Должность: преподаватель ИКТ
Сообщений:
6416
Награды: 260
Статус: Offline
alsergast, все время удивляюсь: как можно отрезать 4 тысячи от 4 тысяч. А по сути: конечно, обидно. Чем объясняют?
Спасибо
alsergastДата: Пятница, 05.10.2012, 23:44 | Сообщение # 41

Алексей Астраханцев
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Аркадак

Сообщений:
4231
Награды: 56
Статус: Offline
Около 4 - это у тех, у кого по 16 было. Объяснений пока никаких - директор привёз зарплату, сравнили её с досентябрьской... А начисление ведётся в районе, т.ч. так сразу причин не узнаешь. Да ещё и дни выходные (у них).

Сообщение отредактировал alsergast - Пятница, 05.10.2012, 23:51
Спасибо
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Юридическая помощь учителю » Заработная плата (Доплата за расширенный объем работ)
Страница 3 из 3«123
Поиск:



Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе не сайте, поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить