Страница 2 из 2«12
Модератор форума: lyumer, Екатерина_Пашкова 
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Юридическая помощь учителю » Выговор и замечание учителю по заявлению от родителя
Выговор и замечание учителю по заявлению от родителя
AlinaGorДата: Суббота, 30.03.2013, 21:51 | Сообщение # 16

Алина Горова
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Пермь

Сообщений:
831
Награды: 9
Статус: Offline
Цитата (viaviziti)
руководство неграмотно ведет стратегию, обижая сотрудников избегает проблем с неуравновешенными хамами, вот сейчас ей - маме доложили о итоге расследования, вся эта информация разлетится между родителями. Зря они так поступили со мной, в скором времени родители сядут на шею администрации и будут по каждому поводу трепать всем учителям нервишки: не так посмотрел, не в том тоне выразился и тому подобное. Вот тогда-то они поймут, что совершили грубую ошибку.


Я не знаю подробностей вашей истории, какой вы работник и какие у вас начальники.
Отвечу без привязки к какой - либо организации или структуре, а вы решайте сами. Начальнику проще выгнать сотрудника чем идти на конфликт с властьимущими. Сотрудника можно взять нового, а вот свое место можно потерять а терять его начальник не хочет. Учитывая что своя рубашка ближе к телу вывод понятен. Всего вам хорошего.
Спасибо
Elena_ShitikovaДата: Воскресенье, 31.03.2013, 16:29 | Сообщение # 17

Елена Шитикова
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Екатеринбург

Должность: учитель
Сообщений:
1357
Награды: 33
Статус: Offline
Цитата (viaviziti)
Я не хочу больше обсуждать эту тему

Для чего тогда вопрос подняли?

Добавлено (31.03.2013, 16:29)
---------------------------------------------

Цитата (AlinaGor)
Начальнику проще выгнать сотрудника

Цитата (AlinaGor)
Сотрудника можно взять нового

А что, в вашу школу желающие работать учителя в очередь выстраиваются и вы выбираете: этого возьмем, а этого-нет?
А девочка странноватая. Вам нужно было с мамой переговорить и выяснить причину такого поведения. Я так считаю.
Спасибо
Вован9826Дата: Пятница, 26.04.2013, 18:25 | Сообщение # 18

Дмитрий Иванов
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Джубга

Должность: административная и не только
Сообщений:
12
Награды: 0
Статус: Offline
Купите видеорегистратор, и включайте на уроке, и если правда на вашей стороне, то .....
А ещё лучше, во время угроз со стороны мамаши или администрации, и выложите на городской форум.
У бешеной мамаши "влиятельных" друзей ветром сдует, а администрация, что останется работать, будут общаться с вами только по существу.
ЭТО ваше законное право, а то все смелые пока чувствуют безнаказанность.
Спасибо
бабушкаДата: Воскресенье, 02.06.2013, 05:21 | Сообщение # 19

Ирина Егорова
Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Москва

Сообщений:
41
Награды: 2
Статус: Offline
У меня была ситуация с точностью наоборот. Администрация звонила некоторым родителям, просила написать жалобу на меня, при этом говорила такую ерунду, что можно только удивляться их фантазии. Результат: родители написали жалобу на зама (она была инициатором) в Управление образования. И результат был О-О-О-чень хороший. В управлении оказались очень умные сотрудники. Они провели родительское собрание, пообщались с детьми и все стало на свои места. Теперь зам пытается по-тихому делать гадости, но не все у неё получается.
Спасибо
ArishulyaДата: Пятница, 09.08.2013, 15:15 | Сообщение # 20

Арина
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Объединенные Арабские Эмираты
Должность: Английский язык и литература
Сообщений:
316
Награды: 6
Статус: Offline
Позиция нашего директора предельно простая: если проблему можно решить - надо решать, если нет - то надо обращаться к адвокатам. Ее любимое выражение: если проблему можно решить за деньги, это не проблема, это расходы. Как раз вступительный взнос берем как наши будущие расходы на этого ребенка.
Такие ситуации всегда деликатно должны разрешаться. Ведь детей мы еще найдем на вакантное место, а вот найти учителя всегда проблема. Так что моя позиция простая - дорожить надо малым, т.е. педагогическим корпусом.
Спасибо
Alesya-dvДата: Понедельник, 12.08.2013, 00:52 | Сообщение # 21

Алеся Двуреченская
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Санкт-Петербург

Сообщений:
2495
Награды: 22
Статус: Offline
Цитата (Arishulya)
Ведь детей мы еще найдем на вакантное место, а вот найти учителя всегда проблема. Так что моя позиция простая - дорожить надо малым, т.е. педагогическим корпусом.

Золотые слова!
Спасибо
Lora22Дата: Понедельник, 12.08.2013, 12:09 | Сообщение # 22

Лариса
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Должность: учитель английского языка
Сообщений:
379
Награды: 7
Статус: Offline
Цитата (Arishulya)
детей мы еще найдем на вакантное место, а вот найти учителя всегда проблема.

А у нас - подушевое финансирование, сокращение учителей, преподавателей (с целью увеличить зарплату оставшимся). В переводе на нашу реальность: дорожим каждым учеником, плевать на учителей.
Спасибо
Alesya-dvДата: Понедельник, 12.08.2013, 22:24 | Сообщение # 23

Алеся Двуреченская
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Санкт-Петербург

Сообщений:
2495
Награды: 22
Статус: Offline
Цитата (Lora22)
А у нас - подушевое финансирование, сокращение учителей, преподавателей (с целью увеличить зарплату оставшимся). В переводе на нашу реальность: дорожим каждым учеником, плевать на учителей.

Опять ЗОЛОТЫЕ СЛОВА.
Спасибо
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Юридическая помощь учителю » Выговор и замечание учителю по заявлению от родителя
Страница 2 из 2«12
Поиск:



Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе не сайте, поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить