Страница 1 из 11
Модератор форума: lyumer, Екатерина_Пашкова 
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Юридическая помощь учителю » Работа в каникулы (Несоответствие нагрузки работе в каникулы)
Работа в каникулы
arthorseДата: Воскресенье, 16.11.2014, 22:42 | Сообщение # 1

Надежда
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Должность: учитель ИЗО
Сообщений:
2
Награды: 0
Статус: Offline
Я преподаю ИЗО, у меня нагрузка 13 часов, а в каникулы я обязана работать 25 часов. Я бы не возражала, если бы мне заплатили за них, но ставка как была, так и остаётся.
Учителя, у которых 18 часов - в каникулы должны отработать 36 часов.
На основании каких нормативных актов это происходит, или, может есть какой-то приказ?
Спасибо
nouvelle9556Дата: Понедельник, 17.11.2014, 00:05 | Сообщение # 2

Наталья
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
1016
Награды: 43
Статус: Offline
IV. Режим рабочего времени работников образовательных учреждений в каникулярный период

4.1. Периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленных для обучающихся, воспитанников образовательных учреждений и не совпадающие с ежегодными оплачиваемыми основными и дополнительными отпусками работников (далее - каникулярный период), являются для них рабочим временем.
4.2. В каникулярный период педагогические работники осуществляют педагогическую, методическую, а также организационную работу, связанную с реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части их рабочего времени (установленного объема учебной нагрузки (педагогической работы), определенной им до начала каникул, и времени, необходимого для выполнения работ, предусмотренных пунктом 2.3 настоящего Положения, с сохранением заработной платы в установленном порядке.
Учителя, осуществляющие индивидуальное обучение на дому детей в соответствии с медицинским заключением, в каникулярный период привлекаются к педагогической (методической, организационной) работе с учетом количества часов индивидуального обучения таких детей, установленного им до начала каникул.
4.3. Режим рабочего времени педагогических работников, принятых на работу во время летних каникул обучающихся, воспитанников, определяется в пределах нормы часов преподавательской (педагогической) работы в неделю, установленной за ставку заработной платы и времени, необходимого для выполнения других должностных обязанностей.
4.4. Режим рабочего времени учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала в каникулярный период определяется в пределах времени, установленного по занимаемой должности. Указанные работники в установленном законодательством порядке могут привлекаться для выполнения хозяйственных работ, не требующих специальных знаний.
4.5. Преподаватели образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, которым установлен годовой объем учебной нагрузки, во время зимних каникул, а также в период летних каникул, не совпадающий с их отпуском, привлекаются к участию в работе методических комиссий, семинаров, мероприятий по повышению квалификации, а также к организации и проведению культурно-массовых мероприятий, к работе предметных цикловых комиссий, комплектованию учебных кабинетов, лабораторий.
4.6. Режим рабочего времени всех работников в каникулярный период регулируется локальными актами образовательного учреждения и графиками работ с указанием их характера.

Приказ Министерства образования и науки РФ от 27 марта 2006 г. N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений"

Таким образом, работа идет в пределах нормируемой части учебной нагрузки, то есть часов. Характер работы регламентируется локальным актом школы.
У нас буквально издается приказ, где на каждый день расписана работа: сдача такого-то отчета, такого-то, педсовет, заседание кафедры и прочее. Но в рамках учебной нагрузки. ее нормируемого размера.
Спасибо
arthorseДата: Понедельник, 17.11.2014, 00:44 | Сообщение # 3

Надежда
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Должность: учитель ИЗО
Сообщений:
2
Награды: 0
Статус: Offline
Вот. И я об этом. Нет такого акта. Самодеятельность администрации.
Спасибо
chernysh8Дата: Четверг, 20.11.2014, 06:05 | Сообщение # 4

Ранг: Доцент (?)
Группа: Я - учитель
Российская Федерация
Сообщений:
1503
Награды: 21
Статус: Offline
Уже обсуждалось.
http://pedsovet.su/forum/185-7815-1
При нагрузке 13 часов в каникулы по два часа с копейками в день, если нет запланированного более длительного мероприятия. Но в сумме не 25, а 13 часов в неделю.
Спасибо
sia5504Дата: Четверг, 20.11.2014, 20:31 | Сообщение # 5

ирина сабенина
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Москва

Должность: математика
Сообщений:
5
Награды: 0
Статус: Offline
Подскажите пожалуйста вот во время отпуска я две недели работала с ребятами не сдавшими ГИА, и как вот теперь не доплатили и не дают отгул. Я как понимаю проработала на энтузиазме?
Спасибо
DimarioДата: Четверг, 20.11.2014, 20:39 | Сообщение # 6

Дмитрий
Ранг: Бакалавр (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Санкт-Петербург

Должность: учитель
Сообщений:
220
Награды: 4
Статус: Offline
sia5504, а чем аргументируют?
Спасибо
Екатерина_ПашковаДата: Четверг, 20.11.2014, 23:22 | Сообщение # 7

Екатерина Пашкова
Ранг: Академик (?)
Группа: Администраторы
Российская Федерация
Нижний Новгород

Должность: преподаватель ИКТ
Сообщений:
6401
Награды: 260
Статус: Offline
sia5504, вы работали за зарплату. Почему вам должны дополнительно оплатить?
Спасибо
Александр_ИгрицкийДата: Пятница, 21.11.2014, 00:14 | Сообщение # 8

Александр Игрицкий
Ранг: Академик (?)
Группа: Заблокированные
Российская Федерация
Москва

Должность: Freelancer
Сообщений:
11104
Награды: 128
Статус: Offline
Екатерина_Пашкова, по-моему, это не тот случай, если....
Цитата sia5504 ()
во время отпуска я две недели работала с ребятами, не сдавшими ГИА, и как вот теперь не доплатили и не дают отгул.

Мне кажется, что человека просто "развели на работу". Обычное дело - классический производственный лохотрон.. Сказали, что "Родина в опасности! Честь училища .... и молодые ребята в беде... Ваша совесть и долг учителя... Надо, Ирина! Если не Вы, то кто же??"
Человек по наивности откликнулся, за что и был в итоге наказан.
Могу и ошибаться, но не думаю...
Если не ошибаюсь, то предлагаю рассматривать эпизод как курсы повышения квалификации. За свой счёт.
Или за одного битого...


Сообщение отредактировал Александр_Игрицкий - Пятница, 21.11.2014, 00:20
Спасибо
Екатерина_ПашковаДата: Пятница, 21.11.2014, 00:47 | Сообщение # 9

Екатерина Пашкова
Ранг: Академик (?)
Группа: Администраторы
Российская Федерация
Нижний Новгород

Должность: преподаватель ИКТ
Сообщений:
6401
Награды: 260
Статус: Offline
Александр_Игрицкий, вы, наверное, правы, я посмотрела на название темы - там речь о каникулах. Отпуск - это другое.
Спасибо
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Юридическая помощь учителю » Работа в каникулы (Несоответствие нагрузки работе в каникулы)
Страница 1 из 11
Поиск:



Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе не сайте, поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить