Старая форма входа
Регистрация
Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.
  • Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: lyumer, Екатерина_Пашкова  
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Юридическая помощь учителю » Работа в каникулы (Несоответствие нагрузки работе в каникулы)
Работа в каникулы
arthorseДата: Воскресенье, 16.11.2014, 22:42 | Сообщение # 1
arthorse

Надежда
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Должность: учитель ИЗО
Сообщений:
2
Награды: 0
Статус: Offline
Я преподаю ИЗО, у меня нагрузка 13 часов, а в каникулы я обязана работать 25 часов. Я бы не возражала, если бы мне заплатили за них, но ставка как была, так и остаётся.
Учителя, у которых 18 часов - в каникулы должны отработать 36 часов.
На основании каких нормативных актов это происходит, или, может есть какой-то приказ?
16.11.2014

nouvelle9556Дата: Понедельник, 17.11.2014, 00:05 | Сообщение # 2
nouvelle9556

Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель
Сообщений:
1177
Награды: 51
Статус: Offline
IV. Режим рабочего времени работников образовательных учреждений в каникулярный период

4.1. Периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленных для обучающихся, воспитанников образовательных учреждений и не совпадающие с ежегодными оплачиваемыми основными и дополнительными отпусками работников (далее - каникулярный период), являются для них рабочим временем.
4.2. В каникулярный период педагогические работники осуществляют педагогическую, методическую, а также организационную работу, связанную с реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части их рабочего времени (установленного объема учебной нагрузки (педагогической работы), определенной им до начала каникул, и времени, необходимого для выполнения работ, предусмотренных пунктом 2.3 настоящего Положения, с сохранением заработной платы в установленном порядке.
Учителя, осуществляющие индивидуальное обучение на дому детей в соответствии с медицинским заключением, в каникулярный период привлекаются к педагогической (методической, организационной) работе с учетом количества часов индивидуального обучения таких детей, установленного им до начала каникул.
4.3. Режим рабочего времени педагогических работников, принятых на работу во время летних каникул обучающихся, воспитанников, определяется в пределах нормы часов преподавательской (педагогической) работы в неделю, установленной за ставку заработной платы и времени, необходимого для выполнения других должностных обязанностей.
4.4. Режим рабочего времени учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала в каникулярный период определяется в пределах времени, установленного по занимаемой должности. Указанные работники в установленном законодательством порядке могут привлекаться для выполнения хозяйственных работ, не требующих специальных знаний.
4.5. Преподаватели образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, которым установлен годовой объем учебной нагрузки, во время зимних каникул, а также в период летних каникул, не совпадающий с их отпуском, привлекаются к участию в работе методических комиссий, семинаров, мероприятий по повышению квалификации, а также к организации и проведению культурно-массовых мероприятий, к работе предметных цикловых комиссий, комплектованию учебных кабинетов, лабораторий.
4.6. Режим рабочего времени всех работников в каникулярный период регулируется локальными актами образовательного учреждения и графиками работ с указанием их характера.

Приказ Министерства образования и науки РФ от 27 марта 2006 г. N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений"

Таким образом, работа идет в пределах нормируемой части учебной нагрузки, то есть часов. Характер работы регламентируется локальным актом школы.
У нас буквально издается приказ, где на каждый день расписана работа: сдача такого-то отчета, такого-то, педсовет, заседание кафедры и прочее. Но в рамках учебной нагрузки. ее нормируемого размера.
17.11.2014
arthorseДата: Понедельник, 17.11.2014, 00:44 | Сообщение # 3
arthorse

Надежда
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Должность: учитель ИЗО
Сообщений:
2
Награды: 0
Статус: Offline
Вот. И я об этом. Нет такого акта. Самодеятельность администрации.
17.11.2014
chernysh8Дата: Четверг, 20.11.2014, 06:05 | Сообщение # 4
chernysh8

Ранг: Доцент (?)
Группа: Я - учитель
Сообщений:
1503
Награды: 21
Статус: Offline
Уже обсуждалось.
http://pedsovet.su/forum/185-7815-1
При нагрузке 13 часов в каникулы по два часа с копейками в день, если нет запланированного более длительного мероприятия. Но в сумме не 25, а 13 часов в неделю.
20.11.2014
sia5504Дата: Четверг, 20.11.2014, 20:31 | Сообщение # 5
sia5504

ирина сабенина
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Должность: математика
Сообщений:
5
Награды: 0
Статус: Offline
Подскажите пожалуйста вот во время отпуска я две недели работала с ребятами не сдавшими ГИА, и как вот теперь не доплатили и не дают отгул. Я как понимаю проработала на энтузиазме?
20.11.2014
DimarioДата: Четверг, 20.11.2014, 20:39 | Сообщение # 6
Dimario

Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель
Сообщений:
304
Награды: 6
Статус: Offline
sia5504, а чем аргументируют?
20.11.2014
Екатерина_ПашковаДата: Четверг, 20.11.2014, 23:22 | Сообщение # 7
Екатерина_Пашкова

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Группа: Администраторы
Должность: преподаватель ИКТ
Сообщений:
7235
Награды: 285
Статус: Offline
sia5504, вы работали за зарплату. Почему вам должны дополнительно оплатить?
20.11.2014
Александр_ИгрицкийДата: Пятница, 21.11.2014, 00:14 | Сообщение # 8
Александр_Игрицкий

Александр Игрицкий
Ранг: Академик (?)
Группа: Заблокированные
Должность: Freelancer
Сообщений:
11095
Награды: 129
Статус: Offline
Екатерина_Пашкова, по-моему, это не тот случай, если....
Цитата sia5504 ()
во время отпуска я две недели работала с ребятами, не сдавшими ГИА, и как вот теперь не доплатили и не дают отгул.

Мне кажется, что человека просто "развели на работу". Обычное дело - классический производственный лохотрон.. Сказали, что "Родина в опасности! Честь училища .... и молодые ребята в беде... Ваша совесть и долг учителя... Надо, Ирина! Если не Вы, то кто же??"
Человек по наивности откликнулся, за что и был в итоге наказан.
Могу и ошибаться, но не думаю...
Если не ошибаюсь, то предлагаю рассматривать эпизод как курсы повышения квалификации. За свой счёт.
Или за одного битого...
21.11.2014


Сообщение отредактировал Александр_Игрицкий - Пятница, 21.11.2014, 00:20
Екатерина_ПашковаДата: Пятница, 21.11.2014, 00:47 | Сообщение # 9
Екатерина_Пашкова

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Группа: Администраторы
Должность: преподаватель ИКТ
Сообщений:
7235
Награды: 285
Статус: Offline
Александр_Игрицкий, вы, наверное, правы, я посмотрела на название темы - там речь о каникулах. Отпуск - это другое.
21.11.2014
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Юридическая помощь учителю » Работа в каникулы (Несоответствие нагрузки работе в каникулы)
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:



Отзывы

Егорова Елена 5.0
Отзыв о товаре ША PRO Анализ техники чтения по классам
и четвертям
Хочу выразить большую благодарность от лица педагогов начальных классов гимназии «Пущино» программистам, создавшим эту замечательную программу! То, что раньше мы делали «врукопашную», теперь можно оформить в таблицу и получить анализ по каждому ученику и отчёт по классу. Великолепно, восторг! Преимущества мы оценили сразу. С начала нового учебного года будем активно пользоваться. Поэтому никаких пожеланий у нас пока нет, одни благодарности. Очень простая и понятная инструкция, что немаловажно! Благодарю Вас и Ваших коллег за этот важный труд. Очень приятно, когда коллеги понимают, как можно «упростить» работу учителя.
Наговицина Ольга Витальевна 5.0
учитель химии и биологии, СОШ с. Чапаевка, Новоорский район, Оренбургская область
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ
по ХИМИИ
Спасибо, аналитическая справка замечательная получается, ОГЭ химия и биология. Очень облегчило аналитическую работу, выявляются узкие места в подготовке к экзамену. Нагрузка у меня, как и у всех учителей большая. Ваш шаблон экономит время, своим коллегам я Ваш шаблон показала, они так же его приобрели. Спасибо.
Чазова Александра 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ по
МАТЕМАТИКЕ
Очень хороший шаблон, удобен в использовании, анализ пробного тестирования занял считанные минуты. Возникли проблемы с распечаткой отчёта, но надо ещё раз разобраться. Большое спасибо за качественный анализатор.
Лосеева Татьяна Борисовна 5.0
учитель начальных классов, МБОУ СОШ №1, г. Красновишерск, Пермский край
Отзыв о товаре Изготовление сертификата или свидетельства конкурса
Большое спасибо за оперативное изготовление сертификатов! Все очень красиво. Мой ученик доволен, свой сертификат он вложил в портфолио. Обязательно продолжим с Вами сотрудничество!
Язенина Ольга Анатольевна 4.0
учитель начальных классов, ОГБОУ "Центр образования для детей с особыми образовательными потребностями г. Смоленска"
Отзыв о товаре Вебинар Как создать интересный урок:
инструменты и приемы
Я посмотрела вебинар! Осталась очень довольна полученной информацией. Всё очень чётко, без "воды". Всё, что сказано, показано, очень пригодится в практике любого педагога. И я тоже обязательно воспользуюсь полезными материалами вебинара. Спасибо большое лектору за то, что она поделилась своим опытом!
Арапханова Ашат 5.0
ША Табель посещаемости + Сводная для ДОУ ОКУД
Хотела бы поблагодарить Вас за такую помощь. Разобралась сразу же, всё очень аккуратно и оперативно. Нет ни одного недостатка. Я не пожалела, что доверилась и приобрела у вас этот табель. Благодаря Вам сэкономила время, сейчас же составляю табель для работников. Удачи и успехов Вам в дальнейшем!
Дамбаа Айсуу 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ЕГЭ по
РУССКОМУ ЯЗЫКУ
Спасибо огромное, очень много экономит времени, т.к. анализ уже готовый, и особенно радует, что есть варианты с сочинением, без сочинения, только анализ сочинения! Превосходно!
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, в нашем чате Телеграм поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить