Страница 1 из 11
Модератор форума: lyumer, Екатерина_Пашкова 
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Юридическая помощь учителю » академический неоплачиваемый отпуск на год учителя
академический неоплачиваемый отпуск на год учителя
tata20Дата: Вторник, 28.04.2015, 17:36 | Сообщение # 1

Татьяна Коноваленко
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Российская Федерация
Ульяновск

Сообщений:
3
Награды: 0
Статус: Offline
В каком случае директор школы может отказать учителю в предоставлении академического неоплачиваемого годового отпуска. В школе замена есть.
Спасибо
SvetmoyДата: Вторник, 28.04.2015, 17:44 | Сообщение # 2

Светлана Лазовская
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Екатеринбург

Должность: учитель
Сообщений:
271
Награды: 1
Статус: Offline
Если нет 10 лет стажа.
Спасибо
tata20Дата: Вторник, 28.04.2015, 17:49 | Сообщение # 3

Татьяна Коноваленко
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Российская Федерация
Ульяновск

Сообщений:
3
Награды: 0
Статус: Offline
Стаж есть.
Спасибо
SvetmoyДата: Вторник, 28.04.2015, 19:11 | Сообщение # 4

Светлана Лазовская
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Екатеринбург

Должность: учитель
Сообщений:
271
Награды: 1
Статус: Offline
У нас учителя спокойно пользуются своим правом. Даже если нет замены. Администрация сама решает эти проблемы.
Спасибо
Оксана1734Дата: Вторник, 28.04.2015, 21:53 | Сообщение # 5

Оксана Куляшева
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Кослан

Должность: учитель-логопед
Сообщений:
2
Награды: 0
Статус: Offline
Прочитайте коллективный договор, там должны быть описаны все нюансы.
Спасибо
GafjraДата: Пятница, 01.05.2015, 12:30 | Сообщение # 6

Татьяна Афонина
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Абакан

Должность: Учитель
Сообщений:
19
Награды: 0
Статус: Offline
Отказа не должно быть, это же на основании закона.
Спасибо
бабушкаДата: Понедельник, 04.05.2015, 12:23 | Сообщение # 7

Ирина Егорова
Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Москва

Сообщений:
41
Награды: 2
Статус: Offline
В школе часть услуг оплачивают родители. Можно ли в заявлении написать на частичную оплату отпуска, например, ежемесячную минимальную фиксированную выплату?
Спасибо
SvetmoyДата: Понедельник, 04.05.2015, 12:36 | Сообщение # 8

Светлана Лазовская
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Екатеринбург

Должность: учитель
Сообщений:
271
Награды: 1
Статус: Offline
бабушка, нет, нельзя.
Спасибо
бабушкаДата: Понедельник, 04.05.2015, 12:58 | Сообщение # 9

Ирина Егорова
Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Москва

Сообщений:
41
Награды: 2
Статус: Offline
Спасибо, поняла sad
Спасибо
tata20Дата: Понедельник, 04.05.2015, 21:09 | Сообщение # 10

Татьяна Коноваленко
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Российская Федерация
Ульяновск

Сообщений:
3
Награды: 0
Статус: Offline
Отказа не должно быть, это же на основании закона.Написала заявление- отказано по производственной необходимости, а еще 4 дипломированных специалиста в школе.Где можно обжаловать? Прокуратура? Инспекция по труду?...?
Спасибо
DimarioДата: Вторник, 05.05.2015, 05:45 | Сообщение # 11

Дмитрий
Ранг: Бакалавр (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Санкт-Петербург

Должность: учитель
Сообщений:
220
Награды: 4
Статус: Offline
tata20, сначала в РОНО. И там уже открыто говорить, что пойдете в Трудовую инспекцию.
Спасибо
Missunderstood_0Дата: Среда, 20.05.2015, 16:41 | Сообщение # 12

Olga Gavrushina
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Сообщений:
1
Награды: 0
Статус: Offline
Здравствуйте! Возможно не совсем по теме, но вопрос так же касается оплаты. Такая ситуация - с нового 2015 года живем по законам РФ, и по этим новым законам сессия за границей (Украина) не оплачивается. Пришлось брать отпуск за свой счет. Сейчас конец учебного года подняли вопрос о бесплатных отработках тех часов, которые выпали. На каком основании - никто не может сказать, лишь пугают роспотребнадзором, который выявит несовпадение количества часов в журнале с количеством в календарном. Подскажите пожалуйста, должны ли быть отработки тех месяцев, когда был отпуск за свой счет и на территории РФ все ли отрабатывают праздничные дни, карантины, сессии и пр.? Продлевают ли Вам учебный год?! Заранее благодарю за ответ.
Спасибо
Ромашка27Дата: Среда, 20.05.2015, 18:01 | Сообщение # 13

Ромашка Ромашкова
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Москва

Сообщений:
2878
Награды: 38
Статус: Offline
Missunderstood_0, очень сумбурно написано.
По законодательству РФ если вы уходите в отпуск за свой счет либо очередной оплачиваемый, то вы НЕ должны отрабатывать это время. Количество часов, поставленное во время вашего отпуска (на который вы конечно писали заявление, и на который был приказ), вас НЕ должно волновать, ибо вы были в отпуске, а не на работе.
Спасибо
Карусель2394Дата: Среда, 20.05.2015, 19:20 | Сообщение # 14

Андрей Анатольевич
Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Санкт-Петербург

Должность: учитель НШ
Сообщений:
112
Награды: 1
Статус: Offline
Цитата Missunderstood_0 ()
должны ли быть отработки тех месяцев, когда был отпуск за свой счет и на территории РФ все ли отрабатывают праздничные дни, карантины, сессии и пр.?

так замутят, так замутят... ну не было работника и что теперь?
человек же не отпрашивался на два дня с отработкой после?
а за свой счёт... так ещё и отработай бесплатно..
там вообще, голова -то на месте...???
Спасибо
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Юридическая помощь учителю » академический неоплачиваемый отпуск на год учителя
Страница 1 из 11
Поиск:



Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе не сайте, поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить