Старая форма входа
Регистрация
Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.
  • Страница 6 из 8
  • «
  • 1
  • 2
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • »
Модератор форума: Екатерина_Пашкова, lyumer  
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Финансовые вопросы » Новая система оплаты труда (как оно в жизни?)
Новая система оплаты труда
AneleAДата: Суббота, 17.09.2011, 15:16 | Сообщение # 76
AneleA

Елена Воротникова
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Должность: начальные классы
Сообщений:
8
Награды: 0
Статус: Offline
НСОТ выгодна только тем школам с большим кол-вом детей.
17.09.2011
ВреднаяДата: Суббота, 17.09.2011, 15:22 | Сообщение # 77
Вредная

Елена Терехова
Ранг: Студент (?)
Группа: Зарегистрированные
Должность: Математика, Экономика
Сообщений:
171
Награды: 11
Статус: Offline
Quote (AneleA)
У нас в школе тоже премия 200-300 рублей. А порой и про это могут забыть, хотя есть за что.... например за победу в районной НПК.


Знакомо, знакомо...
Только почему же ЗАБЫТЬ? Я бы сказала иначе: НЕ ДАТЬ. Если за какие-то там победы в областных конкурсах, конференциях и олимпиадах денежки раздавать, то на СВОИХ может и не остаться!
А так - всё замечательно: одни - побеждают, другие - премии получают.
Се ля ви. biggrin biggrin biggrin
17.09.2011
ЕленаАДата: Суббота, 17.09.2011, 18:32 | Сообщение # 78
ЕленаА

Елена
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
393
Награды: 6
Статус: Offline
Quote (AneleA)
НСОТ выгодна только тем школам с большим кол-вом детей.

В нашей школе 1400 учеников, а в соседней 400! У них зарплата даже немного выше, чем у нас! Так что выгодно это видимо только для администрации!
17.09.2011
ВреднаяДата: Суббота, 17.09.2011, 18:47 | Сообщение # 79
Вредная

Елена Терехова
Ранг: Студент (?)
Группа: Зарегистрированные
Должность: Математика, Экономика
Сообщений:
171
Награды: 11
Статус: Offline
Quote (ЕленаА)
Так что выгодно это видимо только для администрации!


hands hands hands hands hands hands hands hands hands hands
17.09.2011
ИванычДата: Суббота, 17.09.2011, 23:52 | Сообщение # 80
Иваныч

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Сообщений:
6123
Награды: 72
Статус: Offline
Quote (чипса)
кстати, я никаких приказов не подписывала ,
Тогда дерзайте. Так мол и так. Не было моего письменного согласия на ведение часов, превышающих ставку. Звиняйте. Не могу больше. Сил моих человеческих нету. Хотя я вас (администрацию) очень шибко люблю и почитаю.

А у Вас ставка-то, кстати, по началке есть?
17.09.2011
alsergastДата: Воскресенье, 18.09.2011, 01:14 | Сообщение # 81
alsergast

Алексей Астраханцев
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
4335
Награды: 58
Статус: Offline
Quote (чипса)
так у нас одна смена в школе, поэтому я веду свой 3й класс 4 урока в день,

И что мешает взять ещё и 1? Стандартная схема: 1+3, 2+4. И так же будете вести свои уроки. Классы-то в началке по сколько человек?
18.09.2011
чипсаДата: Воскресенье, 18.09.2011, 07:39 | Сообщение # 82
чипса

марина недостоева
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
478
Награды: 6
Статус: Offline
Иваныч,
24 часа по началке
alsergast,
Норма 12-13 человек. и парт на 16 человек. Кабинеты маленькие.
Дети то коррекционники.
В том году у меня было 15 детей, я с ума сходила - это много, не зря же нормы придумали, должно быть 12 человек.
Не сравнивайте коррекционную школу и обычную. У нас 1 ученик за 4 идет biggrin Индивид.внимание обязательно. Вот сейчас сижу и не знаю, что делать с девочкой 11 лет. Она пришла 1 сентября в 3 класс (по возрасту). Глубокая умств.отсталость. Она даже не понимает обращенную речь, говорит на всех "мама" и мычит. Одноклассники, извините меня, в туалет ее водят за ручку, помогают садиться, штаны снимать.
А остальные 12 человек обучаются на 3,5 балла. Все идут почти одинаково. И тут приходит мама девочки и говорит "как у нас с учебой" Да какая учеба, если она не понимает как ее зовут и что я к ней обращаюсь wacko
18.09.2011


Сообщение отредактировал чипса - Воскресенье, 18.09.2011, 07:43
Zinaida8176Дата: Воскресенье, 18.09.2011, 18:25 | Сообщение # 83
Zinaida8176

Zinaida Zheleznyakova
Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Пользователи
Должность: английский
Сообщений:
45
Награды: 0
Статус: Offline
Подушевая оплата, считаю, не очень выгодна учителям английского языка! классы-то делятся! Вот и получается, что часов много, а зарплата..... плакать хочется.
18.09.2011
ВладимировичДата: Понедельник, 19.09.2011, 13:38 | Сообщение # 84
Владимирович

мужчина
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
1973
Награды: 44
Статус: Offline
Quote (ЕленаА)
Так что выгодно это видимо только для администрации!

hands hands hands Опыт последних лет показывает именно это.
19.09.2011
MAAshirovaДата: Понедельник, 03.10.2011, 22:24 | Сообщение # 85
MAAshirova

Марина Аширова
Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Пользователи
Должность: Технология
Сообщений:
25
Награды: 2
Статус: Offline
Уважаемые коллеги! Хотелось бы узнать как в ваших образовательных учреждениях обстоят дела с распределением стимулирующего фонда. В частности, как у вас поступают в тех случаях, когда заместитель директора преподает по своему предмету учителя на ставку и более (не хватает учителей)? У нас посчитали, что не имеет права получать стимулирование как учитель, имея при этом высокие показатели по предмету и во внеурочной деятельности. Не понимаю, какой тогда смысл иметь высокие показатели по предмету, если все равно не получишь стимулирующей доплаты?
03.10.2011
Надежда8665Дата: Пятница, 28.10.2011, 00:35 | Сообщение # 86
Надежда8665

Надежда Глухова
Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
144
Награды: 2
Статус: Offline
Quote (MAAshirova)
В частности, как у вас поступают в тех случаях, когда заместитель директора преподает по своему предмету учителя на ставку и более (не хватает учителей)

Очень было бы интересно, что вы при ОГРОМНОЙ загруженности как зам.директора имеете возможность получать отличные результаты? Конечно, технология - это не алгебра и не русский язык, поэтому, мне кажется Вашей особой заслуги при получении отличных результатов НЕТ. Насколько известно, зам.директора зачастую даже уроки не имеют возможности вести. Извините, конечно, но как администратор Вы имеет дополнительные надбавки за "сложность работы", "за оперативное выполнение поставленных задач" и т.д. и .п. Причем зачастую 100% за каждый пункт. И я думаю, что Ваша администрация поступает мудро распределяя стимулирующую часть между обычными педагогами.
28.10.2011


Сообщение отредактировал Надежда8665 - Пятница, 28.10.2011, 00:43
каменскДата: Пятница, 28.10.2011, 15:40 | Сообщение # 87
каменск

Ирина Бурдуковская
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Должность: математика
Сообщений:
4
Награды: 0
Статус: Offline
Наша школа уже 5 лет получает по новой оплате труда. Классы объединили. Количество детей стало 30-35 человек. Количество парт в кабинете 15. Ученики сидят по трое. Чтобы получить стимулирующую часть надо повысить качество по предмету, а как это сделать с таким количеством. Администрация получает стимулирующую как учитель.
28.10.2011
SelenzamДата: Воскресенье, 30.10.2011, 18:52 | Сообщение # 88
Selenzam

Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Сообщений:
2
Награды: 0
Статус: Offline
Скажите,может кто-то знает, какую часть от зарплаты составляет аванс? wacko
30.10.2011
Екатерина_ПашковаДата: Воскресенье, 30.10.2011, 19:16 | Сообщение # 89
Екатерина_Пашкова

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Группа: Администраторы
Должность: преподаватель ИКТ
Сообщений:
7235
Награды: 285
Статус: Offline
Selenzam, процентов 30%.
30.10.2011
ВладимировичДата: Воскресенье, 30.10.2011, 19:53 | Сообщение # 90
Владимирович

мужчина
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
1973
Награды: 44
Статус: Offline
Quote (Главный_редактор)
процентов 30%

40%
30.10.2011
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Финансовые вопросы » Новая система оплаты труда (как оно в жизни?)
  • Страница 6 из 8
  • «
  • 1
  • 2
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • »
Поиск:



Отзывы

Егорова Елена 5.0
Отзыв о товаре ША PRO Анализ техники чтения по классам
и четвертям
Хочу выразить большую благодарность от лица педагогов начальных классов гимназии «Пущино» программистам, создавшим эту замечательную программу! То, что раньше мы делали «врукопашную», теперь можно оформить в таблицу и получить анализ по каждому ученику и отчёт по классу. Великолепно, восторг! Преимущества мы оценили сразу. С начала нового учебного года будем активно пользоваться. Поэтому никаких пожеланий у нас пока нет, одни благодарности. Очень простая и понятная инструкция, что немаловажно! Благодарю Вас и Ваших коллег за этот важный труд. Очень приятно, когда коллеги понимают, как можно «упростить» работу учителя.
Наговицина Ольга Витальевна 5.0
учитель химии и биологии, СОШ с. Чапаевка, Новоорский район, Оренбургская область
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ
по ХИМИИ
Спасибо, аналитическая справка замечательная получается, ОГЭ химия и биология. Очень облегчило аналитическую работу, выявляются узкие места в подготовке к экзамену. Нагрузка у меня, как и у всех учителей большая. Ваш шаблон экономит время, своим коллегам я Ваш шаблон показала, они так же его приобрели. Спасибо.
Чазова Александра 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ по
МАТЕМАТИКЕ
Очень хороший шаблон, удобен в использовании, анализ пробного тестирования занял считанные минуты. Возникли проблемы с распечаткой отчёта, но надо ещё раз разобраться. Большое спасибо за качественный анализатор.
Лосеева Татьяна Борисовна 5.0
учитель начальных классов, МБОУ СОШ №1, г. Красновишерск, Пермский край
Отзыв о товаре Изготовление сертификата или свидетельства конкурса
Большое спасибо за оперативное изготовление сертификатов! Все очень красиво. Мой ученик доволен, свой сертификат он вложил в портфолио. Обязательно продолжим с Вами сотрудничество!
Язенина Ольга Анатольевна 4.0
учитель начальных классов, ОГБОУ "Центр образования для детей с особыми образовательными потребностями г. Смоленска"
Отзыв о товаре Вебинар Как создать интересный урок:
инструменты и приемы
Я посмотрела вебинар! Осталась очень довольна полученной информацией. Всё очень чётко, без "воды". Всё, что сказано, показано, очень пригодится в практике любого педагога. И я тоже обязательно воспользуюсь полезными материалами вебинара. Спасибо большое лектору за то, что она поделилась своим опытом!
Арапханова Ашат 5.0
ША Табель посещаемости + Сводная для ДОУ ОКУД
Хотела бы поблагодарить Вас за такую помощь. Разобралась сразу же, всё очень аккуратно и оперативно. Нет ни одного недостатка. Я не пожалела, что доверилась и приобрела у вас этот табель. Благодаря Вам сэкономила время, сейчас же составляю табель для работников. Удачи и успехов Вам в дальнейшем!
Дамбаа Айсуу 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ЕГЭ по
РУССКОМУ ЯЗЫКУ
Спасибо огромное, очень много экономит времени, т.к. анализ уже готовый, и особенно радует, что есть варианты с сочинением, без сочинения, только анализ сочинения! Превосходно!
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, в нашем чате Телеграм поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить