Старая форма входа
Регистрация
Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.
  • Страница 7 из 8
  • «
  • 1
  • 2
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • »
Модератор форума: Екатерина_Пашкова, lyumer  
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Финансовые вопросы » Новая система оплаты труда (как оно в жизни?)
Новая система оплаты труда
chernysh8Дата: Четверг, 03.11.2011, 10:37 | Сообщение # 91
chernysh8

Ранг: Доцент (?)
Группа: Я - учитель
Сообщений:
1503
Награды: 21
Статус: Offline
Quote (каменск)
Количество парт в кабинете 15. Ученики сидят по трое.

На основании СанПиН немедленно в прокуратуру!
2,5 кв.м на ученика площади не занятой шкафами. На 30 учеников надо класс не меньше 75 кв.м.
Кроме этого. 2,5 м от доски до первой парты. До последней не более 8м.
ЗЫ.
Натравите родителей, более эффективно.
У нас школа рушилась. Пока не организовали письма от родителей с угрозами не пускать детей в школу, дело с места не сдвигалось.
ЗЗЫ.
При недостатке площади резко повышается агрессивность. Оно Вам надо?
03.11.2011
юлишкаДата: Пятница, 04.11.2011, 03:08 | Сообщение # 92
юлишка

покоянова юлия
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Я - учитель
Должность: английский язык
Сообщений:
10
Награды: 0
Статус: Offline
простите, коллеги, но я ухожу из школы, и все из-за премий.Именно они стали последней каплей.Меня просто уравняли с самой отъявленной лентяйкой в нашем коллективе, в котором работают на износ, честно говоря.Я никогда не отлынивала от работы, всегда откликалась на просьбы, и текущую, и срочною работу выполняю качественно.Но на моем примере все увидели, как можно все перевернуть.Сама система неплохая, я рада за моих коллег, которые получат хоть какое-то вознаграждение
04.11.2011
miss_lorensДата: Пятница, 04.11.2011, 04:43 | Сообщение # 93
miss_lorens

Лена Макарова
Ранг: Доцент (?)
Группа: Я - учитель
Должность: английский, французский, РКИ
Сообщений:
2337
Награды: 88
Статус: Offline
Quote (Selenzam)
Скажите,может кто-то знает, какую часть от зарплаты составляет аванс?

Quote (Главный_редактор)
процентов 30%

Quote (Владимирович)
40%

Хм... Мы сами себе обозначаем желаемую сумму аванса. В прошлом году я попросила две тысячи, а в этом (муж поменял работу, сроки выдачи з/п изменились) стало удобнее разделить з/п пополам... В августе в бухгалтерии с нас собирают заявления, где мы прописываем желаемую сумму аванса. Моя коллега вообще предпочла аванс, размером превышающий заплату smile
04.11.2011
Нат-нитаДата: Пятница, 04.11.2011, 15:58 | Сообщение # 94
Нат-нита

Ранг: Школьник (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
52
Награды: 0
Статус: Offline
Уважаемые коллеги! Как часто вам выдают стимулирующую часть зарплаты? Вывешивают ли списки учителей и критерии на обозрение?
04.11.2011
vsvДата: Пятница, 04.11.2011, 16:12 | Сообщение # 95
vsv

светлана вахрамеева
Ранг: Школьник (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
87
Награды: 0
Статус: Offline
У нас 4 раза в год, примерно раз в квартал. Нет, списки не вывешивают, но собираются отчеты учителей, в которых они оценивают свою работу по определенным критериям, собирается комиссия (администрация, руководители ШМО) и все обсуждается. Бывает - добавят баллы, но и наоборот тоже случается.
04.11.2011
alsergastДата: Пятница, 04.11.2011, 16:22 | Сообщение # 96
alsergast

Алексей Астраханцев
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
4335
Награды: 58
Статус: Offline
Quote (Нат-нита)
Как часто вам выдают стимулирующую часть зарплаты?

У нас ежемесячно (для этого каждые полгода собираем портфолио с кучей справок и прочей муры).
04.11.2011
vsvДата: Пятница, 04.11.2011, 16:28 | Сообщение # 97
vsv

светлана вахрамеева
Ранг: Школьник (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
87
Награды: 0
Статус: Offline
Странно, собираете полгода, а получаете каждый месяц!
04.11.2011
miss_lorensДата: Пятница, 04.11.2011, 16:35 | Сообщение # 98
miss_lorens

Лена Макарова
Ранг: Доцент (?)
Группа: Я - учитель
Должность: английский, французский, РКИ
Сообщений:
2337
Награды: 88
Статус: Offline
Quote (vsv)
Странно, собираете полгода, а получаете каждый месяц!

У нас говорят, что стимулирующий распределяется один раз в четверть. В конце предыдущей четверти на следующую.
04.11.2011
alsergastДата: Пятница, 04.11.2011, 16:51 | Сообщение # 99
alsergast

Алексей Астраханцев
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
4335
Награды: 58
Статус: Offline
Quote (miss_lorens)
У нас говорят, что стимулирующий распределяется один раз в четверть. В конце предыдущей четверти на следующую.

У нас то же самое, но по полугодиям
04.11.2011
zvmДата: Суббота, 05.11.2011, 06:27 | Сообщение # 100
zvm

Валентина Зинченко
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Должность: математика
Сообщений:
1
Награды: 0
Статус: Offline
Да, с новой оплатой труда чиновники перемудрили, ставки понизили, в итоги ни о какой прибавки и говорить не приходится. Только и делаем, что на плюсики работаем, но все равно не получаем желаемого уровня оплаты труда.
05.11.2011
alsergastДата: Суббота, 05.11.2011, 11:03 | Сообщение # 101
alsergast

Алексей Астраханцев
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
4335
Награды: 58
Статус: Offline
Quote (zvm)
Только и делаем, что на плюсики работаем

Как же часто слышу это утверждение! И каждый раз удивляюсь - неужели учителя кончились и начались "плюсовики"?
05.11.2011
penilopaДата: Вторник, 10.01.2012, 16:03 | Сообщение # 102
penilopa

Ольга Корчагина
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Должность: Русский язык и литература
Сообщений:
1
Награды: 0
Статус: Offline
Где найти документ, который убедит некомпетентных руководителей в том, что если ученики поступили в школу после 1 сентября, то должен произвестись перерасчет,чтобы и за них преподавателям начисляли зарплату?
10.01.2012
matuДата: Четверг, 04.10.2012, 22:03 | Сообщение # 103
matu

Алим Мату
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Сообщений:
2
Награды: 0
Статус: Offline
Здравствуйте. я хочу обратить внимание на тот факт, что при НСОТ з/п сильно зависит от количества учеников в классе, где ты преподаешь. В больших школах, где несколько параллелей, это не проблема - можно примерно поровну разделить учеников в классах. Но есть и маленькие школы, где ни о каких параллельных классах и мечтать не приходится, и где количество учеников в классах может отличаться в 2, 3, а то и в 5-6 раз, а при прямой зависимости зарплаты от количества учеников в обучаемом классе получается что за фактически одинаковую работу два учителя получают совершенно разные деньги. Ведь от того, что например в классе только 5 учеников, учитель не может сократить время своего урока; дать меньше уроков, чем это предусмотрено учебным планом; прийти на урок не подготовившись; не писать планов - календарных и поурочных, не заполнять журнал; не проводить контрольных и.т.д., нет - он должен в полной мере выполнять все свои обязанности и получать денег в 4 раза меньше, чем получает рядом в соседнем классе другой учитель за точно такую же работу но с 20 учениками в классе. Извините коллеги, но мне непонятно, чем думали чиновники нашего доблестного министерства, когда вводили эту чепуху.
P.S. про 5 и 20 учеников в классах я взял не из воздуха, это реальные цифры в реальной школе, где я сейчас и работаю.
04.10.2012
ЕвдоксияОрдалеоновнаДата: Среда, 10.07.2013, 01:06 | Сообщение # 104
ЕвдоксияОрдалеоновна

Светлана
Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Пользователи
Должность: математика
Сообщений:
21
Награды: 0
Статус: Offline
Мне сократили учебные часы на новый учебный год. ( Учитель математики, стаж 12 лет, 12 разряд) .Я попросила приказ об этом сокращении , с указанием причин, для ознакомления. Мне вместо приказа или уведомления выдали лист распределения нагрузки, там было написано напротив моей фамилии : 10 часов + Н/о ( до 18 часов) Я, прекрасно понимая, что надомники это копеечная оплата по НСОТ, написала " не согласна" . И что вы думаете? С меня сняли и все остальное, выдали уведомление о том, что в связи с несогласием работать в новых условиях, мне предлагается должность воспитателю ГПД или уборщицы. Конечно, я отказалась. И тогда в срочном порядке я была уволена по ст.77 ч.7 , в связи с несогласием работать в новых условиях.
Так вот! Я в суд подала. А на суде директор ( к тому моменту уже уволенная) упирала на то, что мне была предоставлена ставка, 18 часов, а я с ней не согласилась, то есть типо нарушения не было. Суд проиграла именно поэтому... Хотя, при чем тут новые условия труда? Совершенно непонятно.
Вопросы у меня такие:
- можно ли считать уведомлением " лист распределения нагрузки"?
- что значит понятие " ставка" по НСОТ, это количество часов или количество денег? Есть же разница в оплате между 18 учебными часами и 10 учебных + 8 надомного ?
Скоро апелляция в Верховном суде, не особенно рассчитывают там выиграть, но собираюсь подать на фальсификацию доказательств и возобновление дела.
10.07.2013
Alesya-dvДата: Среда, 10.07.2013, 10:22 | Сообщение # 105
Alesya-dv

Алеся
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
2511
Награды: 22
Статус: Offline
Светлана, Вы боритесь. Может это и правильно, но почему не хотите найти школу, где Вас оценят?
Нам выдавали листочки-уведомления отдельные. Мы ставили подпись, что ознакомлены.

Ставку надомниками у нас многим дополняют. Не слышала от наших особых жалоб по оплате.
Насколько я знаю, изменения нагрузки происходит с Вашего письменного согласия. Должность воспитателя ГПД или уборщицы могут предложить, если Вы не сдали на соответсвие занимаемой должности. Вы пишите о 12 разряде, так его, вроде, нет сейчас: соответсвие, первая и высшая.

Добавлено (10.07.2013, 10:22)
---------------------------------------------

Цитата (matu)
мне непонятно, чем думали чиновники нашего доблестного министерства, когда вводили эту чепуху.

Не о повышении благосостояния учителей.
matu, я хорошо Вас понимаю-сама проработала много лет в маленькой школе.
10.07.2013
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Финансовые вопросы » Новая система оплаты труда (как оно в жизни?)
  • Страница 7 из 8
  • «
  • 1
  • 2
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • »
Поиск:



Отзывы

Егорова Елена 5.0
Отзыв о товаре ША PRO Анализ техники чтения по классам
и четвертям
Хочу выразить большую благодарность от лица педагогов начальных классов гимназии «Пущино» программистам, создавшим эту замечательную программу! То, что раньше мы делали «врукопашную», теперь можно оформить в таблицу и получить анализ по каждому ученику и отчёт по классу. Великолепно, восторг! Преимущества мы оценили сразу. С начала нового учебного года будем активно пользоваться. Поэтому никаких пожеланий у нас пока нет, одни благодарности. Очень простая и понятная инструкция, что немаловажно! Благодарю Вас и Ваших коллег за этот важный труд. Очень приятно, когда коллеги понимают, как можно «упростить» работу учителя.
Наговицина Ольга Витальевна 5.0
учитель химии и биологии, СОШ с. Чапаевка, Новоорский район, Оренбургская область
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ
по ХИМИИ
Спасибо, аналитическая справка замечательная получается, ОГЭ химия и биология. Очень облегчило аналитическую работу, выявляются узкие места в подготовке к экзамену. Нагрузка у меня, как и у всех учителей большая. Ваш шаблон экономит время, своим коллегам я Ваш шаблон показала, они так же его приобрели. Спасибо.
Чазова Александра 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ по
МАТЕМАТИКЕ
Очень хороший шаблон, удобен в использовании, анализ пробного тестирования занял считанные минуты. Возникли проблемы с распечаткой отчёта, но надо ещё раз разобраться. Большое спасибо за качественный анализатор.
Лосеева Татьяна Борисовна 5.0
учитель начальных классов, МБОУ СОШ №1, г. Красновишерск, Пермский край
Отзыв о товаре Изготовление сертификата или свидетельства конкурса
Большое спасибо за оперативное изготовление сертификатов! Все очень красиво. Мой ученик доволен, свой сертификат он вложил в портфолио. Обязательно продолжим с Вами сотрудничество!
Язенина Ольга Анатольевна 4.0
учитель начальных классов, ОГБОУ "Центр образования для детей с особыми образовательными потребностями г. Смоленска"
Отзыв о товаре Вебинар Как создать интересный урок:
инструменты и приемы
Я посмотрела вебинар! Осталась очень довольна полученной информацией. Всё очень чётко, без "воды". Всё, что сказано, показано, очень пригодится в практике любого педагога. И я тоже обязательно воспользуюсь полезными материалами вебинара. Спасибо большое лектору за то, что она поделилась своим опытом!
Арапханова Ашат 5.0
ША Табель посещаемости + Сводная для ДОУ ОКУД
Хотела бы поблагодарить Вас за такую помощь. Разобралась сразу же, всё очень аккуратно и оперативно. Нет ни одного недостатка. Я не пожалела, что доверилась и приобрела у вас этот табель. Благодаря Вам сэкономила время, сейчас же составляю табель для работников. Удачи и успехов Вам в дальнейшем!
Дамбаа Айсуу 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ЕГЭ по
РУССКОМУ ЯЗЫКУ
Спасибо огромное, очень много экономит времени, т.к. анализ уже готовый, и особенно радует, что есть варианты с сочинением, без сочинения, только анализ сочинения! Превосходно!
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, в нашем чате Телеграм поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить