Страница 3 из 14«123451314»
Модератор форума: milov, lyumer, Екатерина_Пашкова 
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Методическая, психологическая помощь учителю » Финансы » Стимулирующая часть зарплаты (диапазон меня поразил)
Стимулирующая часть зарплаты
nouvelle9556Дата: Среда, 19.06.2013, 15:23 | Сообщение # 31

Наталья
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
1019
Награды: 43
Статус: Offline
Alesya-dv, ну, у нас за каждого участника дают 0,2 балла, а за победителя - это всероссийский как минимум уровень конкурсов - аж три...
Спасибо
Miss_MurДата: Пятница, 12.07.2013, 21:06 | Сообщение # 32

Милла
Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Сообщений:
128
Награды: 1
Статус: Offline
у нас сколько стоит один балл непонятно.
в одном месяце они могут заплатить 500 р за балл, в другом 200. объясняют это тем, что чем больше люди в этом месяце набрали баллов, тем меньше вы получите денег.. мы уже думаем, смысл какой их набирать facepalm я вот почти каждый месяц была в топе по кол-ве баллов. причем сумма-то баллов менялась, от 40 до 60. но сумма приходящая на карточку была почти одинаковой.
так же и с таблицей оценивания. каждый месяц новая таблица. и каждый месяц ты не знаешь за что тебя оценивать будут. могут за метод работу. могут за внеурочную деятельность, могут как за классного руководителя cranky причем, если за класс руководство набавляют 1 балл, то если есть не аттестованные за период, то могут снять аж до 50%!!! наверное мне нужно сидеть на всех уроков вместо ленивых учеников и выполнять их все задания.. интересно то, что отказываться от клас рука крайне не приветствуется.. killed
Спасибо
Alesya-dvДата: Суббота, 13.07.2013, 08:32 | Сообщение # 33

Алеся Двуреченская
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Санкт-Петербург

Сообщений:
2495
Награды: 22
Статус: Offline
У нас сказали, что за выставление отметок (в первом классе их запрещено ставить) и д/з снимают 10 баллов. ))))))
Цитата (Miss_Mur)
что чем больше люди в этом месяце набрали баллов, тем меньше вы получите денег..

Так и есть-чем больше хорошо работающих, тем меньше баллов.
Спасибо
Miss_MurДата: Суббота, 13.07.2013, 10:41 | Сообщение # 34

Милла
Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Сообщений:
128
Награды: 1
Статус: Offline
Цитата (Alesya-dv)
Так и есть-чем больше хорошо работающих, тем меньше баллов.

хороший стимул smok
Спасибо
Alesya-dvДата: Суббота, 13.07.2013, 16:54 | Сообщение # 35

Алеся Двуреченская
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Санкт-Петербург

Сообщений:
2495
Награды: 22
Статус: Offline
Цитата (Miss_Mur)
хороший стимул

Стимул-не стимул, все равно большу часть работы Будешь делать. Так пусть платят...
Спасибо
vsvДата: Суббота, 13.07.2013, 20:43 | Сообщение # 36

светлана вахрамеева
Ранг: Школьник (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Екатеринбург

Сообщений:
85
Награды: 0
Статус: Offline
Ну, коллеги, не знаю..
У нас все довольно прозрачно и понятно, есть таблица за работу педагога + за классное (у кого оно есть). В комиссии 2 завуча и 4 руководителя МО (в том числе и я). Иногда мы спорим по отдельным педагогам, но обычно админы прислушиваются, так как директор вполне адекватный человек, и можно отстоять свое мнение, но до этого обычно не доходит, такая система около 4 лет, практически всех устраивает.
Спасибо
ЛионаДата: Суббота, 13.07.2013, 21:05 | Сообщение # 37

Жанна Тт
Ранг: Бакалавр (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Мурманск

Сообщений:
231
Награды: 7
Статус: Offline
Коллеги! Я вот читаю и понять не могу никак...
Какие баллы ?
И при аттестации на первую категорию я никакие баллы не подсчитывала. Подала заявление, портфолио , грамоты,получила категорию...
Я тут читаю-170 баллов,200 баллов... surprised
Кто их определил ,баллы-то эти пресловутые, они по всей России одинаковые? И где про это почитать? sad


Сообщение отредактировал ЖаннаЛ - Воскресенье, 14.07.2013, 08:32
Спасибо
alkis1967Дата: Воскресенье, 28.07.2013, 07:15 | Сообщение # 38

Алевтина Киселева
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Российская Федерация
Омск

Сообщений:
1
Награды: 0
Статус: Offline
А у нас с нового учебного года директор сказала, премию будут получать только те учителя, кто оказывает платные услуги и школе деньги зарабатывает! А в каком законе прописано это Положение?
Спасибо
miss_lorensДата: Воскресенье, 28.07.2013, 12:21 | Сообщение # 39

Лена Макарова
Ранг: Доцент (?)
Группа: Методисты
Российская Федерация
Иркутск

Должность: английский, французский, РКИ
Сообщений:
2337
Награды: 86
Статус: Offline
Цитата (alkis1967)
А в каком законе прописано это Положение?

Вы же понимаете сами, что ни в каком. Почему Вы не адресовали этот вопрос директору?
Спасибо
nouvelle9556Дата: Воскресенье, 28.07.2013, 19:23 | Сообщение # 40

Наталья
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
1019
Награды: 43
Статус: Offline
alkis1967, miss_lorens, собственно. премию дает администрация. На свое усмотрение. Это же премия.
А вот для стимулирующей части зарплаты есть свое положение, где ничего подобного быть не может...
Спасибо
miss_lorensДата: Воскресенье, 28.07.2013, 20:57 | Сообщение # 41

Лена Макарова
Ранг: Доцент (?)
Группа: Методисты
Российская Федерация
Иркутск

Должность: английский, французский, РКИ
Сообщений:
2337
Награды: 86
Статус: Offline
nouvelle9556, дык даже на премирование приказ должен быть! у нас в учительской вывешивали даже такие приказы иногда...
Спасибо
nouvelle9556Дата: Воскресенье, 28.07.2013, 21:41 | Сообщение # 42

Наталья
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
1019
Награды: 43
Статус: Offline
miss_lorens, у нас тоже( только сколько, кому и за что - знала только директрисса
Почему одному 2000, а другому 200 рублей? А кто б её знал...
Не, есть, конечно, адресные штуки. Премия за победителей областной олимпиады. Премия за победителей НПК.
Тогда приказ конкретный.
А так... По концу года... Позвали тебя, ты расписался и всё.
Спасибо
strukovaДата: Среда, 31.07.2013, 18:09 | Сообщение # 43

galina strukova
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Российская Федерация
Благодарный

Сообщений:
2
Награды: 0
Статус: Offline
Во -первых должны быть критерии разработаны, если не в школе, то во всем районе. И уже по критериям работаем ,там не только олимпиады входят. На стимулирующие отводиться определенная сумма. 2 раза в год стимулирующие пересматриваются и получают их каждый месяц. Конечно администрация себя не забывает, хотя стимулирующие положены только учителю.
Спасибо
Lora22Дата: Суббота, 03.08.2013, 21:08 | Сообщение # 44

Лариса
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Должность: учитель английского языка
Сообщений:
390
Награды: 7
Статус: На сайте
Минобрнауки РФ подготовило рекомендации по разработке показателей эффективности в сфере образования: "Выделяется 10 направлений для разработки показателей эффективности деятельности педагогических работников. Эффективно работающий преподаватель должен вести дополнительные проекты (экскурсионные программы или социальные проекты), участвовать в мониторинге достижений учащихся, работать с детьми из социально неблагополучных семей. Также об эффективности деятельности педагога предлагается судить по результатам участия учеников в олимпиадах, конкурсах и различных соревнованиях."
Спасибо
nouvelle9556Дата: Суббота, 03.08.2013, 23:00 | Сообщение # 45

Наталья
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
1019
Награды: 43
Статус: Offline
Lora22, аха, прочитала...
жуть, вообще-то...
учитель биологии может каждую неделю водить деток на экскурсию
к примеру, зоологический музей можно посещать весь курс зоологии, а пришкольный сад или ближайший парк весь курс ботаники
и так далее...
классный руководитель постоянно работает с неблагополучными семьями
хотя на каких основаниях?
он кто им? в дом имеют право не пускать и слов не слушать
каждый классный час проводить мероприятие из списка социальных проектов
и заключительное мероприятие - итоговый классный час вместе с родителями на тему "Что мы достигли за год"
Ладно, учитель математики или русского может замутить участие в куче олимпиад
благо их сейчас как блох у бродячей собаки
а что делать, к примеру, учительнице музыки в средней школе? или информатики? где успешный олимпиадник - товар штучный. исключительно во внеурочное время любовно выращенный
короче, стимулирующая часть остается очень-очень трудно досягаемым достатком
Спасибо
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Методическая, психологическая помощь учителю » Финансы » Стимулирующая часть зарплаты (диапазон меня поразил)
Страница 3 из 14«123451314»
Поиск:



Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе не сайте, поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить