Страница 2 из 4«1234»
Модератор форума: milov, lyumer, Екатерина_Пашкова 
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Методическая, психологическая помощь учителю » Трудоустройство » Директо - ЛИЦЕМЕР - Человек двуличный (Молодые хотят идти в школу!)
Директо - ЛИЦЕМЕР - Человек двуличный
nouvelle9556Дата: Понедельник, 15.07.2013, 15:38 | Сообщение # 16

Наталья
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
1017
Награды: 43
Статус: Offline
Цитата (Безымень)
е и выигшрывает милионы

Но зарплату за летние месяцы высудить можно)
Только стоит ли начинать так трудовую деятельность?
Плюнуть и забыть! Хорошие люди (даже если они директора школ! ) на свете есть. Вот еще душу себе надрывать и пачкать отрицательными эмоциями ради того, чтобы необязательному человеку сказать в лицо, что он подлец...
Могу заверить, что все, с ним работающие, и так это прекрасно знают...

Цитата (alsergast)
Просто конец августа - рубеж между уч.годами, и оформляя в августе, директор:
а) упрощает себе работу с бумагами (перерасчёт на год вести не надо),
б) экономит на з/п.
Хотя это может быть связано и с тем, что уходящие летом работники оформляются на увольнение "после отпуска", а значит - официально числятся до середины-конца августа в прежней школе.

А еще вероятнее, что человек доучивался в вузе) А после вуза на работу человеку 15 августа.
Если оформить сразу, то девушке после защиты диплома все летние месяцы работать придется. Отпуска то ей еще не положено. Я сама так когда-то оформлялась. После диплома отгуляла последние каникулы и вышла на работу. Но я шла в свою бывшую школу). Так что там все вышло по договоренному, без подстав...

Добавлено (15.07.2013, 15:38)
---------------------------------------------

Цитата (Ксения123)
И директор наказал переписать мне список детей и обзвонить родителей, пригласить их на наше собрание. Я сделала всё как надо, предупредила всех по списку.

Цитата (alsergast)
Вот именно - к чему? Вас ещё не приняли на работу, а вы уже проводите собрания, обзваниваете родителей...

Ну директор же велел...))))))
Не все такие крутые как alsergast, чтобы устраиваясь на работу условия директору ставить)))
Всё просто, подло, некрасиво и как это обычно и происходит в жизни....
У директора некому было брать первые классы. В такой ситуации он и на ёжика в тумане был согласен.
Попользовали девочку по полной.
Она и родителей обзвонила, и собрание провела, и задание родительскому комитету дала на лето...
Ну некому в июне-мае этим было заниматься! А за неделю августа сделать что-то нереально...
А потом пришла другая учительница! С опытом работы... И девочке даже благодарность выразить не удосужились...
Иезуитский лозунг) Цель оправдывает средства. Цель - учитель с опытом. А что девчонке обиду нанесли... Что её обида по сравнению с целым классом, который получит лучшего учителя...
Хорошо, что еще не заставили лето ремонтом заниматься! Сказали бы, что, мол, это же Ваш будущий кабинет! Начинайте устраиваться....
И она бы начала! Сама такой дурой была...
Спасибо
Ксения123Дата: Понедельник, 15.07.2013, 16:08 | Сообщение # 17

Виктория Ильина
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
14
Награды: 0
Статус: Offline
Цитата (nouvelle9556)
И она бы начала! Сама такой дурой была...


Простите, но не до такой степени)) Оказалось, что проведения собраний ещё ни о чём не говорит. Правда грустновато, "опыт - сын ошибок трудных" - это по Пушкину, а по мне , совокупность разочарований, дарующая мудрость.
Спасибо
БезыменьДата: Понедельник, 15.07.2013, 16:08 | Сообщение # 18

Безымень Безымянность
Ранг: Студент (?)
Группа: Зарегистрированные
Антарктика
Dumont d'Urville - permanent station of France

Сообщений:
182
Награды: 2
Статус: Offline
Цитата (nouvelle9556)
Но зарплату за летние месяцы высудить можно)


Ну хорошо smile
Спасибо
Ксения123Дата: Понедельник, 15.07.2013, 16:14 | Сообщение # 19

Виктория Ильина
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
14
Награды: 0
Статус: Offline
Как оказалось не я одна столкнулась с такой проблемой, так же "подфортило" одногруппнице в другом округе). Так что мир полон такими "добрыми" людьми, хоть стой, хоть падай.
Спасибо
alsergastДата: Понедельник, 15.07.2013, 16:19 | Сообщение # 20

Алексей Астраханцев
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Аркадак

Сообщений:
4228
Награды: 56
Статус: На сайте
Цитата (nouvelle9556)
Не все такие крутые как alsergast, чтобы устраиваясь на работу условия директору ставить)))

При чём тут крутизна?! Это элементарное уважение своего времени. Если обстоятельства сложились так, что не могут принять на работу сейчас же, даже в июне-июле можно написать приказ о приёме на работу с августа (типа "Принять .... на работу в должности .... с 15.08.2013 г."). Формальности соблюдены + у человека уже на руках гарантия его трудоустройства. И вот тогда уже можно приступать к "активным действиям", т.к. за 10-15 дней официальной работы ни класс не подготовишь, ни с родителями не познакомишься и т.д. Если директор этого не сделал - значит так "хочет" принять человека на работу.


Сообщение отредактировал alsergast - Понедельник, 15.07.2013, 16:21
Спасибо
Ксения123Дата: Понедельник, 15.07.2013, 16:27 | Сообщение # 21

Виктория Ильина
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
14
Награды: 0
Статус: Offline
Цитата (alsergast)
гарантия его трудоустройства.


В нашей стране гарантий ни на что нет, вот возьмут на твоё место кого-нибудь только потому, что он (она) - муж(жена) ректора, проректора, декана, да мало ли и усё,до свидания))
Спасибо
alsergastДата: Понедельник, 15.07.2013, 16:44 | Сообщение # 22

Алексей Астраханцев
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Аркадак

Сообщений:
4228
Награды: 56
Статус: На сайте
Всё может быть, но чтобы уволить принятого человека, нужно предоставить основания для этого, а они могут появиться только после реального времени работы.
Спасибо
Ксения123Дата: Понедельник, 15.07.2013, 21:22 | Сообщение # 23

Виктория Ильина
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
14
Награды: 0
Статус: Offline
Цитата (Практик) 15.07.2013
Здравствуйте. Тема почему-то закрыта. Однако, позволю себе ответить.
"Можно ли куда нибудь пожаловаться на такого директора?!"
Конечно.
Статья 67, Трудовой кодекс РФ:
"Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя."
Кроме того (та же статья):
"При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе."
Т.е. директор уже нарушил Закон. Такими вещами занимается Трудовая инспекция. До суда. Работать в школе, или нет после проверок Трудовой инспекции - Вам решать. Но защитить свои права вполне реально.

Добавлено (15.07.2013, 21:22)
---------------------------------------------
К сожалению всё из-за незнанию своих прав)) Надо было идти на юриста учиться))) Но стоит ли оно того, Бог ей судья, я думаю, а вы как считаете?

Спасибо
ПрактикДата: Вторник, 16.07.2013, 07:05 | Сообщение # 24

Сергей Смирнов
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Новосибирск

Сообщений:
1227
Награды: 25
Статус: Offline
Цитата (Ксения123)
Надо было идти на юриста учиться)))

Необязательно.
Юристом можешь ты не быть, но знать свои права обязан! smile
Нормальный человек не читает кодексы на ночь. Но если уж петух клюнул, этим следует заниматься. Куда полезнее, нежели стенать на кухнях и проклинать эти власти и эту страну. smile
Замечу, однако, что кроме Харибды покорного терпилы есть Сцилла сутяжничества. Нужно понимать, что новичок в любом коллективе имеет минимальный статус. Его заработать надо. Делом. Любой работодатель предпочтёт опытного работника новичку. И, кстати, правильно сделает.
В Вашей ситуации я бы, прежде всего, поговорил с директором. Без пафоса и надрыва. Спросил бы, невинно так, когда и в какой форме мне оплатят работу в летние месяцы. Если директор сделает квадратные глаза - за что платить!? - имеет смысл предложить уточнить этот вопрос в Трудовой инспекции. Ибо дальнейшая работа с таким директором будет несколько напоминать рабство. А проверок Трудовой инспекции работодатели побаиваются. Более налоговой. smile
В ином, нормальном случае, возможно имеет смысл взять группу подготовки к школе. Опыта наберётесь. Это важно. Разумеется, с заключением трудового договора с прописанными условиями - когда и какой Вы получите класс.
Вообще, когда у Вас на запасном пути стоит бронепоезд (знание своих прав) большинство вопросов по жизни решается спокойно, делово и без выцарапывания глаз. smile


Сообщение отредактировал Практик - Вторник, 16.07.2013, 07:06
Спасибо
СимпатягаДата: Вторник, 16.07.2013, 20:37 | Сообщение # 25

Ольга Алексеевна
Ранг: Доцент (?)
Группа: Я - учитель
Российская Федерация
Санкт-Петербург

Должность: начальные классы
Сообщений:
1749
Награды: 52
Статус: Offline
Ксения123, идите устраиваться именно в августе, т.к. все может измениться: декрет, переезд, семейные обстоятельства и т.д. - у учителей и набрали лишний класс - у директоров. Тогда-то Вас с руками оторвут. biggrin
Главное, чтобы Вы не опустили руки и не боялись работы, спросить, если что-то непонятно у коллег. Кстати, если Вы молодой специалист, то смело просите себе куратора. Он (она) могут придти на урок, помочь в проведении и подготовке, лать совет в общении с родителями и проблемным ребенком.

Да, молодые, к сожалению, в школы не идут... И правильно делают: сидеть в тюрьме за недосмотренным ребенком совершенно не хочется или вместо работы постоянные заседания в судах и комиссиях, доказывая, что ты не козел (коза). Родители пошли нервные, а дети наглые. Конфликтов стало столько, что стоит ли ломать свою жизнь из-за чужих отпрысков?! Если бы я сейчас заканчивала, то не пошла бы ни за что в школу или детсад! Свое здоровье важнее, чем любовь к детям.

Да, еще одно. Наша директор уволила молодую учительницу, т.к. та могла не придти с утра, не предупредив заранее. Или неожиданно (т.е. сегодня) взять 2-3 дня за свой счет. переслав смс-сообщение на телефон завучу, который является работающим учителем на таком же классе. Все сообщения читаются только после уроков или во время окон. Девочка молодая, после бурной ночи с мужем уставшая. Вот чем и обернулась ее необязательность и желание делать так, как ей кажется нужным. Кстати, у нее не было и педобразования, она только еще на 2 курсе училась в педвузе. А дети ее любили, хотя не слушались, родители же - бегали к директору и просили заменить учителя.

Тоже урок для Вас и всех молодых учителей.
Да, начинать работу с выяснения отношений и жалоб не следует. Даже если директор после всех проверок в инспекциях и судах, возьмет Вас на работу, то нервов Вам попортит немало: самые сложные дети будут у Вас, самые проблемные родители, не предупредят о проверках, будут склонять на каждом собрании-заседании-педсовете, всячески вставлять палки в колеса, доказывая, что Вы - некомпетентны, непрофессионально и безответственно подходите к своей работе и т.д. Будьте хитрее smile ( wink ).
Спасибо
nouvelle9556Дата: Вторник, 16.07.2013, 21:17 | Сообщение # 26

Наталья
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
1017
Награды: 43
Статус: Offline
Ой. а завуч под дверью во время урока? Случайно получивший неожиданно открывшейся дверью?
Спасибо
Alesya-dvДата: Вторник, 16.07.2013, 22:36 | Сообщение # 27

Алеся Двуреченская
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Санкт-Петербург

Сообщений:
2495
Награды: 22
Статус: Offline
Все что не делается-все к лучшему, хороший девиз в этой ситуации.
Спасибо
Ксения123Дата: Среда, 17.07.2013, 16:54 | Сообщение # 28

Виктория Ильина
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
14
Награды: 0
Статус: Offline
Цитата (Alesya-dv)
Все что не делается-все к лучшему


Да, кто-то свыше уберёг от такого руководителя))
Спасибо
miss_lorensДата: Среда, 17.07.2013, 21:05 | Сообщение # 29

Лена Макарова
Ранг: Доцент (?)
Группа: Методисты
Российская Федерация
Иркутск

Должность: английский, французский, РКИ
Сообщений:
2337
Награды: 86
Статус: Offline
Ксения123, прошло уже несколько дней с момента, как Вы озвучили проблему. Что Вы предприняли или что решили предпринять?
Спасибо
Ксения123Дата: Четверг, 18.07.2013, 13:00 | Сообщение # 30

Виктория Ильина
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
14
Награды: 0
Статус: Offline
Цитата (miss_lorens)
Что Вы предприняли или что решили предпринять?


Нашла другую школу))
Спасибо
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Методическая, психологическая помощь учителю » Трудоустройство » Директо - ЛИЦЕМЕР - Человек двуличный (Молодые хотят идти в школу!)
Страница 2 из 4«1234»
Поиск:



Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе не сайте, поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить