Страница 1 из 11
Модератор форума: Екатерина_Пашкова, lyumer 
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Требования к образованию, трудоустройство, обязанности, условия труда » Работа по совместительству
Работа по совместительству
stuardДата: Вторник, 29.08.2017, 15:32 | Сообщение # 1
stuard

Виктор
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Сообщений:
2
Награды: 0
Статус: Offline
Здравствуйте, уважаемые учителя.
Устраиваюсь по совместительству в поселковую школу. Основное место работы - городская школа. Директор обещает оплату коммуналки, но при условии, что работа в поселковой школе будет занесена в трудовую книжку. Я не хочу, чтобы на основном месте работы знали о моей работе по совместительству. Подскажите, является ли это причиной не оплачивать коммуналку?

Спасибо!
Спасибо
НАТАЛЛДата: Вторник, 29.08.2017, 18:37 | Сообщение # 2
НАТАЛЛ

НАТАЛЬЯ
Ранг: Студент (?)
Группа: Контент-менеджеры
Российская Федерация
Москва

Сообщений:
160
Награды: 13
Статус: Offline
Работа по совместительству в трудовую не заносится.
Спасибо
IharДата: Четверг, 31.08.2017, 19:33 | Сообщение # 3
Ihar

Игорь
Ранг: Школьник (?)
Группа: Пользователи
Беларусь
Должность: Заместитель директора по ИКТ
Сообщений:
89
Награды: 2
Статус: Offline
stuard, согласно действующим нормативным правовым документам, работодатель, который планирует Вас трудоустроить по совместительству, обязан запросить с Вашего основного места работы информацию о Вашем графике работы и о Вашей нагрузке. Правда, не все руководители делают это, и практика трудовых отношений в этом вопросе зачастую противоречит нормам закона.
А вот утверждение директора о том, что для компенсации оплаты коммунальных услуг, должна быть запись в трудовой книжке, может иметь под собой юридическое обоснование: например, в перечне документов для организации этой выплаты имеется не только копия приказа о приёме на работу, но и копия трудовой книжки с соответствующей записью.
Хочу обратить Ваше внимание на то, что не все возможные компенсационные выплаты осуществляются по месту работы по совместительству, некоторые только по основному месту работы. Из Ваших слов понятно, что Вы желаете иметь дополнительный заработок, компенсацию оплаты коммунальных услуг и полное неведение Вашего руководителя по основному месту работы. Если говорить о неведении Вашего директора, то Вы можете попасть впросак, если Вам изменят расписание или отправят на замену уроков. Если говорить о компенсационных выплатах по месту работы по совместительству,рекомендую Вам проконсультироваться не на этом форуме, а у грамотного юриста по месту жительства (могут быть региональные отличия по этому вопросу). Что же касается работы по совместительству, то это Ваше право, гарантированное Вам Трудовым Кодексом.
НАТАЛЛ, Ваше утверждение о том, что работа по совместительству не заносится в трудовую книжку, не совсем верное. Прочитайте соответствующую инструкцию.


Сообщение отредактировал Ihar - Четверг, 31.08.2017, 19:59
Спасибо
stuardДата: Воскресенье, 10.09.2017, 14:25 | Сообщение # 4
stuard

Виктор
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Сообщений:
2
Награды: 0
Статус: Offline
НАТАЛЛ, Ihar, спасибо!
Спасибо
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Требования к образованию, трудоустройство, обязанности, условия труда » Работа по совместительству
Страница 1 из 11
Поиск:



Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить