|
Новая система оплаты труда
|
|
|
Travniki | Дата: Вторник, 03.05.2011, 18:47 | Сообщение # 31 |
Travniki
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
4 |
| Награды: |
0 |
| Статус: |
Offline |
|
У нас в школе новую систему оплаты труда ввели в ноябре прошлого года, директор постарался назначить себе и своим заместителям достойную зарплату, а остальным членам коллектива-не меньше, чем было т.е. зарплата оставлена на том же уровне.В декабре была назначена первая стимулирующая надбавка,но никто в коллективе не понял, почему одним дали 500 рублей, а другим несколько тысяч. Прошло полгода, должны получить стимулирующую надбавку, а директор уже сейчас говорит, что денег на это нет. Вот такая она новая система оплаты труда...
03.05.2011
|
|
|
|
| |
|
|
SavNin | Дата: Четверг, 05.05.2011, 17:38 | Сообщение # 32 |
SavNin
Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Пользователи
Должность: география
|
| Сообщений: |
25 |
| Награды: |
0 |
| Статус: |
Offline |
|
Конечно,в подходе по выплате стимулирующей части есть еще недостатки, но в целом идея-то хорошая. За творческий подход необходимо поощрять. Может быть эта система будет усовершенствована. Ведь предложенные Оценочные листы требуют доработки. Конечно, никак нельзя сравнить учителя, у кого ежегодно сдают ЕГЭ, а кто отправляется с детьми на экскурсии "за баллами".
05.05.2011
|
|
|
|
| |
|
|
ЕленаА | Дата: Вторник, 10.05.2011, 20:30 | Сообщение # 33 |
ЕленаА
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
393 |
| Награды: |
6 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (SavNin) но в целом идея-то хорошая.
Идея-то, может, и хорошая, но только в том случае, когда директор радеет не только за свой карман, но и за учителей!
В нашей школе уже второй год повторяется одно и то же: к дню учителя дадут премию аж 300 руб., а в январе говорят- "а стимулирующего фонда у нас нет! извините никаких премий"
И мы бедные верим, что так оно и есть! 
10.05.2011
|
|
|
|
| |
|
|
Владимирович | Дата: Среда, 11.05.2011, 20:10 | Сообщение # 34 |
| Сообщений: |
1973 |
| Награды: |
44 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (SavNin) За творческий подход необходимо поощрять.
Как рационализаторов в годы советских пятилеток - премией.  Quote (SavNin) но в целом идея-то хорошая.
... рай на Земле построить, тоже была не плохая идея. А чем закончилось (и не один раз)?
11.05.2011
|
|
|
|
| |
|
|
ksyn | Дата: Четверг, 12.05.2011, 20:42 | Сообщение # 35 |
ksyn
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
7 |
| Награды: |
0 |
| Статус: |
Offline |
|
Да уж...с надбавками беда... как -то они не совсем заметны)
12.05.2011
|
|
|
|
| |
|
|
КЕД | Дата: Суббота, 14.05.2011, 18:55 | Сообщение # 36 |
КЕД
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
2 |
| Награды: |
0 |
| Статус: |
Offline |
|
А бывает ли у вас такое... В течении рабочего времени завуч занимается репетиторством с ребенком с другой школы? Ну или подрабатывает в другой школе? О каких мероприятиях может идти речь.
14.05.2011
|
|
|
|
| |
|
|
elenas1412 | Дата: Воскресенье, 15.05.2011, 20:57 | Сообщение # 37 |
| Сообщений: |
59 |
| Награды: |
8 |
| Статус: |
Offline |
|
Стимулирующие надбавки... Красиво звучит, но что на самом деле? Стимулирующие - от слова "стимул". К чему??? А не лучше ли просто премировать?
Во-первых, сколько надо затратить ДО, чтобы кое-что кинули ПОСЛЕ.
Во-вторых, до сих пор не могу понять, кто придумал ЭТИ КРИТЕРИИ стим.надбавок. Как-то странно, но самое главное в них не входит:любовь к детям, искренность при общении с ними, добрый юмор, уважение к ученику, количество света, отданному детям... Конечно, это смешно (я о своих речах). Но, увы, я серьезно не могу относиться к стим. надбавкам. Это очень субъективно и местами очень глупо, некорректно и примитивно.
Как-то от учителя-мэтра я услышала совет: Лен, ты неправильно распределяешь свои силы. Мол, если у тебя уже есть награды в какой-то области, оставь это и зарабатывай в другом направлении... Так вот в чем секрет успеха? Это вполне серьезно: началась гонка за баллами... Дети - не цель, а средство. Увы, но это так.
Извините, таким способом - НЕ ХОЧУ!!!
А еще ... стимулирующие надбавки у меня ассоциируются с косточкой, которую кидают голодным собакам...
А ведь сама идея интересна, но, по-моему, утопична!
15.05.2011
|
|
|
|
| |
|
|
Владимирович | Дата: Понедельник, 16.05.2011, 15:01 | Сообщение # 38 |
| Сообщений: |
1973 |
| Награды: |
44 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (elenas1412) А еще ... стимулирующие надбавки у меня ассоциируются с косточкой, которую кидают голодным собакам. Добавлено (16.05.2011, 15:01)
---------------------------------------------
Quote (elenas1412) А ведь сама идея интересна, но, по-моему, утопична!
Интересно когда её (эту НСОТ) отменят? Доживём?
16.05.2011
|
|
|
|
| |
|
|
чипса | Дата: Среда, 17.08.2011, 03:50 | Сообщение # 39 |
чипса
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
478 |
| Награды: |
6 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (ЕленаА) Идея-то, может, и хорошая, но только в том случае, когда директор радеет не только за свой карман, но и за учителей!
В нашей школе уже второй год повторяется одно и то же: к дню учителя дадут премию аж 300 руб., а в январе говорят- "а стимулирующего фонда у нас нет! извините никаких премий"
И мы бедные верим, что так оно и есть!
это случайно не я писала  у нас тоже премия 300 руб в год. нет стимулирующих, заполнили оценочный лист, сделали по ним рейтинг учителей, занявшим первые 5 мест дали чайные наборы. и все
17.08.2011
|
|
|
|
| |
|
|
alsergast | Дата: Среда, 17.08.2011, 11:57 | Сообщение # 40 |
alsergast
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
4335 |
| Награды: |
58 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (Владимирович) Интересно когда её (эту НСОТ) отменят?
Да Вы что?! Кто ж эту прекрасную идею отменять будет? Её будут только лелеять и модернизировать.
Отмена? Разве что в случае смены власти... Или массового ухода/забастовки учителей. Хотя второе - практически невозможная вещь 
17.08.2011
|
|
|
|
| |
|
|
Николай1 | Дата: Среда, 17.08.2011, 13:58 | Сообщение # 41 |
Николай1
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
9 |
| Награды: |
2 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (MACTEP1) Да Вы что?! Кто ж эту прекрасную идею отменять будет? Её будут только лелеять и модернизировать. Отмена? Разве что в случае смены власти... Или массового ухода/забастовки учителей. Хотя второе - практически невозможная вещь
А первый вариант возможен?
Но если по теме, то формируется слишком большая зависимость от администрации. Произвол, другими словами. И расцветает маразм, типа отчета о проведенном мероприятии с приложением его конспекта и фотографий. А уж как расцветает бутафория деятельности учителей: есть критерий об успеваемости - наставим 4 и 5, есть критерий об олимпиадах - загоним всех на Русский медвежонок, Кенгуру и пр., есть критерий у классного руководителя о снижении состоящих на учете - никаких ЧП значит не фиксируем, жалобы не пишем и т.д. и т.п. Использование компьютерных технологий - будем использовать, к месту и не месту. Начисляют баллы за проекты учеников - будем писать, а вернее скачивать из интернета. Получается, что выигравает не качество, а количество. Зачем растить призера областной или всероссийской олимпиады школьников, если за него дадут 10-15 баллов. Лучше записать на Кенгуру весь класс - 25 баллов, два класса - 50 и т.д.
А средняя расчетная единица за ученика-час – это что? 20 учеников или 30 на уроке – что лучше? Конечно, 30. Какое качество? Нахрен оно кому сдалось. Главное – ПРОЦЕНТ успеваемости, качества, результат ГИА, ЕГЭ. Пропало 30% уроков? Ну и ладно, главное в журнал их записать. А там трава не расти. Замены? Зачем деньги лишние тратить?
Отчет директора о расходовании средств, формировании средней расчетной единицы, распределении стимулирующего фонда? С ума сошли? Не нравится система, процентомания – вы плохой учитель, вам не место в современной школе.
17.08.2011
|
|
|
|
| |
|
|
alsergast | Дата: Среда, 17.08.2011, 14:08 | Сообщение # 42 |
alsergast
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
4335 |
| Награды: |
58 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (Николай1) А первый вариант возможен?
Он просто вероятнее, чем второй
17.08.2011
|
|
|
|
| |
|
|
зарайск | Дата: Среда, 17.08.2011, 14:25 | Сообщение # 43 |
зарайск
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
|
| Сообщений: |
1 |
| Награды: |
0 |
| Статус: |
Offline |
|
Вся система со стимулирующей доплатой в нашей России не действует.Это кормушка для "послушных" учителей ,вот и весь ответ.Как ни бейся тебе всё равно много не дадут, так какой смысл выкладываться.Смотрите ответы-почему в них один негатив? Вот бы прислушивались к ним наша власть имущая и делала для людей, а не только для себя.Вот от таких реформ и бегут таланты за рубеж. И видимо так будет всегда.
17.08.2011
|
|
|
|
| |
|
|
alsergast | Дата: Среда, 17.08.2011, 14:29 | Сообщение # 44 |
alsergast
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
4335 |
| Награды: |
58 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (зарайск) Это кормушка для "послушных"
Кормушка - это когда кормят, а сейчас многие регионы работают вообще без стимулирующих.
17.08.2011
|
|
|
|
| |
|
|
Владимирович | Дата: Четверг, 18.08.2011, 13:53 | Сообщение # 45 |
| Сообщений: |
1973 |
| Награды: |
44 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (MACTEP1) Да Вы что?! Кто ж эту прекрасную идею отменять будет? Её будут только лелеять и модернизировать
Это точно. Ведь какой "рог изобилия" для воровства!? Добавлено (18.08.2011, 13:53)
---------------------------------------------
Quote (Николай1) Но если по теме, то формируется слишком большая зависимость от администрации.
Уже всё сформировано.Добавлено (18.08.2011, 13:53)
---------------------------------------------
Quote (Николай1) И расцветает маразм,
Уже расцвёл всей палитрой радуги...
18.08.2011
Сообщение отредактировал Владимирович - Четверг, 18.08.2011, 13:52
|
|
|
|
| |
|
