Страница 13 из 14«1211121314»
Модератор форума: Екатерина_Пашкова, lyumer 
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Финансовые вопросы » Стимулирующая часть зарплаты (диапазон меня поразил)
Стимулирующая часть зарплаты
IleoДата: Воскресенье, 21.09.2014, 16:41 | Сообщение # 181
Ileo

Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Москва

Сообщений:
3443
Награды: 25
Статус: Offline
Цитата (LaVida)
да, я методом экспертных оценок

Так экспертам тоже что-то надо предъявлять - вот тут-то и пригодятся "обобщения".
Спасибо
МиклухоДата: Воскресенье, 21.09.2014, 16:41 | Сообщение # 182
Миклухо

Ранг: Профессор (?)
Группа: Я - учитель
Сообщений:
3495
Награды: 101
Статус: Offline
Цитата (imsmall)
По Вашим постам мы должны учить детей по старинке, не развиваясь.

Всеобщую дебилизацию Вы называете развитием? Почему? Политкорректность? smile
Спасибо
zloi4825Дата: Воскресенье, 21.09.2014, 16:41 | Сообщение # 183
zloi4825

Rustam
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Должность: физическая культура
Сообщений:
13
Награды: 0
Статус: Offline
Цитата (imsmall)
Цитата (Alesya-dv)
Лучшие ушли из- за новшевств в образовании.

Поэтому в Вашей школе некому участвовать в конкурсах и писать статьи, обобщая свой опыт работы.

Послушайте! ну как можно!? вот так просто "взять и повесить ярлык".
Я работаю учителем Ф/К, нагрузка вроде небольшая 24 часа + инструктор +6 часов доп.обр. + кл. руководство.
Я честно не знаю! когда? как? где время найти? чтобы "поучаствовать, пообобщать, статьи писать" сегодня воскресение, я полдня торчу с компом чтобы подготовиться к занятиям, кл часу, предметной неделе, олимпиаде, а это положения, сценарии... а еще 4 районных соревнования в октябре .
я не вчера пришел в школу, стаж 34 года, В/К.
Поверьте, я много материала просматриваю в ети, но уж извините - столько мусора! из за новых правил аттестации и стимулирующих выплат, чего только не "вывешивают" на всеобщее обозрение - зато + в портфолио будет.
Спасибо
uknownДата: Воскресенье, 21.09.2014, 16:41 | Сообщение # 184
uknown

Наталия Мусаева
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Сообщений:
8
Награды: 0
Статус: Offline
В нашей школе балл стоит от 35 до 75 рублей, каждый раз по разному, все зависит от общего количества баллов и суммы на стимулирование
Спасибо
Екатерина_ПашковаДата: Воскресенье, 21.09.2014, 23:43 | Сообщение # 185
Екатерина_Пашкова

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Группа: Администраторы
Российская Федерация
Нижний Новгород

Должность: преподаватель ИКТ
Сообщений:
6768
Награды: 275
Статус: Offline
Были объединены две темы. К сожалению, более ранние сообщение оказались "написанными позже", т.к. для всех сообщений установлена одна дата - сегодняшняя. К сожалению, это ошибка системы, и исправить ее сейчас нельзя.
Спасибо
ЈеленкоДата: Понедельник, 22.09.2014, 21:02 | Сообщение # 186
Јеленко

Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Барнаул

Сообщений:
156
Награды: 2
Статус: Offline
Цитата подснежник ()
Мой вывод таков: стимулирующая опять была игрой в демократию.

Я думаю, что эту систему стимулирующих выплат ввели, чтобы создать больше неразберихи. Когда раньше шла оплата за часы с учетом категории, проверку тетрадей, классное руководство в % от оплаты за часы, было понятно, на сколько повышается зарплата, например при индексации с учетом инфляции. Сейчас же учитель часто не знает, какая будет у него зарплата в следующем месяце/четверти/полугодии (в зависимости от того, с какой периодичностью заполняются оценочные листы). А про общее повышение зарплаты, даже из-за инфляции, все уже позабыли.
Мне распределение стимулирующих доплат напоминает перетягивание одеяла.


Сообщение отредактировал Јеленко - Понедельник, 22.09.2014, 21:34
Спасибо
Александр_ИгрицкийДата: Понедельник, 22.09.2014, 21:07 | Сообщение # 187
Александр_Игрицкий

Александр Игрицкий
Ранг: Академик (?)
Группа: Заблокированные
Российская Федерация
Москва

Должность: Freelancer
Сообщений:
11097
Награды: 129
Статус: Offline
Цитата Јеленко ()
Я думаю, что эту систему стимулирующих выплат ввели, чтобы создать больше неразберихи. Когда раньше шла оплата за часы с учетом категории, проверку тетрадей, классное руководство в % от оплаты за часы, было понятно, на сколько повышается зарплата, например при индексации с учетом инфляции.

В яблочко!!!
Спасибо
КангизерушаДата: Понедельник, 22.09.2014, 21:28 | Сообщение # 188
Кангизеруша

Виктория
Ранг: Доцент (?)
Группа: Я - учитель
Российская Федерация
Санкт-Петербург

Сообщений:
1069
Награды: 40
Статус: Offline
Цитата zloi4825 ()
когда? как? где время найти? чтобы "поучаствовать, пообобщать, статьи писать" сегодня воскресение, я полдня торчу с компом чтобы подготовиться к занятиям, кл часу, предметной неделе, олимпиаде, а это положения, сценарии... а еще 4 районных соревнования в октябре .

Вот именно! Отнимает это все уйму времени. Сил. Здоровья. А результаты обучения от этого только страдают. О каком качестве знаний может идти речь. если я легла черт его знает во сколько, пришла на урок, забыв флешку дома, с сознанием того, что дома ужина нет и посуда не вымыта... Зато - доплаты... Да и не надо доплат, так ведь требуют эти статьи, участие в конкурсах и т.п. Ну поучаствовали мы здесь недавно. Прошли отбор на конкурс в Венгрию... А денег у родителей на билеты - нет! Сколько времени убила... Мрак! И доплату не сделали, не засчитали для стимулирующей части зарплаты. Хорошо, что профком вступился.


Сообщение отредактировал Кангизеруша - Понедельник, 22.09.2014, 21:28
Спасибо
Александр_ИгрицкийДата: Понедельник, 22.09.2014, 21:41 | Сообщение # 189
Александр_Игрицкий

Александр Игрицкий
Ранг: Академик (?)
Группа: Заблокированные
Российская Федерация
Москва

Должность: Freelancer
Сообщений:
11097
Награды: 129
Статус: Offline
Цитата Кангизеруша ()
Зато - доплаты...

Спустись на землю, Виктория!
Спасибо
КангизерушаДата: Понедельник, 22.09.2014, 22:13 | Сообщение # 190
Кангизеруша

Виктория
Ранг: Доцент (?)
Группа: Я - учитель
Российская Федерация
Санкт-Петербург

Сообщений:
1069
Награды: 40
Статус: Offline
Александр_Игрицкий,
Цитата Александр_Игрицкий ()
Спустись на землю

конечно, мало доплачивают... Но я же не менеджер высшего звена, я всего лишь учитель. Адекватно сейчас оценивают. Хотелось бы больше, конечно. Но, увы...
Спасибо
chernysh8Дата: Вторник, 23.09.2014, 04:06 | Сообщение # 191
chernysh8

Ранг: Доцент (?)
Группа: Я - учитель
Российская Федерация
Сообщений:
1503
Награды: 21
Статус: Offline
Это - не доплаты!
ФОТ никто не увеличивал!
И это не Тришкин кафтан, а значительно хуже. Это рубище нищего, в котором дыр больше, чем целого.
Спасибо
Александр_ИгрицкийДата: Вторник, 23.09.2014, 09:41 | Сообщение # 192
Александр_Игрицкий

Александр Игрицкий
Ранг: Академик (?)
Группа: Заблокированные
Российская Федерация
Москва

Должность: Freelancer
Сообщений:
11097
Награды: 129
Статус: Offline
Цитата Кангизеруша ()
Адекватно сейчас оценивают.

Если принятые методы оценки рассматриваются в коллективе как справедливые по итоговым выплатам, нужно только радоваться подобной идиллии.
"Здоровый человек интересуется жизнью, больной - её смыслом."
Поэтому...
"Если парашют не раскрылся, то постарайтесь насладиться прелестью полета. Другой такой возможности не представится…"


Цитата chernysh8 ()
И это не Тришкин кафтан, а значительно хуже. Это рубище нищего, в котором дыр больше, чем целого.

Да.
Спасибо
СанинДата: Среда, 24.09.2014, 07:22 | Сообщение # 193
Санин

Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Барнаул

Должность: Тренер по шахматам
Сообщений:
521
Награды: 10
Статус: Offline
Цитата Александр_Игрицкий ()
Если принятые методы оценки рассматриваются в коллективе как справедливые

то сработало правило пропаганды, сформулированное доктором Геббельсом: "Для того, чтобы в ложь поверили, она должна быть чудовищной".

Замечание пользователю за публикацию односложных сообщений. В данном конкретном случае: "Излишнее цитирование. Правила форума. Раздел V, пункт 2". При цитировании автор сообщения должен выразить свое отношение к цитате: не менее 3-х строк по каждой цитате. В данном сообщении 2 цитаты и ни нет пояснения.
Спасибо
MorozovaKДата: Вторник, 03.02.2015, 17:29 | Сообщение # 194
MorozovaK

Кристи Кристи
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Мытищи

Сообщений:
5
Награды: 0
Статус: Offline
Уважаемые форумчане, подскажите, пожалуйста, как оформляется стимулирующая часть? Каждый раз при получении стимулирующей вы подписываете документ (приказ или доп.соглашение), где указан размер выплаты? Или таких документов не предусмотрено? Каков порядок?
Спасибо
NePsixДата: Вторник, 03.02.2015, 18:36 | Сообщение # 195
NePsix

Ранг: Аспирант (?)
Группа: Я - учитель
Российская Федерация
Новосибирск

Должность: учитель информатики
Сообщений:
879
Награды: 26
Статус: Offline
MorozovaK, у нас подписывается доп.соглашение к трудовому договору, в котором указаны критерии, по которым начисляют стимулирующие. Каждый месяц сдаем оценочные листы, в которых эти же критерии оцениваются в баллах. Расписываться больше нигде не надо, исключение - разовые премии, они оформляются отдельным приказом.
Спасибо
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Финансовые вопросы » Стимулирующая часть зарплаты (диапазон меня поразил)
Страница 13 из 14«1211121314»
Поиск:



Вебинар "Организация работы над текстом в начальной школе"
Практические приемы выработки смыслового чтения на уроках русского языка
БЕСПЛАТНО 25 октября 2017 в 14-00 12+
Спешите зарегистрироваться на вебинар
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить