• Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: lyumer, Екатерина_Пашкова, PavelZ  
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Отношения с администрацией и в коллективе » Что делать молодому специалисту
Что делать молодому специалисту
VaimsДата: Среда, 02.10.2019, 21:38 | Сообщение # 1
Vaims

Семенов Вениамин
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Сообщений:
1
Награды: 0
Статус: Offline
Здравствуйте, столкнулся со следующей проблемой: решил в этом году попробовать себя в роли школьного учителя и прошел собеседование на должность учителя истории, где мне предложили взять еще и технологию, мол, вы ж мужчина, ничего сложного. Пошел на встречу администрации и согласился. 30 августа администрация попросила еще и "немножко" географии взять, мол, много времени и не займет. Как итог, вместо 18 часов, на которые я был изначально согласен, у меня их более 30, в школе ежедневно до 7 урока включительно, плюс подготовка занимает весь остальной день, что не позволяет заниматься никакой подработкой (а размер зп учителя в провинции сами представляете). В кабинете нет никаких материалов для работы и чем занимать толпы мальчишек пока непонятно, классы по 30 человек. Отдельная проблема- уровень подготовки учеников и их воспитание. И если подготовку-то еще и можно подтянуть, то воспитывать никак, администрации школы наплевать и на то, что ученики матерятся прямо в коридорах, и на прямые отказы выполнять задания учителя. Вот и возник у меня вопрос: сразу увольняться или есть альтернативные варианты? и если есть, то какие?
02.10.2019

Екатерина_ПашковаДата: Среда, 02.10.2019, 22:08 | Сообщение # 2
Екатерина_Пашкова

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Группа: Администраторы
Должность: преподаватель ИКТ
Сообщений:
7228
Награды: 283
Статус: Offline
Москва не сразу строилась. Проблема только с технологией или со всеми предметами?
Администрация как на них подействует? Надо и самому (самой). Вспомните себя школьником, много бы администрация могла помочь такому педагогу?
Цитата Vaims ()
В кабинете нет никаких материалов для работы и чем занимать толпы мальчишек пока непонятно, классы по 30 человек.

Безделье рождает разброд, когда дети заняты, им некогда баловаться (ну кроме некоторых, конечно, отдельных товарищей).
В любом случае дети вас проверяют и ждут от вас реакции.
Цитата Vaims ()
Вот и возник у меня вопрос: сразу увольняться или есть альтернативные варианты? и если есть, то какие?

Оборудовать кабинеты. Найти детям занятия (хоть учебник переписывать wacko но лучше что-то более осмысленное). Проявить волю, строгость, быть твердым. Задача не простая. Вы сами-то как думаете, справитесь?
Конечно, с 30 часами сложно. Особенно выдумывать к каждому уроку какие-то занятия по не своему предмету без оборудования. Может, просто вести свой предмет? То есть отказаться от лишних часов? Сколько у вас в трудовом договоре написано?
02.10.2019
Екатерина_ПашковаДата: Среда, 02.10.2019, 22:15 | Сообщение # 3
Екатерина_Пашкова

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Группа: Администраторы
Должность: преподаватель ИКТ
Сообщений:
7228
Награды: 283
Статус: Offline
Цитата Vaims ()
И если подготовку-то еще и можно подтянуть, то воспитывать никак, администрации школы наплевать

Труд, он,облагораживает и воспитывает. Читали "Педагогическую поэму" Макаренко? Там тоже мальчики.
Цитата Vaims ()
что ученики матерятся прямо в коридорах

Ну особо мелочиться не стоит. Пусть матерятся (немного), где-то же им нужно это делать.
Цитата Vaims ()
и на прямые отказы выполнять задания учителя

Надо знать мотив ребенка. Почему? Зачем он это делает. Здесь может помочь наш курс Дисциплина и агрессия.
02.10.2019
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Отношения с администрацией и в коллективе » Что делать молодому специалисту
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:



Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить