Страница 2 из 3«123»
Модератор форума: Екатерина_Пашкова 
Форум учителей об образовании в России и мире » Форум педагогов по предметам, разделам » Форум учителей информатики » Школьный сайт
Школьный сайт
Екатерина_ПашковаДата: Четверг, 08.09.2011, 13:41 | Сообщение # 16

Екатерина Пашкова
Ранг: Академик (?)
Группа: Администраторы
Российская Федерация
Нижний Новгород

Должность: преподаватель ИКТ
Сообщений:
6418
Награды: 260
Статус: Offline
Quote (AYuD)
Всем, кто так думает, рекомендую подготовку и работе над сайтом начать с изучения трудового права. Ёлки, ну хоть трудовой-то кодекс прочитайте!


Скорее нужно прочитать должностные обязанности учителя информатики.
Спасибо
Рустам_БДата: Вторник, 13.09.2011, 10:48 | Сообщение # 17

Рустам Бегалиев
Ранг: Школьник (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Таежный

Должность: Информатика / Литература
Сообщений:
58
Награды: 0
Статус: Offline
Учитель информатики не обязан вести сайт, если это не было оговорено уже при приеме на работу и не было включено в должностные обязанности сразу. Если должностные обязанности решили переделать уже позднее, то есть после того, как приняли, без согласия работника этого делать нельзя. (Работаю и учителем русского языка, и информатиком.)
Спасибо
YuiSeДата: Вторник, 13.09.2011, 11:51 | Сообщение # 18

Bvz Afvbkbz
Ранг: Школьник (?)
Группа: Пользователи
Гондурас
Nueva Armenia

Сообщений:
80
Награды: 2
Статус: Offline
Рустам_Б,
Да вообще никто не обязан. Даже директор.

С другой стороны школа, как работодатель может рассуждать так:
Надо вести сайт школы, значит надо изменить свою организационную структуру так, чтобы было кому это делать (одному или группе лиц). Значит за два месяца надо письменно предупредить работников об изменении условий труда вследствие изменения организационной структуры (если не ошибаюсь статья 73). Далее, вас знакомят с новой редакцией должностной инструкции. Если вы не согласны с этими изменениями, то это является основанием для разрыва трудового договора.

Так что ваше несогласие - это отсрочка.
Спасибо
Рустам_БДата: Вторник, 13.09.2011, 15:41 | Сообщение # 19

Рустам Бегалиев
Ранг: Школьник (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Таежный

Должность: Информатика / Литература
Сообщений:
58
Награды: 0
Статус: Offline
YuiSe, ведение сайта не относится к изменениям организационной структуры, потому что структура организации тут вовсе не меняется. А та же статья 72 говорит нам, что изменение определенных сторонами условий договора разрешается ТОЛЬКО по соглашению сторон, которое оформляется в письменной форме. Если работник откажется - уволить его нельзя.

P. S. Чуть не упустил:

В данном случае (если работник отказывается от вменения ему такой обязанности) администрация должна найти иной выход, например, ввести в штат дополнительные полставки. Это вердикт, вынесенный судом в прошлом году, когда я сам отказался от такой обязанности. А взялся за сайт только с этого года, после смены руководителя.


Сообщение отредактировал Рустам_Б - Вторник, 13.09.2011, 15:54
Спасибо
YuiSeДата: Среда, 14.09.2011, 11:11 | Сообщение # 20

Bvz Afvbkbz
Ранг: Школьник (?)
Группа: Пользователи
Гондурас
Nueva Armenia

Сообщений:
80
Награды: 2
Статус: Offline
Quote (Рустам_Б)
ТОЛЬКО по соглашению сторон

Quote (YuiSe)
Если вы не согласны с этими изменениями, то это является основанием для разрыва трудового договора.

Где разногласия?

Quote (Рустам_Б)
Это вердикт, вынесенный судом в прошлом году, когда я сам отказался от такой обязанности

Если ваше недальновидное начальство не смогло/захотело все должным образом оформить, то, значит, оно само себе злобный буратино.

Quote (Рустам_Б)
после смены руководителя

т.е. новый все таки расставил все точки над й

Вообще я уже давно замечаю тенденцию у всех учителей (да и не только у них) воспринимать все новое с одинаковой реакцией: я это делать не обязан. То же самое, когда пытаешься их чему-то научить, показать - мне это не надо, меня сюда насильно отправили.
Мне этот подход напоминает историю:
В морском сражении сошлись две противоборствующие эскадры. Первая открыла шквальный огонь, вторая, не сделав ни одного выстрела, обратилась в позорное бегство. Собрал командующий своих уцелевших незадачливых, капитанов и задал вопрос: "Почему не стреляли"? Ему ответили: "Было на то пятнадцать причин: первая - порох отсырел; вторая - не было приказа; третья..." "Достаточно и первой", - понял адмирал.
Спасибо
Рустам_БДата: Среда, 14.09.2011, 13:04 | Сообщение # 21

Рустам Бегалиев
Ранг: Школьник (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Таежный

Должность: Информатика / Литература
Сообщений:
58
Награды: 0
Статус: Offline
Quote (YuiSe)
Где разногласия?

Вот в этом:
Quote (YuiSe)
Так что ваше несогласие - это отсрочка.


Quote (YuiSe)
т.е. новый все таки расставил все точки над й

Меня попросили по-доброму, и к этому руководителю есть уважение.
Quote (YuiSe)
Если ваше недальновидное начальство не смогло/захотело все должным образом оформить...

Когда я был принят на работу, сайт у нас вовсе не велся, поэтому и в должностных этого указано не было Да и сейчас это нам не вменяют в обязанность, а просто делают ответственным за ведение сайта и доплачивают за эту работу сумму, которая меня устраивает.
Quote (YuiSe)
Вообще я уже давно замечаю тенденцию у всех учителей (да и не только у них) воспринимать все новое с одинаковой реакцией

Почти так, но не совсем так. Всему должен быть предел.
Спасибо
alsergastДата: Среда, 14.09.2011, 15:12 | Сообщение # 22

Алексей Астраханцев
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Сообщений:
4236
Награды: 56
Статус: Offline
Quote (YuiSe)
Вообще я уже давно замечаю тенденцию у всех учителей (да и не только у них) воспринимать все новое с одинаковой реакцией: я это делать не обязан.

Потому что это "всё новое" чаще всего связано только с дополнительными нагрузками/обязанностями без каких-либо упоминаний об оплате и помощи.
Спасибо
AYuDДата: Пятница, 16.09.2011, 14:52 | Сообщение # 23

Андрей Юрьевич Долгов
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Москва

Должность: информатика, математика
Сообщений:
352
Награды: 4
Статус: Offline
1. В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

2. Постановлением Правительства РФ от 31.10.2002 N 787 установлено, что Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (далее - ЕКС) состоит из квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации руководителей, специалистов и служащих.

3. Существует Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. N 761н г. Москва "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел Квалификационные характеристики должностей работников образования". Опубликовано 20 октября 2010 г. Вступает в силу 31 октября 2010 г. Зарегистрирован в Минюсте РФ 6 октября 2010 г. Регистрационный N 18638.
Слово "сайт" вообще в этом разделе ни разу не содержится.
Спасибо
Михаил5100Дата: Суббота, 17.09.2011, 21:37 | Сообщение # 24

Михаил Климкин
Ранг: Студент (?)
Группа: Я - учитель
Российская Федерация
Сообщений:
180
Награды: 0
Статус: Offline
Я вообще не имею понятия как начисляется зарплата. Ну тарифная ставка понятно, ну общие доплаты (северные, сельские и т.д.) тоже, а в остальном?! Одним за проверку тетрадей - 5%, другим - 10%, хотя количество уроков и классов одинаково. Одно знаю твёрдо: начальству угодил (подмазался) получил, стал свою точку зрения отстаивать - хрен тебе и без масла... Ура демократии!!!
На последнем августовском педсовете директор объявила что фонд оплаты труда возрастёт на 30%. Не зарплата, а фонд оплаты труда (доплаты то есть...). Как понимать?
Спасибо
Рустам_БДата: Воскресенье, 18.09.2011, 06:49 | Сообщение # 25

Рустам Бегалиев
Ранг: Школьник (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Таежный

Должность: Информатика / Литература
Сообщений:
58
Награды: 0
Статус: Offline
Михаил5100, У нас тоже платят за проверку тетрадей - кому 5%, кому 10%. И никто не возмущается, потому что все согласны с тем, что по русскому языку и математике, например, тетради проверять надо намного чаще и больше, чем по биологии или МХК. А то, что Ваш фонд оплаты труда возрастет на 30% говорит о том, что и дополнительных выплат, видимо, станет чуток побольше (пусть и не намного).
Спасибо
YuiSeДата: Вторник, 20.09.2011, 11:03 | Сообщение # 26

Bvz Afvbkbz
Ранг: Школьник (?)
Группа: Пользователи
Гондурас
Nueva Armenia

Сообщений:
80
Награды: 2
Статус: Offline
Quote (AYuD)
Слово "сайт" вообще в этом разделе ни разу не содержится.

Поэтому НИКТО из работников образования не должен прикасаться ко всему, что называется сайт. НИКТО. Кого в школу ни возьми, он сразу становится работником образования со всеми вытекающими...

Ах, да тут говорили про программистов и системных администраторов, так их нет в упомянутом квалификационном справочнике.

Там, кстати в "Должен знать" учителя есть: "основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;"
Кто не знает, тех куда?

Quote (Рустам_Б)
А то, что Ваш фонд оплаты труда возрастет

Фонд оплаты труда - суммарные выплаты заработной платы всем работникам организации. Увеличение фонда оплаты труда на треть, означает что выплаты в среднем будут увеличены на треть или количество сотрудников увеличено на треть.

P.S.: видимо основатель треда сбежал уже давно, так как толку от последних 11 сообщений чуть менее чем ничего
Спасибо
alsergastДата: Четверг, 29.09.2011, 10:35 | Сообщение # 27

Алексей Астраханцев
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Сообщений:
4236
Награды: 56
Статус: Offline
А меня больше всего бесят требования свыше к материалам, размещённым на сайте. То досье на учителей там должно быть, то план безопасности школы (идиотизм полный!). Вот в этом году сказано, что все рабочие программы педагогов также должны быть размещены на сайте. Мало того, что "мусорных" сайтов (созданных "для галочки") развели, так теперь ещё больше хламом хотят забить! Если так пойдёт дальше, то уже через год-два будет боооольшой проблемой будет найти нормальное планирование. angry
Спасибо
МиклухоДата: Четверг, 29.09.2011, 10:51 | Сообщение # 28

Ранг: Профессор (?)
Группа: Я - учитель
Российская Федерация
Москва

Сообщений:
3432
Награды: 95
Статус: На сайте
Quote (alsergast)
(идиотизм полный!).

Рад, что мы единодушны. smile
Спасибо
Orlana88Дата: Четверг, 20.10.2011, 18:54 | Сообщение # 29

Мария Шеина
Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Москва

Должность: Информатика
Сообщений:
48
Награды: 0
Статус: Offline
Хочу поделиться обидой. cry
В Архангельской области проходил конкурс сайтов образовательных учреждений. Очень неприятно было увидеть свой сайт в конце списка, учитывая что:
а) при выходе на сайт победителя (расположенный на ucoz по краям выползла такая порнография, что челюсть отвалилась и осталась лежать под столом)
б) смотря на подсчет посетителей я просто не могу найти тот момент, когда проверяющие заходили на сайт. А после моего объяснения комиссии как я это проверяю, мне написали, что они тут в общем то и не причем, и конкурс то и не особо важен, и призов то и особо не дают. Но ведь важны не призы,а справедливость. sad
Спасибо
doctor_orzДата: Четверг, 20.10.2011, 22:28 | Сообщение # 30

Евгений
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Солнечногорск

Должность: Не учитель
Сообщений:
930
Награды: 9
Статус: Offline
Уже в который раз убеждаюсь, что побеждают те, "кто надо". Зайдите в тему про "выборы в декабре" - ситуация аналогична. Кто надо, тот и победит. Печально.
Спасибо
Форум учителей об образовании в России и мире » Форум педагогов по предметам, разделам » Форум учителей информатики » Школьный сайт
Страница 2 из 3«123»
Поиск:



Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе не сайте, поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить