Страница 3 из 3«123
Модератор форума: lyumer, Екатерина_Пашкова 
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Образование: дошкольное - школьное - дополнительное - профессиональное - высшее » Работа по совместительству
Работа по совместительству
miss_lorensДата: Вторник, 08.03.2011, 10:09 | Сообщение # 31

Лена Макарова
Ранг: Доцент (?)
Группа: Методисты
Российская Федерация
Иркутск

Должность: английский, французский, РКИ
Сообщений:
2337
Награды: 86
Статус: Offline
Иваныч, я не всё поняла из вами написанного smile , но... я тоже видела такие увольнения. Когда неугодным давали тяжёлые классы (не знаю где как, но в нашей прежней школе нагрузкой занимался директор лично), лишали кабинета - иди ищи себе сам, занимайся в географии, физике, математике, когда окна в расписании по 3-4 подряд... Или, наоборот, по 8 уроков без передышки и при этом без кабинета... Люди разные бывают. Бывают и вот такие, которым не лень подобными вещами заниматься. Ну и деньги, конечно... Распределение премий это нечто... Я не стала ждать, пока и я чем-нибудь не угожу, ушла. Одновременно со мной ещё трое ушли сами. После нас одного уволили. Ещё одну девушку вынудили. Надо уметь выдерживать прессинг, отстаивать свои права и всё такое, верно. Но помните? - "то ли он украл, то ли у него украли, но была там какая-то тёмная история"... Такого тоже многим неохота. Ведь есть много мест с хорошими людьми, которые рады вас видеть, так стоит ли игра (в т.ч. судебная) свеч?
Спасибо
Ромашка27Дата: Вторник, 08.03.2011, 10:34 | Сообщение # 32

Ромашка Ромашкова
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Москва

Сообщений:
2878
Награды: 38
Статус: Offline
Quote (Иваныч)
Начать надо было бы со слов: мне кажется и далее по тексту.

Согласна))) Забыло добавить ИМХО))) Сори)
Quote (Иваныч)
О, буду знать, как получить ОГРОМНЫЙ ПЛЮС и удовольствие. И всего-то надо после плевка в лицо радостно утереться и сделать вид, что это божья роса. Я правильно понял Вашу мысль?

Quote (Иваныч)
В общем, выше головы, Boguchar и miss_lorens. Не стоит делать из администрации всесильных божков, от адекватности или неадекватности которых зависит ваша участь.

Да вы абсолютно правы. Только давайте вы попытаетесь найти работу после судебной тяжбы. Отпишитесь потом о результатах.
Спасибо
AletcaДата: Вторник, 08.03.2011, 12:41 | Сообщение # 33

Елена Кустова
Ранг: Студент (?)
Группа: Я - учитель
Российская Федерация
Самара

Сообщений:
155
Награды: 2
Статус: Offline
Quote (Ромашка27)
Документы, в которых фикисровалось что вы реально были на работе корректируются тоже.

Простите, а как можно подделать запись в журнале о проведенных уроках?
biggrin Вот так и разводят нас как лохов, когда мы не знаем своих прав и законодательства. Если директор школы знает о том, что вы знакомы с законодательными нормами, то поверьте каким бы вы не были педагогом он не рискнет нарушить закон, это для него может очень дорого аукнуться.
Спасибо
интерсепторДата: Вторник, 08.03.2011, 12:55 | Сообщение # 34

Игорь Иванов
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Екатеринбург

Сообщений:
677
Награды: 11
Статус: Offline
Работать в 3-х местах? Можно спросить зачем? По моему если нет личной машины или плохо работает транспорт тут 2 работы сильно в напряг. А еще на 3-х? wacko По моему больше сил и средств будет потрачено на проезд и ожидание транспорта и толкотню в транспорте.
Спасибо
ТатуляДата: Вторник, 08.03.2011, 17:25 | Сообщение # 35

Татьяна
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Я - учитель
Российская Федерация
Советск

Должность: физика, информатика
Сообщений:
881
Награды: 18
Статус: Offline
Quote (Aletca)
Простите, а как можно подделать запись в журнале о проведенных уроках?

думаю, так же, как написать в журнал, что уроки проведены, хотя были на больничном, или в выходной день...
Спасибо
Ромашка27Дата: Вторник, 08.03.2011, 19:12 | Сообщение # 36

Ромашка Ромашкова
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Москва

Сообщений:
2878
Награды: 38
Статус: Offline
Quote (интерсептор)
Работать в 3-х местах? Можно спросить зачем? По моему если нет личной машины или плохо работает транспорт тут 2 работы сильно в напряг. А еще на 3-х? По моему больше сил и средств будет потрачено на проезд и ожидание транспорта и толкотню в транспорте.

Лично у меня кроме основной работы еще пара заказчиков

Сообщение отредактировал lyumer - Четверг, 10.03.2011, 20:11
Спасибо
ИванычДата: Вторник, 08.03.2011, 20:25 | Сообщение # 37

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Сообщений:
6014
Награды: 70
Статус: Offline
Quote (miss_lorens)
Иваныч, я не всё поняла из вами написанного
Могу себе представить... Поначалу кажется - темный лес... smile Если есть желание, задавайте вопросы, уточняйте.
Quote (miss_lorens)
но... я тоже видела такие увольнения.
Ну вот какие "такие"? Судя по тексту, дальше Вы говорите об увольнениях по собственному желанию. Так ведь? А у нас речь шла о незаконном увольнении по инициативе работодателя, то бишь администрации. Нет?

Quote (miss_lorens)
Ведь есть много мест с хорошими людьми, которые рады вас видеть, так стоит ли игра (в т.ч. судебная) свеч?
Если есть возможность уйти и Вас ничего при этом не держит - надо уходить. На дураков тратить время, сердце и нервы глупо. А если нет возможности уйти или вас что-то держит? Тут уж надо "выдерживать прессинг" и пр. и пр. Алягер ком алягер, как грится. Будет трудно, возможно. Но не обязательно.
Quote (miss_lorens)
Но помните? - "то ли он украл, то ли у него украли, но была там какая-то тёмная история"...
Ну как же-с? Помним-с... В конкретной (хоть и умозрительной) ситуации, о которой шла речь, я показал, что можно защитить свои права, а заодно честь и достоинство. Или этого не нужно делать? Что скажете?

Quote (Ромашка27)
Только давайте вы попытаетесь найти работу после судебной тяжбы. Отпишитесь потом о результатах.
Вы забыли, что после той конкретной тяжбы мне не нужно искать работу. Я восстановлен. smile И отписаться не смогу, т.к. вряд ли кто уволит меня незаконно, следовательно, не будет тяжбы и прочего. Но мысль Вашу понял.

Давайте представим, что Вы работодатель и у Вас есть должность, требующая (помимо специальных знаний) самостоятельности, инициативности, ответственности, решительности и жесткости. При этом нужно уметь демонстрировать толерантность, коммуникативность, дружелюбность и прочие общечеловеческие ценности. Кажется, я привел довольно стандартные требования, нет?
К Вам на кастинг пришли двое специалистов из соседней конторы. У одного в трудовой написано: уволен по собственному желанию 28 февраля 2011г. У второго – запись об увольнении за прогул в сентябре 2010г, потом запись о восстановлении решением суда в октябре 2010г, и последняя запись об увольнении в связи с сокращением численности работников, датируемая 5 марта 2011г. Кого Вы возьмете и почему?

Спасибо
Ромашка27Дата: Вторник, 08.03.2011, 20:58 | Сообщение # 38

Ромашка Ромашкова
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Москва

Сообщений:
2878
Награды: 38
Статус: Offline
Я возьму того, кто уволился по собственному. Т.к. 2-й СКОРЕЕ ВСЕГО (но не факт конечно) будет причинять проблемы. Потом, сокращают обычно не нужных сотрудников, тем более не в кризисное время. Это мое ИМХО.
Мнение например моего нового начальства (я только сменила работу): сотрудник должне быть не только спецциалистом норм качества, но и адекватным человеком, который идет на встречу - этими словами озвучили требования ко мне. А потом спросили: по-хорошему ли я уволилась.
Мамина подруга - довольно хороший юрист (по словам всех ее знакомых не проиграла ни 1 дела). Довольно скандальная и склочная личность, которая судится с КАЖДЫМ работодателем. После где-то 3-4 тяжбы даму перестали брать на работу по специальности, ей пришлось вроде чуть ли не уборщицей (точно не знаю). город Россошь, Воронежская область.
Выводы делайте сами.
Quote (Иваныч)
На дураков тратить время, сердце и нервы глупо. А если нет возможности уйти или вас что-то держит? Тут уж надо "выдерживать прессинг" и пр. и пр. Алягер ком алягер, как грится. Будет трудно, возможно. Но не обязательно.

Эти слова актуальны только для людей, которым надо доработать до пенсии. Всем остальным вы своим советом оказываете медвежью услугу. ИМХО.
Спасибо
ИванычДата: Вторник, 08.03.2011, 22:21 | Сообщение # 39

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Сообщений:
6014
Награды: 70
Статус: Offline
Quote (Ромашка27)
Я возьму того, кто уволился по собственному. Т.к. 2-й СКОРЕЕ ВСЕГО (но не факт конечно) будет причинять проблемы. Потом, сокращают обычно не нужных сотрудников, тем более не в кризисное время.
Ясно. Я бы рассуждал так.
Оба специалиста оказались уволенными из соседней конторы (скорее всего, там какие-то проблемы). Но второй, на мой взгляд, имеет более выраженные личностные качества, которые я предъявил претендентам. Боец. И на прежней работе его уволили уважительно, предоставив, как минимум, три среднемесячных зарплаты при увольнении. Первого – уволили "по-хорошему". Без выходного пособия. Как ненужного. Конечно, за вторым нужен глаз да глаз. Но он мне сейчас нужнее. А таких, как первый у меня много.
Конечно, мы сейчас с Вами играем в реальность. Но разница в идеологии, так сказать, налицо. smile

Quote (Ромашка27)
Всем остальным вы своим советом оказываете медвежью услугу. ИМХО.
Т.е. совет не конфликтовать попусту, если есть возможность, а если возможности нет, то защищаться - Вы называете медвежьей услугой? Тогда скажите, как правильно.


Сообщение отредактировал Иваныч - Вторник, 08.03.2011, 22:39
Спасибо
Ромашка27Дата: Среда, 09.03.2011, 09:34 | Сообщение # 40

Ромашка Ромашкова
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Москва

Сообщений:
2878
Награды: 38
Статус: Offline
Quote (Иваныч)
Но второй, на мой взгляд, имеет более выраженные личностные качества, которые я предъявил претендентам. Боец. И на прежней работе его уволили уважительно, предоставив, как минимум, три среднемесячных зарплаты при увольнении.

Вся проблема в том, что таких бойцов МАЛО кто хочет иметь в работниках. Вы вообще как часто работу меняете?
Quote (Иваныч)
Конечно, за вторым нужен глаз да глаз. Но он мне сейчас нужнее. А таких, как первый у меня много.

Вы не правы. Первый, которй САМ написал заявление скорее всего более ценный спец и уверен в своих силах. Второй скорее всего стандартный офисный планктон, который готов вытерпеть любой прессинг, но остаться на строй работе
Quote (Иваныч)
Т.е. совет не конфликтовать попусту, если есть возможность, а если возможности нет, то защищаться - Вы называете медвежьей услугой? Тогда скажите, как правильно.

Как правильно решает каждый для себя сам. Я для себя решила, что я теряю больше (и в плане денег в том числе) если начинаю судиться с работодателем.
Спасибо
anele1210Дата: Воскресенье, 13.03.2011, 00:08 | Сообщение # 41

Елена
Ранг: Магистр (?)
Группа: Я - учитель
Российская Федерация
Москва

Должность: русский язык и литература
Сообщений:
272
Награды: 6
Статус: Offline
Хорошо, если будет из-за чего судиться... smile
Можно увоить педагога даже не подделывая никакие бумажки....
В каждом классе найдутся родители, недовольные учителем... Несколько заявлений на имя директора - вот вам и повод... biggrin И это уже не подделка документов, а ещё и свидетели, что вы оскорбляли детей или некорректно себя вели на уроках (разговаривали по телефону, выходили)...найдётся масса претензий....
и на работу брать явно не будут..в своём городе точно... dry Хотя Россия - огромная страна.... biggrin biggrin biggrin
Спасибо
rina15Дата: Среда, 28.09.2011, 14:25 | Сообщение # 42

rina ter
Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Пользователи
Беларусь
Minsk

Сообщений:
50
Награды: 0
Статус: Offline
главное сразу обозначить график, условия, чтобы потом вопросов не возникало.
Спасибо
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Образование: дошкольное - школьное - дополнительное - профессиональное - высшее » Работа по совместительству
Страница 3 из 3«123
Поиск:



Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе не сайте, поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить