Страница 5 из 22«12345672122»
Модератор форума: lyumer, Екатерина_Пашкова 
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Образование: дошкольное - школьное - дополнительное - профессиональное - высшее » Молодой специалист в школе
Молодой специалист в школе
ВладимировичДата: Четверг, 14.04.2011, 17:16 | Сообщение # 61

Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
1956
Награды: 43
Статус: Offline
Quote (MACTEP1)
И не стоит брать на свою шею всё подряд только "потому что молодой" - потом до старости не слезут

Кто везёт - на того и нагружают. smile
Спасибо
alsergastДата: Четверг, 14.04.2011, 17:27 | Сообщение # 62

Алексей Астраханцев
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Аркадак

Сообщений:
4228
Награды: 56
Статус: Offline
Потому и не стоит... cool
Спасибо
LeProfesseurДата: Среда, 01.06.2011, 16:49 | Сообщение # 63

Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Москва

Сообщений:
420
Награды: 6
Статус: Offline
Имеет ли право директор не "догружать" до ставки молодого специалиста? Отработав в школе год на 0,5 ставки ("окна" в расписании, отсутствие кабинета и другие "прелести бытия") я подошел к директору с целью выяснить свою предварительную нагрузку на следующий учебный год. Ответ был таков: "У тебя останутся те классы, которые были, о новых я пока не думала" (т.е. ставки не дождешься). Я, конечно, понимаю, что никто из учителей добровольно не захочет поделиться "часами" (у всех нагрузка 1,5 ставки), но и у молодого специалиста должны быть какие-то перспективы! Выходит, что руководство школы совсем не заинтересовано в работе, удержании молодых специалистов и целенаправленно создает ужасные условия, чтобы выжить новичков? Только потом жалуются: "Что же это молодые специалисты не идут в школы и не хотят работать на энтузиазме (задаром)?"

Сообщение отредактировал LeProfesseur - Среда, 01.06.2011, 17:11
Спасибо
Ромашка27Дата: Среда, 01.06.2011, 17:13 | Сообщение # 64

Ромашка Ромашкова
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Москва

Сообщений:
2870
Награды: 37
Статус: Offline
LeProfesseur, а сменить школу - не вариант?
Спасибо
LeProfesseurДата: Среда, 01.06.2011, 18:29 | Сообщение # 65

Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Москва

Сообщений:
420
Награды: 6
Статус: Offline
Ромашка27, вариант, но без опыта работы не берут в школу (1 год - это слишком мало). Я звонил в школы, но ответ один: "Нам молодой специалист без опыта работы, категории не нужен". Верьте или не верьте, но после окончания ВУЗа я с большим трудом смог устроиться даже на полставки.

Сообщение отредактировал LeProfesseur - Среда, 01.06.2011, 18:32
Спасибо
anele1210Дата: Четверг, 02.06.2011, 00:59 | Сообщение # 66

Елена
Ранг: Магистр (?)
Группа: Я - учитель
Российская Федерация
Москва

Должность: русский язык и литература
Сообщений:
272
Награды: 6
Статус: Offline
LeProfesseur, а какой предмет Вы преподаёте, если не секрет?
Спасибо
Ромашка27Дата: Четверг, 02.06.2011, 09:57 | Сообщение # 67

Ромашка Ромашкова
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Москва

Сообщений:
2870
Награды: 37
Статус: Offline
LeProfesseur, ну дык это в любой профессии первые года 3 как минимум все работают не за деньги, а за опыт.
Спасибо
anele1210Дата: Четверг, 02.06.2011, 13:41 | Сообщение # 68

Елена
Ранг: Магистр (?)
Группа: Я - учитель
Российская Федерация
Москва

Должность: русский язык и литература
Сообщений:
272
Награды: 6
Статус: Offline
50% надбавка при красном дипломе молодому специалисту в школе - это тоже какие-то деньги.... smile Думаю, многие директора по этой причине и не берут молодых специалистов...
Спасибо
Ромашка27Дата: Четверг, 02.06.2011, 13:44 | Сообщение # 69

Ромашка Ромашкова
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Москва

Сообщений:
2870
Награды: 37
Статус: Offline
Quote (anele1210)
50% надбавка при красном дипломе молодому специалисту в школе - это тоже какие-то деньги.... smile Думаю, многие директора по этой причине и не берут молодых специалистов...

А что за красный диплом ДОПЛАЧИВАЮТ?! eek
Спасибо
LeProfesseurДата: Четверг, 02.06.2011, 15:15 | Сообщение # 70

Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Москва

Сообщений:
420
Награды: 6
Статус: Offline
Quote (anele1210)
LeProfesseur, а какой предмет Вы преподаёте, если не секрет?


Английский язык.

Quote (anele1210)
50% надбавка при красном дипломе молодому специалисту в школе - это тоже какие-то деньги.... Думаю, многие директора по этой причине и не берут молодых специалистов...


У меня синий диплом. Доплаты, как молодому специалисту нет. Если я не ошибаюсь, то положено доплачивать 40% (синий диплом), но только при работе на ставку.


Сообщение отредактировал LeProfesseur - Четверг, 02.06.2011, 15:17
Спасибо
anele1210Дата: Четверг, 02.06.2011, 22:51 | Сообщение # 71

Елена
Ранг: Магистр (?)
Группа: Я - учитель
Российская Федерация
Москва

Должность: русский язык и литература
Сообщений:
272
Награды: 6
Статус: Offline
Положено доплачивать молодому специалисту (мы сейчас об учителях, естественно) с любым дипломом.

Если диплом красный, то 3 года доплачивают 50% к з/п.
Если диплом обычный, то первый год 40%, второй и третий меньше (35 и 30, цифру точно не помню)...

А вот ставку (т.е. 18 часов) Вам работодатель должен обеспечить как молодому специалисту (по закону положено), поскольку он знал, что брал на работу молодого специалиста...

А Вашим коллегам, естественно невыгодно отдавать свои классы, поскольку учителя иностранного языка в Москве получают ещё и 100% надбавку, т.е. их работа оплачивается вдвое дороже, чем у остальных предметов (+ и ведут полкласса)... smile
Спасибо
Miss_MurДата: Четверг, 02.06.2011, 23:58 | Сообщение # 72

Милла
Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Сообщений:
128
Награды: 1
Статус: Offline
LeProfesseur, тоже отработала только что на 0,5. остаются те же классы + еще два... но толку-то.. если в неделю всего два часа в каждом классе..

помимо учебных часов....6 часов будут факультативами.. так меня догрузят до ставки...

факультативы меня тоже радуют, но вопрос, будет ли идти льготный пед стаж?
Спасибо
akatundraДата: Понедельник, 06.06.2011, 16:48 | Сообщение # 73

Оксана Секлетова
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Российская Федерация
Новосибирск

Сообщений:
3
Награды: 0
Статус: Offline
smile Гуд ивнинг.
А мне повезло:когда я начала работать в школе меня "загрузили" по полной-24 часа в начальной и основной + группы в пришкольной гимназии.Хочу заметить-тоже бегала по кабинетам smile Ну и что?Это не так уж и страшно.
Недавно вернулась в профессию после вынужденного перерыва-в четвертой четверти мы не стали сильно кроить расписание,делить классы-мне дали 12 часов,до ставки набрала домашним обучением.Зато с сентября я таки получаю свой кабинет и 34 часа.Я счастлива cool
Спасибо
ИванычДата: Понедельник, 06.06.2011, 17:20 | Сообщение # 74

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Сообщений:
6014
Награды: 70
Статус: Offline
Quote (Miss_Mur)
факультативы меня тоже радуют, но вопрос, будет ли идти льготный пед стаж?
Будет идти. Но убедитесь, что это именно факультативные часы, а не нагрузка из часов, предназначенных для дополнительного образования (кружковая работа, в просторечии). Как? Попросите администрацию (но вежливо) показать Вам тарификационные приказы (или списки, кто как это называет).
Спасибо
lumineuseДата: Четверг, 16.06.2011, 12:42 | Сообщение # 75

Елена Ильина
Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Москва

Сообщений:
25
Награды: 1
Статус: Offline
У нас в школе та же самая ситуация, хотя я проработала уже 5 лет. Кабинета своего нет, а многие учителя не пускают к себе в кабинет, а если не дай бог найдут там мусор или еще что случается, приходят и орут на меня, хотя это сделал явно не я, и может быть даже не мои ученики. А другие учителя поступают проще- они просто забирают с собой ключ от своего кабинета, и открыть его нет возможности. Поэтому пол-урока проходит в беготне по школе и розысках другого свободного кабинета. Когда я работала первый год, поддержки со стороны администрации не было никакой, посетили мой урок только один раз, и о когда назревала конфликтная ситуация. Каким образом можно составить представление о качестве работы нового учителя, не посещая его уроков? Ну а то, что вешают все что попало, за что не хотят браться другие, это правда тоже! В основном пенсионеры говорят так:"Мы уже старые, мы уже свое отработали, пусть теперь молодые потрудятся!"
Спасибо
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Образование: дошкольное - школьное - дополнительное - профессиональное - высшее » Молодой специалист в школе
Страница 5 из 22«12345672122»
Поиск:



Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе не сайте, поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить