Страница 1 из 6123456»
Модератор форума: milov, lyumer, Екатерина_Пашкова 
Форум учителей об образовании в России и мире » О форуме, форумчанах и сайте » Болталка » Хорошо или плохо "стучать" на недобросовестных коллег?
Хорошо или плохо "стучать" на недобросовестных коллег?
ConfiguralДата: Четверг, 20.10.2011, 15:56 | Сообщение # 1

Артем Кашканов
Ранг: Бакалавр (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Нижний Новгород

Сообщений:
206
Награды: 7
Статус: Offline
Работала у нас когда-то одна гражданка секретарем у президента (не Медведева, а нашего вузовского :). Делать толком ничего не умела и не хотела, зато очень любила составлять докладные на сотрудников - тот-то опоздал на 10 минут, тот-то в течение 30 минут отсутствовал на рабочем месте, тот-то не предоставил какой-то документ вовремя... Регулярно совала свой нос в журнал прихода и ухода (хотя в ее прямые обязанности это не входило) и строчила и строчила новые ябеды руководству. Работала она долго - года три наверно. В коллективе ее ненавидели лютой ненавистью, но ничего поделать не могли. В итоге, все-таки за ней самой был выявлен какой-то серьезный "косяк" и с ней попрощались. Справедливость восторжествовала?

А в чем, собственно, справедливость? Почти в любой организации есть "особисты", которые ведут двойную игру - выполняют свои прямые должностные обязанности и следят за обстановкой в коллективе и регулярно доводят свои наблюдения до руководства. Им может быть кто угодно - хоть начальник службы безопасности, хоть ваш коллега-приятель, с которым вы травите анекдоты и ходите курить. Естественно, пока между вами хорошие отношения, он вряд ли будет вставлять вам палки в колеса, но стоит перейти ему дорогу, не удивляйтесь, если вас лишат премии за самый маленький проступок или намекнут, что вам пора искать новую работу.

А теперь представьте, что "особист" уволился (к общему счастью) и жизнь коллектива пущена на самотек. Никто ни на кого не стучит, все друг друга выгораживают. Сначала все вроде хорошо, но потом система начинает расшатываться. Кто-то решил уйти с работы пораньше, учащаются и удлинняются перекуры, чаепития. Народ вместо того чтобы работать начинает сидеть целыми днями в Одноклассниках, заниматься решением личных проблем. Надо ли говорить, что производительность труда работников уменьшается, тем не менее зарплаты остаются те же. Организация начинает загнивать. Спасая ситуацию, руководитель привлекает нового "особиста" и начинается очередное "затягивание болтов" и репрессии. Сразу находятся недовольные, напряженность в коллективе возрастает, но, тем не менее люди начинают заниматься делом.

Вывод простой - значительная часть людей работают только из-под палки. Единственная мотивация, которая заставляет их работать - не деньги, не любовь к делу, а страх быть "заложенным". Эти люди вечно чем-то недовольны, вечно шушукаются друг с другом, плетут интриги, пытаются скомпрометировать руководителя и доказать, что они намного умнее, ругают "бессердечного" начальника, который отказался в очередной раз отпустить на час раньше. Но как бы плохо им не работалось, они не спешат искать другую работу.

А если бы вам предложили "следить" за коллективом (это "грязная", но полезная работа!) за хорошие деньги, вы бы согласились?
Спасибо
R-ElenaДата: Четверг, 20.10.2011, 16:03 | Сообщение # 2

Елена Ранько
Ранг: Магистр (?)
Группа: Контент-менеджеры
Российская Федерация
Иваново

Должность: учитель нач. кл., рук-ль МО
Сообщений:
267
Награды: 104
Статус: Offline
Quote (Configural)
А если бы вам предложили "следить" за коллективом (это "грязная", но полезная работа!) за хорошие деньги, вы бы согласились?

Какая мерзость!!!
Спасибо
маска1626Дата: Четверг, 20.10.2011, 16:18 | Сообщение # 3

Мария Марио
Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Москва

Сообщений:
27
Награды: 0
Статус: Offline
интересно, а в интернет-сообществах такая же ситуация? biggrin
Спасибо
alsergastДата: Четверг, 20.10.2011, 16:41 | Сообщение # 4

Алексей Астраханцев
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Сообщений:
4236
Награды: 56
Статус: Offline
Quote (маска1626)
интересно, а в интернет-сообществах такая же ситуация?

А как же? Вон и кнопочка есть - "Донести"
Спасибо
milovДата: Четверг, 20.10.2011, 16:45 | Сообщение # 5

Милов
Ранг: Доцент (?)
Группа: Я - учитель
Должность: директор школы
Сообщений:
1123
Награды: 15
Статус: Offline
Quote (Configural)
Вывод простой - значительная часть людей работают только из-под палки.

Какой коллектив... Ведь в некоторых складывается такой уровень организации, что и стучать не на кого. Хотя категорично с вами не согласиться не могу.... Типа - да вы что! Как подумали! Жизнь многообразна в проявлениях коллективной деятельности, наверное...
Спасибо
маска1626Дата: Четверг, 20.10.2011, 16:47 | Сообщение # 6

Мария Марио
Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Москва

Сообщений:
27
Награды: 0
Статус: Offline
Quote (alsergast)
Quote (маска1626)
интересно, а в интернет-сообществах такая же ситуация?

А как же? Вон и кнопочка есть - "Донести"


Надо было написать не "Донести", а "Наябедничать" или "Настучать" biggrin
Интересно много кликают? и есть ли штатные доносители? biggrin
Спасибо
Александр_ИгрицкийДата: Четверг, 20.10.2011, 17:52 | Сообщение # 7

Александр Игрицкий
Ранг: Академик (?)
Группа: Заблокированные
Российская Федерация
Москва

Должность: Freelancer
Сообщений:
11104
Награды: 128
Статус: Offline
Configural, многоуважаемый! Не сочтите за труд ответить мне , именно мне, на один незамысловатый вопрос, который ни в какое сравнение не идет с Вашим.
Вы справедливо пишете:
Quote (Configural)
Им может быть кто угодно - хоть начальник службы безопасности, хоть ваш коллега-приятель, с которым вы травите анекдоты и ходите курить.

Все это я проходил, прекрасно знаю и нисколько не удивляюсь. Вопрос немного "левый":
Вы лично курите?
Спасибо
miss_lorensДата: Четверг, 20.10.2011, 18:04 | Сообщение # 8

Лена Макарова
Ранг: Доцент (?)
Группа: Методисты
Российская Федерация
Иркутск

Должность: английский, французский, РКИ
Сообщений:
2337
Награды: 86
Статус: Offline
Quote (Configural)
А если бы вам предложили "следить" за коллективом (это "грязная", но полезная работа!) за хорошие деньги, вы бы согласились?

Согласилась бы. Я особист, интроверт, не нуждаюсь в личном общении и сама не боюсь никаких проверок. На работе ни с кем не дружу, только приятельствую с двумя коллегами - потому что мы ровесницы, с одной на почве университета и общих знакомых, с другой похожи характерами да ещё обе классные руководители. Но и если бы было просто "Здрасте", я бы не умерла. А не любит меня много кто - уж больно правильная. Начальница, подозреваю, терпеть не может. Многие уважают за хорошую работу, но если близко общаться начинаем, то мой перфекционизм даёт о себе знать. А что я сделаю - опаздывать НЕНАВИЖУ, неопрятность ПРЕЗИРАЮ, враньё НЕ УВАЖАЮ. Кидайтесь в меня помидорками smile Так что я бы стучала. Мне вообще никакую власть нельзя, я это давно поняла.
Что же до этого:
Quote
Сначала все вроде хорошо, но потом система начинает расшатываться.

Quote
производительность труда работников уменьшается

Quote
Организация начинает загнивать

то это так и есть. Я это воочию увидела. Уверена, что любой руководитель должен быть ЖЁСТКИМ. А школьный руководитель ещё и обязательно мужиком.
Quote (маска1626)
Интересно много кликают? и есть ли штатные доносители? biggrin

Я кликаю. Кнопочка эта нужна, чтоб вовремя пресекать нарушения правил форума и вовремя подчищать спам. Думаю, что "штатными" в данном случае можно назвать модераторов.
Спасибо
Надежда61Дата: Четверг, 20.10.2011, 18:08 | Сообщение # 9

Надежда Демьянова
Ранг: Бакалавр (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Колышлей

Должность: география
Сообщений:
236
Награды: 1
Статус: Offline
]Configural[ Так ведь это наша "дорога" система породила таких монстров, как доносчики. А вот как избавиться от них указаний не дала. Но и жить начальству без них никак как-то видно неуютно. Только вот в хорошем, дружном коллективе они отсутствуют.
Спасибо
alsergastДата: Четверг, 20.10.2011, 18:25 | Сообщение # 10

Алексей Астраханцев
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Сообщений:
4236
Награды: 56
Статус: Offline
Quote (miss_lorens)
Думаю, что "штатными" в данном случае можно назвать модераторов.

Вряд ли модераторы подходят под этот статус - они же никому не сообщают о "плохом поведении" и т.п. - они сами принимают решение. Модераторы - скорее сравнимы с милицией полицией.
Название кнопочки, конечно, стремноватое (неплохо бы заменить его на "Нарушение" или "Непорядок"), но без неё и кликов на неё форум превратится в бардак. Согласитесь, не место на учительском форуме матершине, похабщине и т.п. Модераторы и администраторы часто просто физически не могут уследить за всем, и нажатие на эту кнопочку - всего лишь помощь им в соблюдении порядка на форуме (т.б. что сообщается не о пользователе, а именно о сообщении). Т.ч. я также временами кликаю эту кнопочку абсолютно без зазрения совести.
Но специально следить за кем-то и докладывать?
Спасибо
miss_lorensДата: Четверг, 20.10.2011, 18:32 | Сообщение # 11

Лена Макарова
Ранг: Доцент (?)
Группа: Методисты
Российская Федерация
Иркутск

Должность: английский, французский, РКИ
Сообщений:
2337
Награды: 86
Статус: Offline
Quote (alsergast)
Но специально следить за кем-то и докладывать?

А я бы пошпионила tongue tongue tongue

Добавлено (20.10.2011, 18:32)
---------------------------------------------

Quote (alsergast)
Название кнопочки, конечно, стремноватое

Согласна.
Спасибо
ИванычДата: Четверг, 20.10.2011, 18:37 | Сообщение # 12

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Сообщений:
6014
Награды: 70
Статус: Offline
miss_lorens, несколько неожиданно.
Но знаете что? Идейный стукач не должен увязывать свое стремление переделать мир с презренным металлом. Надо начинать стучать бесплатно. Без всяких "бы". Попробуйте. И вы увидите, как мир становится чище с каждым днем.
Спасибо
miss_lorensДата: Четверг, 20.10.2011, 18:42 | Сообщение # 13

Лена Макарова
Ранг: Доцент (?)
Группа: Методисты
Российская Федерация
Иркутск

Должность: английский, французский, РКИ
Сообщений:
2337
Награды: 86
Статус: Offline
Quote (Иваныч)
Надо начинать стучать бесплатно.

Да, я думала об этом smile smile но некому, пока никто не предлагал smile smile
Спасибо
ИванычДата: Четверг, 20.10.2011, 18:46 | Сообщение # 14

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Сообщений:
6014
Награды: 70
Статус: Offline
Quote (miss_lorens)
но некому, пока никто не предлагал
Не надо дожидаться предложений. Пока ждете, мир окончательно испортится.
И что значит "некому"? Каждый ребенок в моей стране знает, что стучат начальству.
Спасибо
Александр_ИгрицкийДата: Четверг, 20.10.2011, 18:51 | Сообщение # 15

Александр Игрицкий
Ранг: Академик (?)
Группа: Заблокированные
Российская Федерация
Москва

Должность: Freelancer
Сообщений:
11104
Награды: 128
Статус: Offline
Quote (Надежда61)
Только вот в хорошем, дружном коллективе они отсутствуют.

Не зарекайтесь!
Спасибо
Форум учителей об образовании в России и мире » О форуме, форумчанах и сайте » Болталка » Хорошо или плохо "стучать" на недобросовестных коллег?
Страница 1 из 6123456»
Поиск:



Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе не сайте, поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить