ЦНТИ Прогресс, 01.08.2016 241 0

Нормирование и оплата труда педагогов в условиях эффективного контракта. Семинар 14-18 ноября. 16+


ЦНТИ Прогресс приглашает руководителей органов управления в сфере образования, директоров школ, руководителей учреждений дополнительного и дошкольного образования на актуальный семинар.


Обсудить статью
Опубликовать свой материал

Нормирование и оплата труда работников дошкольного и общего образования в условиях эффективного контракта и логике профстандарта педагога

14-18 ноября, Санкт-Петербург

Ключевые вопросы программы:

  • Подготовка образовательной организации к переходу на работу в условиях введения профессиональных стандартов педагогов.
  • Порядок закрепления положений профстандарта педагога, локальных актов образовательной организации в трудовом договоре ("эффективном контракте") с педагогом.
  • Новые меры ответственности сторон в рамках внедрения эффективного контракта.
  • Нормативно-правовое обеспечение оплаты труда работников образовательных организаций в современных условиях. Федеральный, региональный, муниципальный и локальный уровни правового регулирования оплаты труда в образовательной организации.
  • Рекомендации по разработке Положения об оплате труда работников образовательной организации.

А также: 

  • Заключение договоров с работниками образовательной организации и иными лицами, участвующими в осуществлении приносящей доход деятельности.
  • Оплата труда педагога, оказывающего дополнительные образовательные платные услуги в условиях эффективного контракта, и труда персонала, связанного с деятельностью по предоставлению платных услуг.
  • Задачи стимулирования работников с учетом эффективности их труда; причины малоэффективности ранее применяемых выплат. Доплаты, надбавки и выплаты стимулирующего и компенсационного характера.
  • Оценка качества образовательных организаций в условиях требований ФГОС.

Узнайте больше о семинаре

Мы готовы ответить на все ваши вопросы. Звоните +8 (800) 333-88-44.

Внимание! Подписывайтесь на электронную рассылку ЦНТИ Прогресс и получайте скидки! Подробнее о рассылке.


Есть мнение? Оставьте свой комментарий:
avatar

Комментарии: