Главная → Статьи → Новые вопросы → Документация, отчеты
13.11.2017 16

Должна ли я провожать детей в столовую? Начальная школа

Я учитель начальных классов. У меня в понедельник нет первого и второго уроков. Администрация обязывает приходить в школу между первым и вторым уроками, чтобы покормить детей в столовой. Администрация считает, что это моя обязанность как классного руководителя, поэтому учитель английского языка сразу после окончания урока может уйти из класса, а не вести детей в столовую и не передавать их следующему специалисту (учителю физкультуры). В пятницу у меня нет последних двух уроков, и администрация так же считает, что я как классный руководитель должна находиться в школе, присутствовать на перемене и проводить детей домой после последнего урока. При несогласии грозит увольнением. Что делать?

Ответы
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказываниемСпам
15 fedoto911 • 15:37, 24.12.2017
В каждой школе этот вопрос решается отдельно. Например, у нас решено, что ведет в столовую и выводит из школы тот учитель, который вел урок. Это наиболее разумное решение вопроса. Но в начальной школе обычно сам классный руководитель все делает. Доплачивают, конечно. От директора все зависит, будет ли идти навстречу учителям или давить их.
[Материал]
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказываниемСпам
13 lesnayabeka • 01:24, 24.12.2017
За классное руководство доплачивается, потому что, у классного руководителя больше обязанностей, чем у простого учителя.
[Материал]
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказываниемСпам
12 marinakotenko • 20:14, 23.12.2017
Можете привлечь родителей, пусть водят детей в столовую, когда у Вас нет первых двух уроков.У меня в понедельник и в пятницу нет первого урока, но я прихожу встречать детей до первого урока и отправляю их а английский и музыку. Но у меня есть такая возможность.
[Материал]
avatar
Поддерживаю комментарйи1Не согласен с высказываниемСпам
10 kozlovaluba51 • 19:27, 23.12.2017
Провожает с последнего урока домой тот учитель, который вёл урок, а не классный руководитель.
[Материал]
avatar
Поддерживаю комментарйи1Не согласен с высказываниемСпам
9 zairabadirova82 • 12:33, 23.12.2017
Вы можете отказаться от классного руководства и вести только уроки в классе, тогда да ваш круг обязанностей станет на много меньше, а так кл. руководитель должен присутствовать в школе вместе с классом, так как он за него отвечает.
[Материал]
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказываниемСпам
14 [Материал] Анонимно • 13:48, 24.12.2017
От классного руководства нельзя отказаться не попав в немилость начальства. Классное руководство с начислением в 5300 тенге многие учителя считают лишней нагрузкой, от которой никуда не деться. Немного желающих за эти деньги нести такую ответственность и выполнять столько работу по работе с классом.
[Материал]
avatar
Поддерживаю комментарйи1Не согласен с высказываниемСпам
8 ele-platonova • 07:32, 23.12.2017
Когда устраиваетесь на работу - должны ознакомиться с функционалом классного руководителя. причем функционал разный в началке и в старшей и средней школе. В начальной школе учитель отвечает за детей весь учебный день.
[Материал]
avatar
Поддерживаю комментарйи1Не согласен с высказываниемСпам
7 lara6666 • 06:30, 23.12.2017
А есть другой вопрос: обязан ли учитель протирать пыль в кабинете(стол, подоконники, шкафы), выносить мусор? Директор говорит- вам,что трудно...
[Материал]
avatar
Поддерживаю комментарйи2Не согласен с высказываниемСпам
4 niklena • 17:27, 25.11.2017
А кто должен проследить в понедельник - все ли дети пришли, разделись, кому родители должны сдать детей, если Вас в школе нет? А в пятницу - разве Вы, как классный руководитель - не должны проводить детей домой, сдать их родителям (если родители забирают). А кто отвечает за детей? Дело даже не в завтраке, а дело в ответственности! Вам доверили целый класс детей!
[Материал]
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказываниемСпам
11 kozlovaluba51 • 19:33, 23.12.2017
Все мы люди и надо приравниваться не только к детям, но и к учителю. И зачем учителю 4 окна? И куда профсоюз смотрит? Директору надо, чтобы дети под присмотром были? пусть заставит завуча переделать расписание.
[Материал]
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
3 НАТАЛЛ • 16:48, 25.11.2017
Почитайте обязанности кл. руководителя. Если там прописана столовая, то Вы должны водить детей. Уволить Вас с должности "учитель" из -за того, что Вы не выполняете обязанности кл. руководителя, не могут.
[Материал]
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
5 Екатерина_Пашкова • 20:01, 25.11.2017
Да и чего увольнять, можно исправить расписание таким образом, что учитель будет постоянно в школе, с первого до последнего урока.
[Материал]
avatar
Поддерживаю комментарйи2Не согласен с высказыванием
6 НАТАЛЛ • 20:27, 25.11.2017
Если специалистов мало (англичан и физруков), то расписание изменить сложно. Сначала расписание составляется на них, а в оставшиеся дырки ставят началку, что, видно, и произошло в данном случае.
[Материал]
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказываниемСпам
2 Svetmoy • 07:31, 25.11.2017
У учителей английского и физ-ры тоже есть свои классы (у нас так) и они отвечают за детей своего класса, а не за ваших.
[Материал]
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказываниемСпам
1 Татьяна1011 • 01:50, 25.11.2017
Выполнять обязанности классного руководителя. Администрация права. Почему учитель английского языка должен вести в столовую Ваш класс?
[Материал]
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказываниемСпам
16 atschool • 20:49, 12.02.2018
согласна. оплату за кл.рук-во получаете вы.
[Материал]
Ответить
Войдите: Войти на сайт с паролем
avatar