• Страница 1 из 2
  • 1
  • 2
  • »
Модератор форума: lyumer, Екатерина_Пашкова, PavelZ  
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Отношения с администрацией и в коллективе » Как бороться с хамством технички в школе?
Как бороться с хамством технички в школе?
Вопрос-ОтветДата: Пятница, 12.01.2018, 15:50 | Сообщение # 1
Вопрос-Ответ

Вопрос Ответов
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Noname
Сообщений:
7
Награды: 4
Статус: Offline
будете смеяться, но я хочу спросить, как бороться с хамством технички в школе? снимать на видео - нельзя, незаконно. она ведет себя так, как будто дети не школьники, а ЗЭКи. стоять, сидеть,бояться,пошли вон - это её лексикон. где найти на неё управу?
12.01.2018
НАТАЛЛДата: Воскресенье, 14.01.2018, 09:21 | Сообщение # 2
НАТАЛЛ

НАТАЛЬЯ
Ранг: Магистр (?)
Группа: Контент-менеджеры
Сообщений:
304
Награды: 15
Статус: Offline
Цитата Вопрос-Ответ ()
где найти на неё управу?

Жалоба на имя директора.
14.01.2018
iyugovДата: Воскресенье, 14.01.2018, 13:40 | Сообщение # 3
iyugov

Ivan Yugov
Ранг: Доцент (?)
Группа: Активисты
Должность: Инженер, учитель
Сообщений:
1175
Награды: 11
Статус: Offline
Цитата Вопрос-Ответ ()
снимать на видео - нельзя, незаконно

Это ещё почему? Снимайте.
14.01.2018
Михаил5100Дата: Понедельник, 15.01.2018, 10:45 | Сообщение # 4
Михаил5100

Михаил
Ранг: Магистр (?)
Группа: Я - учитель
Сообщений:
264
Награды: 0
Статус: Offline
Так и должно быть! должна же быть в школе реальная власть! Народа!
А если серьёзно: видео-аудио запись с жалобой руководству. Это детей снимать нельзя - остальных можно. Но не выкладывать на Youtube.
15.01.2018
iyugovДата: Понедельник, 15.01.2018, 14:47 | Сообщение # 5
iyugov

Ivan Yugov
Ранг: Доцент (?)
Группа: Активисты
Должность: Инженер, учитель
Сообщений:
1175
Награды: 11
Статус: Offline
Михаил5100, а детей почему снимать нельзя? Каким правовым актом ограничена такая возможность?
15.01.2018
Михаил5100Дата: Среда, 17.01.2018, 10:30 | Сообщение # 6
Михаил5100

Михаил
Ранг: Магистр (?)
Группа: Я - учитель
Сообщений:
264
Награды: 0
Статус: Offline
Не знаю, но у меня были проблемы с зав рано, которой нажаловались родители - я снимал как дети нарушали дисциплину на уроке, попросту начхали на меня, с целью показать родителям. Со стороны начальства были большие угрозы прокуратурой, увольнением и реальным сроком. Я был в курсе этого, и дальше моего телефона ни куда не пошло, так что ни кто ни чего ко мне предъявить не мог. Но все ровно неприятно, когда пугает такой начальник, неприятно на душе.
17.01.2018
iyugovДата: Среда, 17.01.2018, 23:08 | Сообщение # 7
iyugov

Ivan Yugov
Ранг: Доцент (?)
Группа: Активисты
Должность: Инженер, учитель
Сообщений:
1175
Награды: 11
Статус: Offline
Цитата Михаил5100 ()
большие угрозы прокуратурой, увольнением и реальным сроком
Совершенно голословные, или же всё-таки назывались правовые основания для наказаний?
17.01.2018
Семёныч-БамДата: Четверг, 18.01.2018, 13:27 | Сообщение # 8
Семёныч-Бам

Ранг: Школьник (?)
Группа: Заблокированные
Должность: Менеджер
Сообщений:
80
Награды: 0
Статус: Offline
Цитата iyugov ()
Цитата Михаил5100 ()
большие угрозы прокуратурой, увольнением и реальным сроком
Совершенно голословные, или же всё-таки назывались правовые основания для наказаний?

iyugov, скажите, вы верите, что при желании любой начальник добьётся того, что вас у него больше никогда не будет?
Я не просто верю. Я это точно знаю.
А правовые основания будет искать строптивый работник.
Но безуспешно.
В противном случае - это не начальник, а муляж из папье-маше.
18.01.2018
DimarioДата: Четверг, 18.01.2018, 21:59 | Сообщение # 9
Dimario

Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель
Сообщений:
304
Награды: 6
Статус: Offline
Семёныч-Бам, молодец! Я об этом толковал уже неоднократно!
Сидеть у компа и красиво рассуждать о законах мы все умеем. Но на практике все выходит совершенно по-иному. И плох тот начальник, кто не умеет сковырнуть подчиненного. Равно как плох тот учитель, кто не умеет справиться с учеником.
18.01.2018
iyugovДата: Пятница, 19.01.2018, 23:40 | Сообщение # 10
iyugov

Ivan Yugov
Ранг: Доцент (?)
Группа: Активисты
Должность: Инженер, учитель
Сообщений:
1175
Награды: 11
Статус: Offline
Семёныч-Бам, во-первых, адекватного начальника не одолевает желание при встрече с проблемой расставаться с каким-либо сотрудником. Во-вторых, даже если сотрудник действительно в чём-то виноват, правовые основания для санкций к нему должен искать начальник же, а не сам сотрудник. В-третьих, если начальник настолько неадекватный, то и работать с ним себе дороже - либо уходим сами, либо (если данная работа ценна) "уходим" его самого. Школы обычно муниципальные, не частные, и уволить учителя без его желания не так просто. Потому что это тоже чревато прокуратурой, инспекцией по труду, судом... только влепят уже начальнику. В-четвёртых, даже если я неправ в трёх предыдущих пунктах, всё же я здесь спросил конкретного человека о том, что происходило в его конкретном случае, не обобщая на любых начальников. По его ситуации я даже ничего не утверждал.

Dimario, мастерство руководителя состоит в умении решать проблемы по существу, а не сковыривать подчинённых.
О практике. Когда я начал добиваться оплаты ЕГЭ и писал областному министру, а потом на министерство - в прокуратуру, мне говорили, что теперь могу остаться без работы. Впервые получил положенную плату за прошлый год, причём коллеги из моей и других школ получили значительно меньше или вообще ничего. Три дня назад министр покинула свою должность, а я вот ещё работаю. А чего добился ты? Видите, я не только рассуждать горазд, хотя, как и вы, в целом весьма доволен своей работой.
19.01.2018


Сообщение отредактировал iyugov - Пятница, 19.01.2018, 23:43
Nadegda-veraДата: Суббота, 20.01.2018, 09:44 | Сообщение # 11
Nadegda-vera

Ранг: Доцент (?)
Группа: Активисты
Должность: учитель
Сообщений:
1660
Награды: 34
Статус: Offline
Цитата Вопрос-Ответ ()
будете смеяться, но я хочу спросить, как бороться с хамством технички в школе? снимать на видео - нельзя, незаконно. она ведет себя так, как будто дети не школьники, а ЗЭКи. стоять, сидеть,бояться,пошли вон - это её лексикон. где найти на неё управу?


Вот читаю всё то,что пишут по этому вопросу и такое ощущение складывается , что барины и барыни говорят об холопах... angry

На мой взгляд проблема на ровном месте, а чтобы её решить сильно мудрствовать не надо, достаточно :
1. Объяснить детям и жестко контролировать их отношение к порядку в школе , и тем людям, который его наводят: труд технички очень тяжёлый
2. Самим взрослым ( учителям и родителям )тоже не мешает уважать этот труд и всякий раз демонстрировать это уважение детям.
3. При выходе ситуации из-под контроля ( технический работник грубо разговаривает с детьми или взрослыми :
- выяснить что случилось,выслушать технического работника, если поведение ребёнка провоцирует , то сначала наказать ребёнка, я бы предложила ему(ребёнку) один раз помыть этаж, а потом бросила бы на свежевымытый пол мусор и предложила бы описать свои ощущения и чувства в этот момент. Жёстко, да? Но действенно...
- обратиться к тому, кто является их непосредственным начальником, у нас это завхоз ( например), он(она) сразу решает эти вопросы своими методами (беседа, перевод на другой участок,перевод на другое время, вплоть до увольнения ( у крайнем случае)
- никогда не вступайте в перепалку с техническим работником в присутствии детей и родителей ( не унижайте их... да и себя тоже wink )
- если не получается решить проблему с завхозом, обратитесь к директору , он обязан решать такого рода проблемы.

Главное помнить и держать под контролем:
технический работник - это люди не "второго сорта", это люди , которые отвечают за чистоту, а значит и за здоровье детей, та и взрослых...
... и их труд не легче нашего.
20.01.2018
iyugovДата: Суббота, 20.01.2018, 09:59 | Сообщение # 12
iyugov

Ivan Yugov
Ранг: Доцент (?)
Группа: Активисты
Должность: Инженер, учитель
Сообщений:
1175
Награды: 11
Статус: Offline
Цитата Nadegda-vera ()
технический работник - это люди не "второго сорта", это люди , которые отвечают за чистоту, а значит и за здоровье детей, та и взрослых...
В этом году был случай: старшеклассники "доставали" какую-то девочку из 5-го класса, потехи ради. Один из эпизодов происшествия попал на камеру видеонаблюдения. На нём видно, что вахтёрша-уборщица подошла, сделала внушение старшеклассникам и увела девочку. И было видно, что перед этим за ситуацией наблюдали трое учителей и школьный психолог (!), которые либо просто стояли и смотрели, либо спешили пройти мимо. Администрация сделала выводы.
20.01.2018


Сообщение отредактировал iyugov - Суббота, 20.01.2018, 10:01
CasualДата: Суббота, 20.01.2018, 13:31 | Сообщение # 13
Casual

Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
1317
Награды: 10
Статус: Offline
Цитата Nadegda-vera ()
никогда не вступайте в перепалку с техническим работником

В перепалку вообще никогда вступать не надо. Ни с кем и никогда. Толку от этого ноль.

Но вот, что интересно темы о хамстве технических работников в школах и детских садах периодически встречаются, но ни разу не видел тем о хамстве их коллег работающих в супермаркетах, торговых центрах, ресторанах и далее по списку. Вот интересно почему? В супермаркетах вообще полы драют в режиме нон-стоп и только надраили, как уже кто-то прятся с грязными ногами и я никогда не слышал возмущения с их стороны...

И что значит уважать труд уборщицы? Нет, понятно, если ребенок плюет на пол или кидает фантики, то тут конечно должна быть серьезная беседа, но это уже вопрос культуры, а не уважения к чьему-то труду.

Добавлено (20.01.2018, 13:31)
---------------------------------------------

Цитата iyugov ()
Администрация сделала выводы.

Какие?
20.01.2018
Семёныч-БамДата: Суббота, 20.01.2018, 14:41 | Сообщение # 14
Семёныч-Бам

Ранг: Школьник (?)
Группа: Заблокированные
Должность: Менеджер
Сообщений:
80
Награды: 0
Статус: Offline
Цитата Nadegda-vera ()
Главное помнить и держать под контролем:

Nadegda-vera, помнить - это понятно, а вот какие конкретно действия нужно выполнять, чтобы о человеке сказали: вот он-то точно держит ситуацию под контролем!
И ещё вопрос. Как определить, какой труд легче и какой тяжелее?
И уже совсем наивный: какое это отношение имеет к уважению к труду?
А под занавес просто верх наивности: а не лучше ли воспитывать уважение к Человеку?
А это вопрос исклюительно культуры.
Casual, полностью с вами согласен.
И к вопросу присоединяюсь:
Какие конкретные выводы сделала администрация и как это можно увидеть, а не услышать???
20.01.2018
Nadegda-veraДата: Суббота, 20.01.2018, 15:51 | Сообщение # 15
Nadegda-vera

Ранг: Доцент (?)
Группа: Активисты
Должность: учитель
Сообщений:
1660
Награды: 34
Статус: Offline
Цитата Семёныч-Бам ()
чтобы о человеке сказали: вот он-то точно держит ситуацию под контролем!

Знаете, если человек ( на работе) на своём месте, то он точно держит её "любимую" под контролем smile

Цитата Семёныч-Бам ()
Как определить, какой труд легче и какой тяжелее?

я и не пытаюсь это определять

Цитата Семёныч-Бам ()
И уже совсем наивный: какое это отношение имеет к уважению к труду?

и не просто уважение к труду, а уважение к ЧУЖОМУ труду... и не надо делать вид, что Вы не понимаете о чём речь идёт...

Цитата Семёныч-Бам ()
А под занавес просто верх наивности: а не лучше ли воспитывать уважение к Человеку?

одно другому не мешает
20.01.2018


Сообщение отредактировал Nadegda-vera - Суббота, 20.01.2018, 18:13
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Отношения с администрацией и в коллективе » Как бороться с хамством технички в школе?
  • Страница 1 из 2
  • 1
  • 2
  • »
Поиск:



Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить