12.11.2016 2

Как трудоустроиться в школу в своем поселке, если набирают учителей из других поселков

У меня вопрос касаемый администрации нашей школы! У нас, как говорит и.о. директора нашей школы, нехватка кадров учителей начальных классов. Хотя есть учителя, предоставившие свои резюме, те учителя, которые непосредственно живут у нас в поселке. Но администрация набирает учителей из других поселков, тем самым не давая работать нашим учителям. Мне бы хотелось узнать, как нам, обычным учителям, оставившим свои резюме, в школе добиться работы? Это же не частная организация, а государственное учреждение? Заранее спасибо! Алматинская область.

Ответы
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
2 Екатерина_Пашкова • 01:32, 18.11.2016
Директор вправе выбирать сотрудника из всех желающих, вне зависимости от того, где они проживают. Более того, не желая в дальнейшем местных конфликтов, панибратства и других явлений, которые могут быть в небольшом населенном пункте с единственной школой, он выбирает учителей из отдаленных поселков.

В РФ есть закон, который регламентирует возможные и невозможные причины отказа в трудоустройстве, о которых не знают большинство работодателей, то есть фактически можно прийти на собеседование, оставить резюме, а после отказа письменно попросить изложить почему отказали (даже по электронной почте). Как правило, там работодатель указывает то, что по закону писать нельзя, и тогда человек идет в суд и через суд доказывает факт незаконного неприятия на работу. Нужно доказать факт наличия вакансии, свой отклик, присутствие на собеседовании и причину отказа. Поищите, возможно, в Казахстане тоже есть подобная практика.
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
1 Fizruk0627 • 20:00, 15.11.2016
Если директор не хочет принимать Вас на работу, то законным путем заставить его нельзя. Но попробовать "подмаслить" директора можно и чем жирнее Ваше масло тем больше у Вас шансов.
Ответить
avatar