• Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: Екатерина_Пашкова, lyumer  
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Требования к образованию, трудоустройство, обязанности, условия труда » Деловые вопросы работы в образовательном учреждении » Мне угрожают увольнением
Мне угрожают увольнением
Вопрос-ОтветДата: Пятница, 20.10.2017, 12:02 | Сообщение # 1
Вопрос-Ответ

Вопрос Ответов
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Noname
Сообщений:
8
Награды: 4
Статус: Offline
Мне угрожают увольнением за то что я отказалась летом быть организатором на экзаменах,в новом учебном году отказалась вести некоторые виды внеурочки,отказалась вести курсы подготовки к школе(платные).Я знаю что поступаю в соответствии со своими правами.Но что мне теперь делать?
Екатерина_ПашковаДата: Пятница, 20.10.2017, 13:40 | Сообщение # 2
Екатерина_Пашкова

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Группа: Администраторы
Должность: преподаватель ИКТ
Сообщений:
7170
Награды: 282
Статус: Offline
Цитата Вопрос-Ответ ()
Но что мне теперь делать?

Да ничего не делать. На каком основании Вас уволят, если Вы будете выполнять обязанности из своего трудового договора. Изжить - другое дело, но не уволить.
Статья Можно ли уволить учителя.
sergey_evsutinДата: Вторник, 20.03.2018, 13:11 | Сообщение # 3
sergey_evsutin

Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
111
Награды: 1
Статус: Offline
Увольняются по причине правовой неграмотности и психологической трусости. Даже плохого работника очень трудно уволить.
olga269482Дата: Вторник, 20.03.2018, 20:11 | Сообщение # 4
olga269482

Ольга Волокитина
Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Должность: оператор
Сообщений:
136
Награды: 3
Статус: Offline
Да уж. Как говорится, вчера на работе искали справедливость, сегодня ищем работу...
Вы, конечно, имеете полное право выполнять только ту работу, которая определена трудовым договором и отказаться от дополнительной нагрузки.
sergey_evsutinДата: Вторник, 20.03.2018, 23:24 | Сообщение # 5
sergey_evsutin

Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
111
Награды: 1
Статус: Offline
Важно устоять в первое время, потом трогать не будут. Давят тех, кто боится и прогнулся.
IharДата: Среда, 21.03.2018, 20:46 | Сообщение # 6
Ihar

Игорь
Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Должность: Заместитель директора по ИКТ
Сообщений:
158
Награды: 2
Статус: Offline
Вопрос-Ответ, выскажу лишь своё мнение.
Вы поступили в соответствии со своими правами. Теперь Ваша задача абсолютно безукоризненно выполнять свои обязанности. Если Вы свои обязанности хоть в чем-то нарушите,то руководитель образовательной организации имеет право привлечь Вас к ответственности дисциплинарной (замечание, выговор, увольнение), а в некоторых случаях он даже обязан это сделать.
Помня о своих правах, никогда не забывайте о правах других!!!
Масяня0366Дата: Среда, 21.03.2018, 21:40 | Сообщение # 7
Масяня0366

Надежда
Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
151
Награды: 3
Статус: Offline
Я знаю самую замечательную подставу руководства. Это уволить за прогул. Например: был праздник ВСЕХ отпустили и только неугодному работнику влепили прогул. Будте бдительны к трудовой дисциплине.
sergey_evsutinДата: Среда, 21.03.2018, 23:28 | Сообщение # 8
sergey_evsutin

Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
111
Награды: 1
Статус: Offline
У руководителей ошибок бывает больше. Пару лет назад я помогал молодой учительнице начальных классов бороться с директором. Я предупредил, что самая большая угроза идет не от директора, а от той части учителей, которые прогибаются перед ним. Это они провоцируют директора на произвол . Эти учителя будут всяческими способами запугивать, так как само устрашение для них норма жизни.
Если бы не большие связи директора, она бы добилась его увольнения. На следующий, четвертый год работ, она аттестовалась на первую категорию.
iyugovДата: Среда, 21.03.2018, 23:54 | Сообщение # 9
iyugov

Ivan Yugov
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Должность: Инженер, учитель
Сообщений:
1023
Награды: 9
Статус: Offline
Цитата Масяня0366 ()
Например: был праздник ВСЕХ отпустили и только неугодному работнику влепили прогул.
На такие вещи приказ издают.
sergey_evsutinДата: Суббота, 31.03.2018, 00:12 | Сообщение # 10
sergey_evsutin

Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
111
Награды: 1
Статус: Offline
Для самооправдания психологической трусости используются любые аргументы.
mik6722Дата: Суббота, 31.03.2018, 20:53 | Сообщение # 11
mik6722

Михаил
Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
25
Награды: 0
Статус: Offline
Цитата Вопрос-Ответ ()
Мне угрожают увольнением

У руководства ошибок в десятки раз больше. Самое страшное это сделать первый шаг. Вы его сделали. Если давление будет оказываться изучайте трудовой кодекс и привлекайте к ответственности в трудовой инспекции. Руководство школ не разбирается в трудовом законодательстве. Им не до этого, но за это серьёзная ответственность. А если угрожают то диктофон в помощь(есть в каждом телефоне).
sergey_evsutinДата: Воскресенье, 01.04.2018, 22:43 | Сообщение # 12
sergey_evsutin

Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
111
Награды: 1
Статус: Offline
Когда собака лает, она укусить не может. Ругаются и угрожают руководителя слабые и трусливые. Зачем бояться тех, кто сам боится.
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Требования к образованию, трудоустройство, обязанности, условия труда » Деловые вопросы работы в образовательном учреждении » Мне угрожают увольнением
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:



Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить