Страница 1 из 3123»
Модератор форума: lyumer, Екатерина_Пашкова 
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Юридическая помощь учителю » Заработная плата (Доплата за расширенный объем работ)
Заработная плата
Kate_2012Дата: Понедельник, 03.09.2012, 19:20 | Сообщение # 1

Екатерина Иванова
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Российская Федерация
Нижний Новгород

Сообщений:
7
Награды: 0
Статус: Offline
Добрый день! Скажите пожалуйста. Учитель, нагрузка 18 часов, раньше ещё была и 0,5 ПДО. Вакантную ставку ПДО сократили. Объём работ остался. Почему я должна её выполнять? Какие документы мне должны были предоставить? Как руководство должно было сделать? Затарифицировать мне доплату? Спасибо!
Спасибо
ИванычДата: Понедельник, 03.09.2012, 20:15 | Сообщение # 2

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Сообщений:
6013
Награды: 70
Статус: Offline
Quote (Kate_2012)
Почему я должна её выполнять?
Не должны.
Quote (Kate_2012)
Вакантную ставку ПДО сократили. Объём работ остался.
Ставка сокращена. Т.е. в штатном расписании нет должности педагог дополнительного образования. Какой может остаться объем работ? Нет штатной единицы - нет работы по должностным обязанностям этой штатной единицы.

Quote (Kate_2012)
Как руководство должно было сделать?
Можно дать вам 0,5 ставки какой-нибудь другой штатной единицы. При этом выполнять обязанности ПДО. Разницу в оплате (если она будет отрицательной) покрывать доплатой.

Но обязательно заключайте дополнительное трудовое соглашение. Где будут оговариваться условия оплаты труда.
Спасибо
Kate_2012Дата: Вторник, 04.09.2012, 17:47 | Сообщение # 3

Екатерина Иванова
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Российская Федерация
Нижний Новгород

Сообщений:
7
Награды: 0
Статус: Offline
Как такую доплату обязаны оформить? Ее должны затарифицировать или просто ознакомить меня с приказом? Была в отделе кадров разговор примерно такой: "а будет ли договор или дополнительное соглашение?" - зачем? С приказом только ознакомим. - но в других учреждения оформляют дополнительное соглашение! -Каких других? Что писать в соглашение когда ставки у нас в штате нет и не будет! Специалист в отделе кадров молодая ничего не знает не понимает. Директор все занят. Хоть самим брать и делать это доп соглашение. Из должностной инструкции обязанности прописывать? Хочу чтобы доплату затарифицировали. Главный бухгалтер не хочет тк документа на это нет что это мол просто доплата за расширенный объем работ. Но тогда ведь приказ только на месяц правильно? Значит не гарантия на весь учебный год и как в таких условия кружок открывать ?? Может есть юристы подскажут ссылку на документ? В ТК РФ не нашла. Кто нибудь сталкивался с такой проблемой ???
Спасибо
ИванычДата: Вторник, 04.09.2012, 18:41 | Сообщение # 4

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Сообщений:
6013
Награды: 70
Статус: Offline
Quote (Kate_2012)
Что писать в соглашение когда ставки у нас в штате нет и не будет!
Правильно говорит.

Я же писал:
Quote (Иваныч)
Можно дать вам 0,5 ставки какой-нибудь другой штатной единицы.
Другой, не ПДО. Например, уборщицы. Тогда можно и дополнительный трудовой договор. А разницу через доплаты ежемесячные. За что-нибудь. За участие в каких-нибудь конкурсах. Так понятно?

А вообще, чего Вы заморачиваетесь? Вы можете не выполнять работу ПДО, не вести никаких кружков. Отказываетесь и все тут. Ваша должность - учитель. Пусть администрация себе голову ломает, если ей очень надо.
Спасибо
Kate_2012Дата: Среда, 05.09.2012, 18:17 | Сообщение # 5

Екатерина Иванова
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Российская Федерация
Нижний Новгород

Сообщений:
7
Награды: 0
Статус: Offline
Спасибо
Спасибо
MarValДата: Воскресенье, 23.09.2012, 09:17 | Сообщение # 6

Марина
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Российская Федерация
Муравленко

Сообщений:
6
Награды: 0
Статус: Offline
Добрый день! У нас в школе очень интересная ситуация с учителями вышедшими из декретного отпуска! Ушла в декретный отпуск с 1 января 2010 года, со второй квалификационной категорией. Вышла 1 сентября 2012 года. По какой категории должна оплачиваться заработная плата? Повышение заработной платы за время отсутствия было солидное (30%). А зарплата стала намного меньше, при большем количестве часов.
Спасибо
ИванычДата: Понедельник, 24.09.2012, 19:58 | Сообщение # 7

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Сообщений:
6013
Награды: 70
Статус: Offline
Quote (MarVal)
У нас в школе очень интересная ситуация с учителями вышедшими из декретного отпуска!
А с другими, получившими категорию в 2010 (и раньше), интересных ситуаций нет? Только с декретницами?

Quote (MarVal)
По какой категории должна оплачиваться заработная плата?
По второй. А по какой оплачивается сейчас?
Спасибо
IleoДата: Понедельник, 24.09.2012, 20:16 | Сообщение # 8

Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Москва

Сообщений:
3374
Награды: 22
Статус: Offline
Quote (Иваныч)
По второй.
ПОчему? wacko
Спасибо
ИванычДата: Понедельник, 24.09.2012, 20:24 | Сообщение # 9

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Сообщений:
6013
Награды: 70
Статус: Offline
Quote (Ileo)
ПОчему?
Срок не кончился ещё. А если кончился - то как некатегорийному.
Спасибо
IleoДата: Понедельник, 24.09.2012, 20:37 | Сообщение # 10

Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Москва

Сообщений:
3374
Награды: 22
Статус: Offline
Quote (Иваныч)
Срок не кончился ещё.
Из чего это следует?
Спасибо
ИванычДата: Понедельник, 24.09.2012, 20:40 | Сообщение # 11

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Сообщений:
6013
Награды: 70
Статус: Offline
Quote (Ileo)
Из чего это следует?
Так...
Предположение. Иначе бы вопрос у автора вопроса не возник. smile
Спасибо
IleoДата: Понедельник, 24.09.2012, 20:45 | Сообщение # 12

Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Москва

Сообщений:
3374
Награды: 22
Статус: Offline
Quote (Иваныч)
Предположение.
Предположение неверно...
Спасибо
ИванычДата: Понедельник, 24.09.2012, 20:51 | Сообщение # 13

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Сообщений:
6013
Награды: 70
Статус: Offline
Quote (Ileo)
Предположение неверно...
А почему? Тут фифти фифти...
Автор не указал дату присвоения декретнице второй категории.
Спасибо
IleoДата: Понедельник, 24.09.2012, 20:56 | Сообщение # 14

Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Москва

Сообщений:
3374
Награды: 22
Статус: Offline
Quote (Ileo)
Предположение неверно...
Это, скорее относится к тому, что вопроса бы не возникло...
Спасибо
ИванычДата: Понедельник, 24.09.2012, 21:11 | Сообщение # 15

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Российская Федерация
Сообщений:
6013
Награды: 70
Статус: Offline
Quote (Ileo)
Это, скорее относится к тому, что вопроса бы не возникло...
Т.е. Вы допускаете, что автор не знает, что происходит с оплатой по истечению срока категории? smile
Спасибо
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Юридическая помощь учителю » Заработная плата (Доплата за расширенный объем работ)
Страница 1 из 3123»
Поиск:



Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе не сайте, поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить