Из 4 учителей у меня у одной нет доплаты за кабинет и меньше % за классное руководство

Напишите директору заявление с просьбой объяснить вам (письменно) причины невыплаты или меньшей оплаты с ссылкой на документы. Обращаясь в органы, приложите письменный ответ директора.

Спасибо!

Подозрения в том, что вам некорректно начисляется з.п., есть, однако допускаю, что возможно и то, что все правильно.

В любом случае школа - организация бюджетная, а директор и бухгалтерия - не владельцы школы, а наемные сотрудники, поставленные государством в лице органов местной власти и распоряжающиеся бюджетными средствами. Если заработная плата начисляется неправильно, то это неправильное расходование бюджетных средств. Это достаточно серьезно.

По вопросам соблюдения трудовых норм нужно обращаться в государственную инспекцию по труду. В силу пп. 5.1.1 п. 5 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324, Федеральная служба по труду и занятости осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

По вопросам начисления з.п. - к учредителю школы. Он прописан в Уставе школы, Устав школы есть на официальном сайте школы. Например, городская администрация.

По последним новостям в нашем городе, и Министерство Фиансов, и департамент образования тоже реагируют на жалобы учителей, проводят проверки.

В любом случае пожаловаться можно в одну организацию, она обязана переслать вашу жалобу в тот орган, который ответственен за то, что написано в жалобе. В крайнем случае они сообщат просто название учреждения, куда нужно обратиться.