10.11.2016 1

Как отказаться от часов работы с детьми, отстающими в развитии, в середине года

Здравствуйте. Я работаю учителем, моя нагрузка составляет полную ставку + 2 часа индивидуального обучения + классное руководство + кружок. Мне против моего желания "предложили" дополнительные часы для работы с детьми, отстающими в развитии, так как имею специальное образование. Я не смогла отказаться от данного предложения, но и выполнять эту работу не могу из-за нехватки времени. Мне даже хотят урезать мою основную нагрузку, чтобы только этого самого времени мне хватало. Скажите, пожалуйста, какие мне привести аргументы, чтобы отказаться от данной дополнительной нагрузки и как правильно поступить и защитить себя в этой ситуации? Спасибо.

Ответы
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
1 Екатерина_Пашкова • 01:17, 18.11.2016
Посмотрите, пожалуйста, ответ директора школы здесь и ниже.
Суть его ответов в том, что если вы подписали все документы на всю эту нагрузку, то вам нужно написать заявление директору о снятии часов. Директор его рассмотрит, но не факт, что удовлетворит.
Однако если вы не подписывали документа о согласии на нагрузку свыше 18 часов, то можете пожаловаться в ГИТ (гос.инспекция труда) и тогда с вас снимут все, что выше 18 часов, но не факт, что именно эти часы. Хотя нужно смотреть трудовой договор, кем именно вас взяли на работу, и другие договора, которые вы подписывали. Там должны быть прописаны условия расторжения.
В решении вашего вопроса лучше опираться на документы, на личное решение вопроса с директором, а лучше и замену себе найти.
Ответить
avatar