Какая у меня будет нагрузка после выхода из декрета?
|
|
Манька | Дата: Пятница, 19.03.2010, 10:13 | Сообщение # 1 |
Манька
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Я - учитель
|
Сообщений: |
1 |
Награды: |
0 |
Статус: |
Offline |
|
Помогите,дорогие форумчане!может кто сталкивался с подобным вопросом или что-то знает из практики!Очень нужно!Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет,по истечении данного срока планирую выйти на работу.До декрета у меня было 30 часов,а директор мне теперь дает тлько ставку,мотивируя это предполагаемыми больничными(часы в школе есть,вероятно,хотят оставить того,кто меня замещал на данный период).Имеет ли право директор так поступать.Сколько слышала:люди возвращаются на свои часы.Кто прав и где правды искать?
19.03.2010
|
|
|
| |
|
Владимирович | Дата: Пятница, 19.03.2010, 14:06 | Сообщение # 2 |
Сообщений: |
1973 |
Награды: |
44 |
Статус: |
Offline |
|
Quote (Манька) До декрета у меня было 30 часов,а директор мне теперь дает тлько ставку Посмотрите свой трудовой договор. Если там 18 ч - они и будут.
19.03.2010
|
|
|
| |
|
chernysh8 | Дата: Пятница, 19.03.2010, 17:06 | Сообщение # 3 |
Сообщений: |
1503 |
Награды: |
21 |
Статус: |
Offline |
|
Подробностей не знаю, но жена, бывший директор, говорит, что при выходе из отпуска учитель получает ту же нагрузку. До следующей тарификации. Документов под рукой нет, так что без ссылки.
19.03.2010
Сообщение отредактировал chernysh8 - Пятница, 19.03.2010, 17:12
|
|
|
| |
|
Станислав_Керн | Дата: Пятница, 19.03.2010, 17:42 | Сообщение # 4 |
Станислав_Керн
Ранг: Студент (?)
Группа: Зарегистрированные
Должность: английский язык
|
Сообщений: |
154 |
Награды: |
3 |
Статус: |
Offline |
|
Согласно букве действующего закона, Вам, после выхода из декретного отпуска, обязаны предоставить тот же объём нагрузки, тот же кабинет и тот же класс, если Вы были классным руководителем. Закон регламентирует нагрузку на следующий учебный год не ниже объёма, имеющегося в текущем учебном году, если нет от Вас иного письменного заявления. В Вашей ситуации текущим учебным годом считается год, когда Вы ушли в декретный отпуск. В случае объективного уменьшения общего количества данных часов, естественно, на прежний объём Вам рассчитывать уже не приходится.
19.03.2010
|
|
|
| |
|
Иваныч | Дата: Суббота, 20.03.2010, 14:08 | Сообщение # 5 |
Иваныч
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
|
Сообщений: |
6123 |
Награды: |
72 |
Статус: |
Offline |
|
Quote (Манька) Имеет ли право директор так поступать. Да. Директор не имеет права дать Вам нагрузку меньшую, чем ставка. Quote (Станислав_Керн) Согласно букве действующего закона, Вам, после выхода из декретного отпуска, обязаны предоставить тот же объём нагрузки, тот же кабинет и тот же класс, если Вы были классным руководителем. Мне неизвестен этот закон и его буква. Не могли бы Вы его (закон) назвать. Думаю, что знание этого закона будет полезно всем. Да... Вот еще что. Манька, было бы неплохо узнать, на каких основаниях принимался на работу замещающий Вас учитель. Если "на время декретного отпуска основного работника", то у Вас есть шанс.
20.03.2010
Сообщение отредактировал Иваныч - Суббота, 20.03.2010, 14:38
|
|
|
| |
|
Татуля | Дата: Суббота, 27.03.2010, 20:38 | Сообщение # 6 |
Татуля
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Я - учитель
Должность: физика, информатика
|
Сообщений: |
881 |
Награды: |
18 |
Статус: |
Offline |
|
Манька, отпишитесь, как решилась Ваша ситуация. Планируется декрет, не уверена, что выйду на свое место, но все же хотелось бы определенности. И еще: а как быть, если у нас специальности меняются, тех групп (точнее по тем же специальностям соответствующего года обучения), что и сейчас, скорее всего не окажется.
27.03.2010
|
|
|
| |
|
Гость | Дата: Пятница, 30.04.2010, 09:51 | Сообщение # 7 |
|
Здравствуйте! У меня тоже вопрос: ушла в декрет с нагрузкой 25 часов-5 классов по 5 часов математики. При выходе на работу мне собираются дать что угодно, только не мои классы, а про классное руководство даже не заикаются. Хотят дать 2 класса математики, 3 часа информатики и 6, 5 часа индивидуальщиков. Классы, которые я вела- нормальные, степень усвоения программы-средняя, а которые хотят дать-степень усвоения программы-низшая. Учитель, пришедший на моё место- проработал год, детям он не нравится абсолютно, но полагаю, что его взяли в нашу школу не на время моего декрета. На какой пункт закона мне опираться, чтобы вернуть если не нагрузку, то свои классы?
30.04.2010
|
|
|
| |
|
Гость | Дата: Пятница, 30.04.2010, 11:43 | Сообщение # 8 |
|
похоже,у нас свами ситуация безвыходная,администрация делает что хочет.Я пока еще на работе не была,чем все кончится,еще не знаю,но по некоторым данным,у меня тоже будет "сборная солянка",как и у вас.Вообще-то должна сохраняться приемственность классов(ведь декретный-это отпуск,только более длительный),а сокращенние часов возможно только по причине сокращения часов по учебному плану или сокращения классов-комплектов.Есть сайт "Центр образовательного законодательства"-посмотрите там.А еще-смотрите на трудовой догово,там ваша\наша нагрузка должна быть прописана(ст 333 ТК и ст.55 п.6 "закона об образовании"),значит нагрузка может быть уменьшена,только с согласия сторон. Удачи!Позже свяжемся и рассажем друг другу и форуму,чем "дело кончилось,чем чердце успокоилось".
30.04.2010
|
|
|
| |
|
xxl | Дата: Четверг, 08.07.2010, 22:11 | Сообщение # 9 |
xxl
Ранг: Студент (?)
Группа: Активисты
Должность: история
|
Сообщений: |
156 |
Награды: |
4 |
Статус: |
Offline |
|
Насколько я знаю, администрация ОБЯЗАНА предоставить лишь ставку ( меньше нельзя), все остальное в соответствии с производственной необходимостью.
08.07.2010
|
|
|
| |
|
Nadegda-vera | Дата: Суббота, 06.08.2011, 18:27 | Сообщение # 10 |
Nadegda-vera
Ранг: Доцент (?)
Группа: Активисты
Должность: учитель
|
Сообщений: |
1688 |
Награды: |
36 |
Статус: |
Offline |
|
Quote (Гость) Учитель, пришедший на моё место- проработал год, детям он не нравится абсолютно, но полагаю, что его взяли в нашу школу не на время моего декрета.
Вам должны дать нагрузку = 1 ставке,не меньше. О возвращении Ваших классов,которые были до декретного, и классного руководства в "Вашем" классе речь может вестись ТОЛЬКО ЕСЛИ НА ВАШИ ЧАСЫ БРАЛИ УЧИТЕЛЯ И БРАЛИ ЕГО С УСЛОВИЕМ - ДО ВАШЕГО ВЫХОДА. Во всех остальных случаях Вам дадут скорее всего не Ваши классы. А вот " солянку" ,т.е. другие учителя параллели "выберут" себе классы ,а Вам то что останется - это произвол. Вы имеете право попросить ,что бы классы били в одной - двух параллелях. Только Вы должны были предупредить о своём выходе на работу до начала распределения нагрузки ,т.е. где -то в марте.
06.08.2011
|
|
|
| |
|
Леночка7009 | Дата: Понедельник, 08.08.2011, 21:56 | Сообщение # 11 |
Сообщений: |
20 |
Награды: |
0 |
Статус: |
Offline |
|
Здравствуйте! Я тоже в сентябре планирую выйти на работу из отпуска по уходу за ребёнком. Подскажите, пожалуйста, мне в апреле 2012 года надо перездавать на первую квалификационную категорию, а я слышала, что после декрета можно работать и не защищаться, категория сохраняется ещё два года. Так ли это?
08.08.2011
|
|
|
| |
|
Иваныч | Дата: Понедельник, 08.08.2011, 22:35 | Сообщение # 12 |
Иваныч
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
|
Сообщений: |
6123 |
Награды: |
72 |
Статус: |
Offline |
|
Quote (Леночка7009) а я слышала, что после декрета можно работать и не защищаться, категория сохраняется ещё два года. Так ли это? Есть такая льгота в новом Порядке аттестации2010. Но касается только аттестации на соответствие должности. А категорию подтверждать надо будет на общих, так сказать, основаниях. Сам документ смотрите здесь.
08.08.2011
|
|
|
| |
|
Леночка7009 | Дата: Понедельник, 08.08.2011, 22:47 | Сообщение # 13 |
Сообщений: |
20 |
Награды: |
0 |
Статус: |
Offline |
|
М...да. Придётся подтверждать...наверно. Тяжко будет.
08.08.2011
|
|
|
| |
|
Иваныч | Дата: Понедельник, 08.08.2011, 22:54 | Сообщение # 14 |
Иваныч
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
|
Сообщений: |
6123 |
Награды: |
72 |
Статус: |
Offline |
|
Мучиться обязательно нужно только в двух случаях, на мой взгляд: 1. Разница в з/пл существенна. 2. В школе намечается сокращение численности.
А так - "отдыхайте" пару лет.
08.08.2011
|
|
|
| |
|
homsa | Дата: Воскресенье, 10.11.2013, 14:33 | Сообщение # 15 |
homsa
Ранг: Школьник (?)
Группа: Пользователи
Должность: английский язык
|
Сообщений: |
56 |
Награды: |
1 |
Статус: |
Offline |
|
Товарищи, помогите,пожалуйста. Два года назад была принята в школу по срочному договору на время декретного отпуска основного работника. В сентябре учитель вышла из декрета, нагрузку нам распределили, причем все мои классы со мной и остались, как и классное руководство. Это хорошо =) Вопрос следующий - я перед тарификацией пошла к директору, чтобы узнать, будут ли со мной заключать новый договор. Будут-ответили мне. Но вот незадача- в расчетке до сих пор написано-"замещение временно отсутствующего работника". Что делать?Добавлено (10.11.2013, 14:33) --------------------------------------------- Как я понимаю, с выходом на работу декретницы, меня должны были уволить. И заключить новый постоянный договор. Если я до сих пор работаю. Завтра снова пойду ругаться. =(
10.11.2013
|
|
|
| |
|