|
Заработная плата
|
|
|
MarVal | Дата: Пятница, 28.09.2012, 17:12 | Сообщение # 31 |
MarVal
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
|
| Сообщений: |
6 |
| Награды: |
0 |
| Статус: |
Offline |
|
А!!!! Чтобы получать нормальную заработную плату после декретного, аттестацию проходить надо было во время декретного? Или декретный это не уважительная причина для продления срока категории?
28.09.2012
|
|
|
|
| |
|
|
Ileo | Дата: Пятница, 28.09.2012, 17:24 | Сообщение # 32 |
Ileo
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
3562 |
| Награды: |
25 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (MarVal) Чтобы получать нормальную заработную плату после декретного, аттестацию проходить надо было во время декретного?
Да
Quote (MarVal) Или декретный это не уважительная причина для продления срока категории?
Нет
28.09.2012
|
|
|
|
| |
|
|
Светкапуз | Дата: Воскресенье, 30.09.2012, 20:00 | Сообщение # 33 |
Светкапуз
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
|
| Сообщений: |
4 |
| Награды: |
0 |
| Статус: |
Offline |
|
Здравствуйте! У меня возникла проблема. Я молодой специалист, учитель географии. У нас произошло объединение школ. И у меня забрали часть классов в которых я вела, остались только 6-8 классы, понятное дело что ставка никак не набирается! и для того что бы сохранить статус молодого специалиста мне предложили часы кружков, которые мне пока мало понятны. Раньше работа кружков не входила в основные статьи, сейчас эти часы идут или не идут в основную сетку часов?
30.09.2012
|
|
|
|
| |
|
|
Иваныч | Дата: Понедельник, 01.10.2012, 00:22 | Сообщение # 34 |
Иваныч
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
6123 |
| Награды: |
72 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (Светкапуз) Раньше работа кружков не входила в основные статьи, сейчас эти часы идут или не идут в основную сетку часов? 01.10.2012
|
|
|
|
| |
|
|
MarVal | Дата: Среда, 03.10.2012, 20:04 | Сообщение # 35 |
MarVal
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
|
| Сообщений: |
6 |
| Награды: |
0 |
| Статус: |
Offline |
|
Как тогда понимать следующий документ?
"Как уже было указано в ответе на вопрос N 35 Разъяснений по применению Порядка аттестации педагогических работников, педагогическому работнику для сохранения уровня оплаты труда с учетом ранее имевшейся квалификационной категории (теперь только имевшейся первой или высшей квалификационной категории) целесообразно обращаться в аттестационную комиссию заранее, как правило, не позднее чем за три месяца до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории, учитывая, что для рассмотрения заявления отведен один месяц, а для проведения аттестации - два месяца.
Что касается оплаты труда педагогических работников, у которых в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком истек срок действия квалификационной категории, то образовательное учреждение может предусмотреть такую дополнительную гарантию при выходе на работу путем сохранения уровня оплаты труда по ранее имевшейся квалификационной категории в коллективном договоре, поскольку в коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя для работников могут устанавливаться условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами.
Кроме того, такие же дополнительные социально-трудовые гарантии могут закрепляться в отраслевых соглашениях, заключаемых на всех уровнях социального партнерства - федеральном, региональном и местном, которые будут обязательны для выполнения образовательными учреждениями.
Согласно складывающейся практике, отраслевые соглашения, действующие в сфере образования во многих субъектах Российской Федерации, предусматривают для различных категорий педагогических работников, в том числе для педагогических работников, приступивших к работе после нахождения в отпуске по уходу за ребенком, сохранение на период до одного года уровня оплаты труда с учетом имевшейся у них квалификационной категории."
03.10.2012
|
|
|
|
| |
|
|
Иваныч | Дата: Среда, 03.10.2012, 23:53 | Сообщение # 36 |
Иваныч
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
6123 |
| Награды: |
72 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (MarVal) Как тогда понимать следующий документ? 03.10.2012
|
|
|
|
| |
|
|
MarVal | Дата: Четверг, 04.10.2012, 16:30 | Сообщение # 37 |
MarVal
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
|
| Сообщений: |
6 |
| Награды: |
0 |
| Статус: |
Offline |
|
Согласно складывающейся практике, отраслевые соглашения, действующие в сфере образования во многих субъектах Российской Федерации, предусматривают для различных категорий педагогических работников, в том числе для педагогических работников, приступивших к работе после нахождения в отпуске по уходу за ребенком, сохранение на период до одного года уровня оплаты труда с учетом имевшейся у них квалификационной категории.
Даже если категория закончилась, год после выхода из декретного отпуска выплата заработной платы производится на уровне имевшейся категории.
04.10.2012
|
|
|
|
| |
|
|
Иваныч | Дата: Четверг, 04.10.2012, 19:13 | Сообщение # 38 |
Иваныч
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
6123 |
| Награды: |
72 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (MarVal) Даже если категория закончилась, год после выхода из декретного отпуска выплата заработной платы производится на уровне имевшейся категории.
Смотрите своё отраслевое соглашение между региональным руководством системой образования и профсоюзом.
У нас, например, для того, чтобы действие категории было продлено для таких лиц, необходимо обратиться с заявлением в главную аттестационную комиссию. А уж она решит на какой срок продлевать.
04.10.2012
|
|
|
|
| |
|
|
alsergast | Дата: Пятница, 05.10.2012, 21:17 | Сообщение # 39 |
alsergast
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
4335 |
| Награды: |
58 |
| Статус: |
Offline |
|
Народ, как с зарплатой в сентябре? Нам подарочек преподнесли в честь праздника - зарплата срезана где-то на 2-3 тысячи (у кого-то почти на 4)... После этого сегодняшнее заявление РИА новости о том, что зарплата в приоритете, выглядит издевательством 
05.10.2012
Сообщение отредактировал alsergast - Пятница, 05.10.2012, 21:32
|
|
|
|
| |
|
|
Екатерина_Пашкова | Дата: Пятница, 05.10.2012, 22:47 | Сообщение # 40 |
| Сообщений: |
7235 |
| Награды: |
285 |
| Статус: |
Offline |
|
alsergast, все время удивляюсь: как можно отрезать 4 тысячи от 4 тысяч. А по сути: конечно, обидно. Чем объясняют?
05.10.2012
|
|
|
|
| |
|
|
alsergast | Дата: Пятница, 05.10.2012, 23:44 | Сообщение # 41 |
alsergast
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
4335 |
| Награды: |
58 |
| Статус: |
Offline |
|
Около 4 - это у тех, у кого по 16 было. Объяснений пока никаких - директор привёз зарплату, сравнили её с досентябрьской... А начисление ведётся в районе, т.ч. так сразу причин не узнаешь. Да ещё и дни выходные (у них).
05.10.2012
Сообщение отредактировал alsergast - Пятница, 05.10.2012, 23:51
|
|
|
|
| |
|
