Пять причин, почему загаданное на Новый год не сбывается
Бой курантов, горящая записка с желанием, бокал шампанского. Из года в год один и то же ритуал и детская вера, что мечта исполнится. С тех самых пор, когда мне разрешили шампанское, я загадываю желания на Новый год. Но нет! Мечты не сбываются. Хотя, конечно, сбываются, но не у меня.
Причина №1
Дело в том, что всё о чем мы мечтаем, не всегда то, чего мы хотим на самом деле
Пример. На консультации красивая молодая женщина. Она безуспешно пытается найти избранника и выйти замуж. В ходе беседы выяснилось, что «пора замуж» — это установка ее матери и общественный штамп. На самом деле женщина к замужеству не готова по ряду причин и, как следствие, выбирает для отношений именно тех мужчин, с которыми в брак вступить невозможно. Это женатые мужчины, искатели приключений на стороне или исключительные нарциссы.
Причина №2
Желания нереальны
Желание само по себе несбыточное. Например, станцевать на сцене Мариинского театра, когда у тебя нет подготовки, или полететь в космос, когда тебе за 50 и гипертония. Хотя… «Мечтать не вредно. Вредно не мечтать».
Причина №3
Не заем точно чего хотим
Наши желания размыты. Например, хорошо бы стать счастливой! А что конкретно это значит, не уточняем. Кто-то счастлив от возможности быть с близкими дома, а кому-то надоел быт и хочется «в люди» или на работу. Помню, как загадала: «Пусть будут жемчужные бусы!». И они появились. Только подарили их не мне, а любимой подруге. Ну, да ладно. За подругу то же рада.
Причина №4
Хотим, что бы поменялся мир
Такие желания вообще никогда не сбываются. Потому что изменить других людей мы не в силах. Например, хочу, что бы муж стал больше зарабатывать, сын перестал играть в компьютерные игры, директор снизил/увеличил нагрузку и т.п. И муж, и сын, и директор, конечно, смогут поменять своё поведение, но только если вы сами поменяете к этому отношение. Чтобы муж начал больше зарабатывать, ему нужно понимать, что он глава семьи. Сын отвлечётся от компьютера, если сможет удовлетворить подростковые потребности в самостоятельности, например. В игре он сам всё контролирует. Ну а директор должен знать, что вы не довольны нагрузкой. И вам нужно сказать об этом.
Причина №5
Мы не знаем, как достичь желаемого
Здесь все очень даже реально. И машины продают, и дома строят, и курорты каждый год открываются. Проблема в том, что мы не знаем, как достичь желаемого. Мечта — это то, что мы хотим, цель. А вот как достичь желаемого, какие действия предпринять — плохо представляем.
Хотите знать, как загадывать желания, чтобы они сбывались? Приходите на вебинар «Новый год в школе». Вы получите:
- правильные шаги проработки цели (подойдет для старшеклассников);
- конспект обсуждения Новогоднего мультфильма и Сказочной игры (в самый раз для младших и средних классов).
- А ещё шаблон письма к Деду Морозу, прочитав которое добрый волшебник обязательно исполнит желание.
Об авторе: Наталья Усова. Психолог, 15 лет психологической практики, 10 из которых в системе образования. Автор коррекционных и развивающих программ для детей и подростов, в том числе для детей с особыми возможностями здоровья и детей-сирот. Мама троих сыновей. Основатель онлайн-школы Мастерская семейного счастья, где ведет широкую просветительскую работу среди педагогов и родителей. Ведет клуб родителей в Череповце, имеет широкую практику и консультирует оффлайн и онлайн.
Вебинар «Новый год для школы»
На вебинаре
На вебинаре вы получите информацию, как научить детей:
- ставить цели;
- отличать свои желания от чужих;
- мечтать смело;
- говорить о желаниях вслух без предрассудков;
- видеть собственные сильные стороны;
- отпускать несбывшиеся мечты без сожаления.
Воспользуйтесь материалами, которые разработаны психологом, для классного часа или другого мероприятия к Новому году. Подарите себе и учениками новый смысл предновогодних школьных встреч.
На вебинаре будут использованы:
- Техника обсуждения мультипликационных фильмов «стоп-кадр».
- Сказко-терапевтические игры.
- Техники постановки цели (целепологание).
Вебинар будет полезен для учителей, педагогов, психологов, родителей.
