Если директор школы отказывается уменьшать нагрузку
Одна учительница боялась отказаться от нагрузки. Имея семью, детей и дополнительный доход, она боялась пойти к директору и сказать, что со ей нужно снизить нагрузку на 10 часов.
Раньше она уже подходила с такой просьбой, аргументировала, что она больше так работать физически не может.
Но что сказал директор? Потерпи, дорогая, ведь сейчас ты устала, но скоро каникулы, все устают, и нужно взять себя в руки, ты ведь профессионал. А вообще, если ты уменьшишь нагрузку, ты предашь школу, детей, коллег, а в нашем коллективе так не принято. А то и прикрикнет, и завуча позовет в помощники.
Поэтому учительница решила собрать побольше аргументов, что она действительно устала и действительно нуждается в снижении нагрузки: вот справка ЭКГ, а вот расписание кружков сына — она никак не может работать больше. В крайнем случае, подумала учительница, если уж ничего не сработает, то закачу истерику. В иной раз это срабатывает.
Это было бы смешно, если бы не было так грустно. Эту историю в разных вариациях я слышу от учительниц постоянно много лет.
Что здесь ключевое?
Вам не напоминает, что учительница здесь в роли просящего, а директор — как царь всемогущий, который решает, кого миловать, а кому еще добавить плетей. А не напоминает ли это позицию Ребенок (учительница) и Родитель Мама (директор). Ведь закатывать истерики, что-то объяснять (почему у тебя «двойка», а не «четверка») — это ведь типично детское поведение.
Быть в позиции ребенка у учительниц, видимо, в крови, поэтому им легко и просто работать с детьми.
Но взаимоотношения Учитель – Директор это не Дочь – Родитель (Мама), это взаимоотношения двух граждан, которые заключили трудовой договор, то есть отношения Взрослый – Взрослый.
Что делать в такой ситуации?
Если вы узнаете себя, запишитесь ко мне на бесплатный разбор вашей ситуации, чтобы выработать решение. Запись по почте info@pedsovet.su или через инстаграм, тема письма Запись на коучинг к Екатерине Пашковой. В письме кратко опишите вашу ситуацию.
А как же должен поступить взрослый, если он хочет изменить условия своего трудового договора? Об этом позднее. Были у вас подобные случаи?
- Коуч учителей Екатерина Пашкова
- Информация о Екатерине Пашковой.
- Инстаграм https://www.instagram.com/drivemekatty/
- Почта info@pedsovet.su
Важно. Никакая история не имеет отношения к конкретному клиенту. Я опираюсь на свой собственный опыт, сочиняю, добавляю те или иные элементы собирательного образа, который сложился у меня за годы работы в образовании.
