Старая форма входа
Регистрация
Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.
  • Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: lyumer, Екатерина_Пашкова  
Вопрос педагогам
ГалицкаяДата: Понедельник, 20.01.2014, 12:01 | Сообщение # 1
Галицкая

Яна Галицкая
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Сообщений:
2
Награды: 0
Статус: Offline
здравствуйте,
6 месяцев я проработала в государственном центре детского творчества без педобразования
сначала казалось, что я там нужна была, проработала на летнем лагере, а с сентября - педагогом, набирала детей сама, ходила по школам
дети набрались, но потом перед директором свыше была поставлена цель - повысить всем зарплату, в центре начались увольнения
добрались и до моего кружка, пришли наши же замдиректора, напугали ребят, по требованию должно быть 15 человек, проверяющие у меня насчитали 4, при том, что занятие было мелкогрупповым, замдиректор начала наезжать сначала при детях (что вызвало их агрессию), затем в учительской они вместе с начальником отдела и заведующей клубом, в котором я работала, стали на меня наезжать, что я нарушаю Санпин (что у меня ребята сидят более 3 ч. на занятии - при этом никто из них до этого ничего об этом не сказал! То есть меня отчитывали, а я об этом даже не знала. Как молодому педагогу об этом мне никто не сказал. То есть меня запугивали, говорили, что я вот так веду себя (как? не понятно?) всего лишь хочу, чтобы кружок сохранили. Не выдержав на следующий день я подала заявление об уходе, в этот же день мне отдали трудовую и документы. То есть, как я поняла, там я не нужна была никому. Остальным за счёт уволившихся повысили в 2,5 раза зарплату.
После увольнения я подала жалобу в администрацию города. Получила наглую ложь в ответ, что у меня было ни 1, а 2 проверки (причем 1-ая была почему-то в период моего больничного - кого проверяли не понятно?), цифры надуманные по кол-ву наполняемости. Причем я обратное доказать не могу. Вранье и в том, что я как они говорят не выполняла приказы директора (мне было сказано выполнять часть работы дома, а та девушка, дочь директора, которой я должна была отдавать этот материал, постоянно была занята, то есть я месяц кончается подхожу к ней и говорю: Ира, когда будем заниматься материалом? Она отвечает: Мне некогда!
В итоге, в ответе на жалобу они сказали, что не выполняла работу за ТРИ месяца! хотя перед увольнением я отдавала на личный компьютер дочке директора материал за ТРИ месяца! Доказать это я тоже не смогу, свидетелей нет
Материал весь есть у меня дома....
Кроме того, как оказалось, это я узнала после увольнения, я не имела права принимать детей в возрасте после 18 лет. Кому было до 18 лет я принимала. Таких было, кому было 18 лет, человека 4. Вот их как оказалось директор не зачислила по заявлению. ПРИ ЭТОМ Я НИЧЕГО И ДЕТИ НЕ ЗНАЛИ! НИКТО НАМ НИЧЕГО НЕ СКАЗАЛ!
ПРИ ТОМ У МЕНЯ В ЖУРНАЛЕ ЛЕЖАЛО УЖЕ С 10-ДЕСЯТОК ДРУГИХ ЗАЯВЛЕНИЙ МАЛЕНЬКИХ ДЕТЕЙ, НО КОГДА Я СКАЗАЛА, ЧТО ДЕЛАТЬ С ЭТИМИ ЗАЯВЛЕНИЯМИ, СПРОСИЛА У НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА, ОНА МНЕ СКАЗАЛА - ПУСТЬ ЛЕЖАТ В ЖУРНАЛЕ. ДИРЕКТОР О НАЛИЧИИ ЭТИХ ЗАЯВЛЕНИЙ ДАЖЕ НЕ ЗНАЛА!
ПОЛУЧАЕТСЯ, Я ЖИЛА И ДУМАЛА, ЧТО У МЕНЯ ПОЛНЫЙ КОМПЛЕКТ, ГРУППЫ УКОМПЛЕКТОВАНЫ, ЕСТЬ ЗАЯВЛЕНИЯ И В ЖУРНАЛАХ ПО 15 ЧЕЛ-К И ЕЩЁ ДОПЮ ЗАЯВЛЕНИЯ И ДЕТИ ХОДЯТ, А РУКОВОДСТВО НЕ ЗНАЛА ПРО ЗАЯВЛЕНИЯ, КОТОРЫЕ БЫЛИ В ЖУРНАЛЕ И СЧИТАЛО, ЧТО ГРУППЫ НЕ УКОМПЛЕКТОВАНЫ, ПОСКОЛЬКУ У МЕНЯ ЕСТЬ НЕСКОЛЬКО ДЕТЕЙ, КОТОРЫМ ЕСТЬ 18 ЛЕТ И КОТОРЫХ ОНИ НЕ СЧИТАЛИ ВООБЩЕ!
КАК МНЕ БЫТЬ ТЕПЕРЬ? С РЕБЯТАМИ Я ВЫНУЖДЕНА ЗАНИМАТЬСЯ БЕСПЛАТНО ПО ИНТЕРНЕТУ.. ЧАСТЬ ИЗ НИХ Я КОНЕЧНО ИЗ ВИДУ ПОТЕРЯЛА.... ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ ПОШЛИ ГРАМОТЫ.... ПОСОВЕТУЙТЕ, КАК ВОССТАНОВИТЬ КРУЖОК, В ДРУГОМ ЦЕНТРЕ ХОТЯ БЫ!
20.01.2014

miss_lorensДата: Понедельник, 20.01.2014, 14:10 | Сообщение # 2
miss_lorens

Лена Макарова
Ранг: Доцент (?)
Группа: Я - учитель
Должность: английский, французский, РКИ
Сообщений:
2337
Награды: 88
Статус: Offline
Вам обидно, и охота выговориться, это понятно. На эти обиды надо плюнуть, отпустить их и идти дальше.
Выпейте вина или ещё чего-нить. Отключите, ПОЖАЛУЙСТА, капс лок. И определитесь для начала, чего хотите. Зачем рассказывать всю эту длинную непонятную конфликтную историю, чтобы потом спросить
Цитата Галицкая ()
КАК ВОССТАНОВИТЬ КРУЖОК

К этому вопросу предисловие какое-то лишнее и уж больно запутанное.
Могу сказать однозначно, что
Цитата Галицкая ()
С РЕБЯТАМИ Я ВЫНУЖДЕНА ЗАНИМАТЬСЯ БЕСПЛАТНО ПО ИНТЕРНЕТУ

вот этого надо избегать. Для чего бесплатно? Чем заниматься, кстати? Вы ни разу не пояснили, о каком кружке именно речь идёт.
20.01.2014
ГалицкаяДата: Понедельник, 20.01.2014, 14:12 | Сообщение # 3
Галицкая

Яна Галицкая
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Сообщений:
2
Награды: 0
Статус: Offline
Цитата Галицкая ()
вот этого надо избегать. Для чего бесплатно? Чем заниматься, кстати? Вы ни разу не пояснили, о каком кружке именно речь идёт.

кружок литературный
20.01.2014
Екатерина_ПашковаДата: Понедельник, 20.01.2014, 15:55 | Сообщение # 4
Екатерина_Пашкова

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Группа: Администраторы
Должность: преподаватель ИКТ
Сообщений:
7235
Награды: 285
Статус: Offline
Цитата Галицкая ()
Не выдержав на следующий день я подала заявление об уходе, в этот же день мне отдали трудовую и документы.

Вот восстановить теперь будет не так легко. Вас уволили по собственному, как в трудовой написано?

Цитата Галицкая ()
что я нарушаю Санпин (что у меня ребята сидят более 3 ч.

Скорее всего, вы задерживались, и ребята могут подтвердить. Нравилось им или нет, дело десятое, раз у вас такие разборки.

Попробуйте письменно обосновывать все, что вы вы сказали, в инспекцию труда, от которой, как я поняла, пришел вам ответ.
1. Число человек в группе - не ваша личная забота, а директора. Вы просто работаете на ставку.
2. Проверка вашей работы была, когда вы были на больничном. Приложить информацию.
3. Посмотреть, если ли в вашей должностной инструкции то, что с вас требовали, есть ли приказы с вашей подписью о той работе, которую вы якобы не сделали. Предоставьте файлы и распечатайте свойства файлов (дата создания), которые подтвердят, что работа вами была сделана.
4. Предоставьте грамоты и отзывы детей, родителей о вашей работе.
20.01.2014
залесская9496Дата: Пятница, 02.01.2015, 12:41 | Сообщение # 5
залесская9496

марина залесская
Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Пользователи
Должность: преподаватель
Сообщений:
37
Награды: 0
Статус: Offline
Да,история получилась эмоциональная...Я советую обратиться к юристу. И желаю Вам творческих успехов!
02.01.2015
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:



Отзывы

Егорова Елена 5.0
Отзыв о товаре ША PRO Анализ техники чтения по классам
и четвертям
Хочу выразить большую благодарность от лица педагогов начальных классов гимназии «Пущино» программистам, создавшим эту замечательную программу! То, что раньше мы делали «врукопашную», теперь можно оформить в таблицу и получить анализ по каждому ученику и отчёт по классу. Великолепно, восторг! Преимущества мы оценили сразу. С начала нового учебного года будем активно пользоваться. Поэтому никаких пожеланий у нас пока нет, одни благодарности. Очень простая и понятная инструкция, что немаловажно! Благодарю Вас и Ваших коллег за этот важный труд. Очень приятно, когда коллеги понимают, как можно «упростить» работу учителя.
Наговицина Ольга Витальевна 5.0
учитель химии и биологии, СОШ с. Чапаевка, Новоорский район, Оренбургская область
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ
по ХИМИИ
Спасибо, аналитическая справка замечательная получается, ОГЭ химия и биология. Очень облегчило аналитическую работу, выявляются узкие места в подготовке к экзамену. Нагрузка у меня, как и у всех учителей большая. Ваш шаблон экономит время, своим коллегам я Ваш шаблон показала, они так же его приобрели. Спасибо.
Чазова Александра 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ по
МАТЕМАТИКЕ
Очень хороший шаблон, удобен в использовании, анализ пробного тестирования занял считанные минуты. Возникли проблемы с распечаткой отчёта, но надо ещё раз разобраться. Большое спасибо за качественный анализатор.
Лосеева Татьяна Борисовна 5.0
учитель начальных классов, МБОУ СОШ №1, г. Красновишерск, Пермский край
Отзыв о товаре Изготовление сертификата или свидетельства конкурса
Большое спасибо за оперативное изготовление сертификатов! Все очень красиво. Мой ученик доволен, свой сертификат он вложил в портфолио. Обязательно продолжим с Вами сотрудничество!
Язенина Ольга Анатольевна 4.0
учитель начальных классов, ОГБОУ "Центр образования для детей с особыми образовательными потребностями г. Смоленска"
Отзыв о товаре Вебинар Как создать интересный урок:
инструменты и приемы
Я посмотрела вебинар! Осталась очень довольна полученной информацией. Всё очень чётко, без "воды". Всё, что сказано, показано, очень пригодится в практике любого педагога. И я тоже обязательно воспользуюсь полезными материалами вебинара. Спасибо большое лектору за то, что она поделилась своим опытом!
Арапханова Ашат 5.0
ША Табель посещаемости + Сводная для ДОУ ОКУД
Хотела бы поблагодарить Вас за такую помощь. Разобралась сразу же, всё очень аккуратно и оперативно. Нет ни одного недостатка. Я не пожалела, что доверилась и приобрела у вас этот табель. Благодаря Вам сэкономила время, сейчас же составляю табель для работников. Удачи и успехов Вам в дальнейшем!
Дамбаа Айсуу 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ЕГЭ по
РУССКОМУ ЯЗЫКУ
Спасибо огромное, очень много экономит времени, т.к. анализ уже готовый, и особенно радует, что есть варианты с сочинением, без сочинения, только анализ сочинения! Превосходно!
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, в нашем чате Телеграм поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить