|
Tanden | Дата: Понедельник, 16.06.2014, 20:52 | Сообщение # 1 |
Tanden
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Должность: английский язык
|
| Сообщений: |
3 |
| Награды: |
0 |
| Статус: |
Offline |
|
Здравствуйте! Я работаю педагогом д/о уже 23 года в учреждении дополнительного образования (Центр детского творчества). Все эти годы я была довольна своей зарплатой, как и родители были очень довольны оплатой за изучение английского языка, которая была в разы ниже ,чем в других местах.Спрос огромный. Категория у меня высшая, программа заняла 1 место во всероссийском конкурсе. И вот со следующего года нас переводят на систему оплаты по Вифлиемскому. Это обозначает, что моя зарплата уменьшится почти вдвое . Ранее мы подписывали договор с директором , в котором мы оговаривали мой процент от того, сколько платят родители.Меня это устраивало. Скажите, а как дело обстоит в других учреждениях дополнительного образования? Там, что у всех педагогов зарплата "привязана" к школьной ставке, колличеству часов или оплата по проценту, оговоренному с руководителем имеет место? Мы же не школа. И процент мой был небольшой, но это лучше, чем ожидается.Педагоги, напишите, пожалуйста, как у вас обстоят дела с платными услугами?
16.06.2014
|
|
|
|
| |
|
