|
Взаимоотношения с коллегами.
|
|
|
Брахмапутра | Дата: Четверг, 10.10.2013, 22:36 | Сообщение # 1 |
Брахмапутра
Ранг: Школьник (?)
Группа: Я - учитель
Должность: рисование
|
| Сообщений: |
81 |
| Награды: |
2 |
| Статус: |
Offline |
|
Здравствуйте коллеги!
Очень нужен, так сказать, взгляд со стороны. У нас в школе много отделений - музыкальное, изобразительное, театральное и т.д.
Ситуация такая: моя коллега хотела возглавить наше отделение. Мы с другими коллегами пошли за неё замолвить слово, что мол, она способный администратор и т.п. А я от себя добавила, что мол и эта коллега сама хочет заниматься административной работой. Я рассказала этой коллеге о том, что мы сходили к директору школы и в двух словах передала суть нашего разговора с директором, а так же сообщила о том, что я сказала фразу "она и сама хочет". Этой коллеге, метившей на должность заведующей, очень не понравилась та моя фраза. И она теперь затаила на меня обиду, считая, что я виновата в том, что её не поставили на эту должность.
Но эта же коллега, незадолго до нашего похода к директору, очень сильно поскандалила с этим же директором школы. Какая может быть карьера после скандала? К тому же она прекрасно знает, что есть люди более выгодные администрации на этом посту.
Скажите, можно обидется на фразу "она сама хочет"? Дело в том, что у нас была коллега, которой неоднократно предлагали этот пост, но она отказывалась, а тут появился человек, который сам хочет. Что же в этом плохого? Я, как человек неамбициозный, может не улавливаю каких-то тонкостей?
10.10.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Наташа7 | Дата: Пятница, 11.10.2013, 23:37 | Сообщение # 2 |
Наташа7
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
|
| Сообщений: |
1 |
| Награды: |
0 |
| Статус: |
Offline |
|
Совет - НИКОГДА не ходите и не просите НИ ЗА КОГО. И не надо переживать по поводу слов. Зачем вам лично это было надо - ходить? Директор ВСЕГДА поставит того, кого считает нужным. Это я Вам говорю, как человек с более чем 10-летним стажем завуча. Сейчас я вот просто учитель - и понимаю - как все-таки мало учителя разбираются в этом. Странное уверование в демократию, в возможность общественного влияния на решения директора. Если это сильный директор - не потерпит, если слабый - пойдет на поводу, НО... как только Ваш ставленник сделает что-то не так - виноваты будете ВЫ.
Поведение коллеги, "обидевшейся" на Вас лишний раз показывает, что нечего ей делать на руководящей должности - радуйтесь, что не получилось. Личное желание человека и наличие качеств, необходимых для работы руководителей - разные вещи. Ей стоит научиться "держать удар"
11.10.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Casual | Дата: Суббота, 12.10.2013, 00:30 | Сообщение # 3 |
Casual
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
1323 |
| Награды: |
10 |
| Статус: |
Offline |
|
Полностью согласен с Наташей. Зачем Вам лично надо было идти? Какая лично Вам была выгода?
Дорога в Ад вымощена благими намерениями.
Цитата (Брахмапутра) Скажите, можно обидется на фразу "она сама хочет"?
Можно! И еще как можно, особенно, если дело сорвалось! Люди вообще склонны винить других в своих неудачах. Так проще и не очень думать не надо. Он\они\она мне помешали и вопрос закрыт. Вы можете стать объектом для ненависти.
12.10.2013
Сообщение отредактировал Casual - Суббота, 12.10.2013, 00:33
|
|
|
|
| |
|
|
ElenaHohlova | Дата: Суббота, 09.11.2013, 09:36 | Сообщение # 4 |
ElenaHohlova
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Должность: русский язык и литература
|
| Сообщений: |
6 |
| Награды: |
0 |
| Статус: |
Offline |
|
Да, ситуация непростая. Сделала добро, а получилось... Урок на будущее, стоит ли так заботиться о карьере подруги?
09.11.2013
|
|
|
|
| |
|
|
miflin | Дата: Суббота, 09.11.2013, 12:22 | Сообщение # 5 |
miflin
Ранг: Профессор (?)
Хмырь обыкновенный
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
2663 |
| Награды: |
87 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата Брахмапутра (  ) Скажите, можно обидется на фразу "она сама хочет"?
Можно.
Это нам, простодушным, всё кажется просто. Что б мы так жили! 
На самом деле есть нюансы.
Взять, к примеру, должность директора.
1. По нормальному раскладу - это, в первую очередь, работа,
в которой директор иногда вынужден использовать власть.
2. По ненормальному (но он, увы, встречается) в первую очередь - власть,
а потом - работа, которую директор вынужден исполнять хотя бы минимально,
чтобы не потерять власть.
Я, понятно, утрирую, но не выдумываю.
Люди 2-го сорта крайне ревниво относятся к тем из своего окружения, у кого есть
желание руководить, и пытаются их ограничивать.
Причем ограничения эти могут иногда принять фатальный характер.
Вот этого и могла бояться ваша коллега.
Но всё это чисто умозрительно. Не принимайте близко к сердцу.
09.11.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Брахмапутра | Дата: Понедельник, 18.11.2013, 04:15 | Сообщение # 6 |
Брахмапутра
Ранг: Школьник (?)
Группа: Я - учитель
Должность: рисование
|
| Сообщений: |
81 |
| Награды: |
2 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата Casual ( ) Полностью согласен с Наташей. Зачем Вам лично надо было идти? Какая лично Вам была выгода?
На тот момент сложилась такая ситуация, что наше отделение осталось без руководителя, администрация неоднократно предлагала эту должность одной коллеге, но та отказывалась. Единственно подходящей кандидатурой оказалась та моя подруга, которая не отказалась бы от такого предложения.
Мы с ней проучились вместе в одной группе в пединституте 5 лет и были в дружеских отношениях, за это время она успела продемонстрировать, что человек она умный, умеющий в экстренных ситуациях собраться и решить какую либо проблему. С моей стороны был чисто дружеский шаг - пойти и предложить её кандидатуру. Цитата miflin ( ) Люди 2-го сорта крайне ревниво относятся к тем из своего окружения, у кого есть
желание руководить, и пытаются их ограничивать.
Причем ограничения эти могут иногда принять фатальный характер.
Вот этого и могла бояться ваша коллега.
Вы знаете, miflin, мне кажется, Вы очень близки к истине. Возможно это тоже сыграло свою роль, как я теперь понимаю. Но не только это. Человек она очень скандальный и за 3 недели до этого успела сильно поругаться с директором, после чего директор её стала побаиваться ( я это точно знаю), поэтому решение директора для меня было предсказуемым именно по этой причине.
Коллеги, но знаете, что самое интересное в этой истории? Что выговаривать своё недовольство она мне стала спустя ... два года(!) после того нашего похода к директору. А все эти два года прекрасно со мной общалась и я даже не подозревала о такой засаде.
Хочу сказать, что я теперь даже рада, что всё сложилось не в её пользу. Не из-за злорадности, нет. Просто не хотелось бы, чтобы наш начальник обладал такими качествами как злопамятность, скандальность, недипломатичность. Амбиции доведённые до абсурда приводят к потере друзей.
18.11.2013
|
|
|
|
| |
|
