Как считается рабочий день при совместительстве? - Форум учителей об образовании в России и мире | Как считается рабочий день при совместительстве? - Форум учителей об образовании в России и мире

Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.

Форум об образовании в России, СНГ и мире

Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS

Страница 1 из 1 1
Модератор форума: Екатерина_Пашкова, lyumer, PavelZ

Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Требования к образованию, трудоустройство, обязанности, условия труда » Деловые вопросы работы в образовательном учреждении » Как считается рабочий день при совместительстве?

Как считается рабочий день при совместительстве?

Вопрос-Ответ

Дата: Пятница, 26.01.2018, 20:18 | Сообщение # 1

Вопрос-Ответ

Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Noname

Сообщений:	7
Награды:	4
Статус:	Offline

вопрос если работаешь в школе учителем и по совместительству лаборантом как считается рабочий день если начало работы 08.00 окончание рабочего дня в 15.00 проводишь 4 урока

26.01.2018

Ответить Спасибо

Ihar

Дата: Суббота, 27.01.2018, 17:20 | Сообщение # 2

Ihar

Ранг: Студент (?)
Группа: Активисты
Должность: Заместитель директора по ИКТ

Сообщений:	193
Награды:	2
Статус:	Offline

Вопрос-Ответ, всё очень просто.
Как учитель Вы работаете в соответствии с утверждённым расписанием уроков.
Как лаборант Вы работаете в соответствии с утверждённым графиком работы.
При этом нужно учесть, что время работы учителем не должно совпадать с временем работы лаборанта.

27.01.2018

Ответить Спасибо

НАТАЛЛ

Дата: Суббота, 27.01.2018, 18:04 | Сообщение # 3

НАТАЛЛ

Ранг: Магистр (?)
Группа: Контент-менеджеры

Сообщений:	379
Награды:	15
Статус:	Offline

Здесь не все так просто. Есть совместительство, а есть совмещение. Статья 60.2 Трудового кодекса. В нем четко указывается, что совмещением можно назвать тот объем работы сотрудника, который он выполняет дополнительно на своем же рабочем месте. Работодатель нагружает подчиненного дополнительными обязанностями без отрыва от основной деятельности.
Совмещение не должно предполагать отрыв от основного места работы и не должно привести к увеличению продолжительности рабочего дня. Оформляется совмещение приказом руководства и только с согласия сотрудника.

27.01.2018

Ответить Спасибо

Ihar

Дата: Суббота, 27.01.2018, 18:54 | Сообщение # 4

Ihar

Ранг: Студент (?)
Группа: Активисты
Должность: Заместитель директора по ИКТ

Сообщений:	193
Награды:	2
Статус:	Offline

НАТАЛЛ, Вы правы, но вопрос, который сформулирован Вопрос-Ответ, говорит о совместительстве,но не о совмещении.

27.01.2018

Ответить Спасибо

Страница 1 из 1
1

запомнить
Забыл пароль \| Регистрация