Старая форма входа
Регистрация
Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.
  • Страница 1 из 2
  • 1
  • 2
  • »
Модератор форума: Екатерина_Пашкова, lyumer, PavelZ  
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Требования к образованию, трудоустройство, обязанности, условия труда » Деловые вопросы работы в образовательном учреждении » Не дали часов в объеме ставки. Имеют ли право??
Не дали часов в объеме ставки. Имеют ли право??
Gallina0682Дата: Четверг, 21.08.2014, 17:04 | Сообщение # 1
Gallina0682

Галина Белобородова
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Сообщений:
2
Награды: 0
Статус: Offline
Дорогие коллеги, хочется услышать мнения! Ситуация следующая - в конце прошлого учебного года на заседании МО была распределена нагрузка, для меня все нормально, все часы мои. Выйдя на работу с каникул вижу такую картину, за время каникул приняли нового педагога, и часы распределили по новому, не в мою пользу! Забрали мои часы, осталось смешно сказать не дотягивает до ставки. Работаю в этом образовательном учреждении четвертый год. Мое мнение - не ценит администрация нашу работу cry
21.08.2014

Alesya-dvДата: Пятница, 22.08.2014, 08:28 | Сообщение # 2
Alesya-dv

Алеся
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
2511
Награды: 22
Статус: Offline
Gallina0682, Вас должны били принять на ставку, если в заявлении Вы не подписали другое кол-во часов. Ставкой Вас обеспечить обязаны. Все остальное - с Вашего согласия.
22.08.2014
Екатерина_ПашковаДата: Пятница, 22.08.2014, 10:18 | Сообщение # 3
Екатерина_Пашкова

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Группа: Администраторы
Должность: преподаватель ИКТ
Сообщений:
7235
Награды: 285
Статус: Offline
Да, ставка должна быть обязательно.
22.08.2014
Lora22Дата: Пятница, 22.08.2014, 12:19 | Сообщение # 4
Lora22

Лариса
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель английского языка
Сообщений:
557
Награды: 11
Статус: Offline
Цитата Gallina0682 ()
в конце прошлого учебного года ... для меня все нормально, все часы мои. Выйдя на работу с каникул ... Забрали мои часы, ... не дотягивает до ставки.

Об уменьшении нагрузки Вам должны были сообщить за 2 месяца.
22.08.2014


Сообщение отредактировал Lora22 - Пятница, 22.08.2014, 12:19
nouvelle9556Дата: Пятница, 22.08.2014, 13:09 | Сообщение # 5
nouvelle9556

Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель
Сообщений:
1177
Награды: 51
Статус: Offline
Цитата Lora22 ()
Об уменьшении нагрузки Вам должны были сообщить за 2 месяца.

А Вы могли согласиться или не согласится. Вам бы ответили, что такова производственная необходимость. И ВЫ были бы перед выбором - увольняться или судиться. Конечно. как вариант, сокращение. Тогда Вам аж за 3 месяца вперед зарплату выплатят. Но как можно работать в школе, с директором которой судился? И много ли радости принесет зарплата за 3 месяца, если тебя сократили в школе, в которой ты работал не один год?
22.08.2014
Екатерина_ПашковаДата: Пятница, 22.08.2014, 13:25 | Сообщение # 6
Екатерина_Пашкова

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Группа: Администраторы
Должность: преподаватель ИКТ
Сообщений:
7235
Награды: 285
Статус: Offline
nouvelle9556, ну, скорее бы, просто дали ставку.
22.08.2014
sonya5698Дата: Пятница, 22.08.2014, 14:50 | Сообщение # 7
sonya5698

Наталья
Ранг: Бакалавр (?)
Группа: Пользователи
Должность: английский язык
Сообщений:
243
Награды: 6
Статус: Offline
Уважаемая Gallina0682! У меня тоже была немного схожая с Вашей ситуация: после выхода из отпуска по уходу за ребенком мне дали всего 12 ч., хотя уходила в декрет при полной ставке. Правда, скажу, перед распределением часов директор меня спрашивал, согласна ли я работать на неполную ставку. Выбора у меня не было и пришлось согласиться на условия директора (кому нужен работник с маленьким ребенком?). Но я еще заявление на согласие писала. Что касается Вашей ситуации, на мой взгляд, Вам нужно решить, что для Вас важнее: место, где Вы работаете или Ваша репутация? исходя из этого, выбирайте: добиваться справедливости или согласиться на условия директора. Но на мой взгляд, если Вы будете старательно трудиться, я думаю, что позже у Вас будет ставка (все равно администрации невыгодно, чтобы уроки велись абы как). Просто покажите себя исключительно с положительной стороны. В дальнейшем репутация будет работать на Вас. Желаю удачи!
22.08.2014
Alesya-dvДата: Пятница, 22.08.2014, 17:55 | Сообщение # 8
Alesya-dv

Алеся
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
2511
Награды: 22
Статус: Offline
Возможен еще такой вариант: школа должна подать данные о зарплате. Зарплата же должна быть не меньше среднего в регионе. Если работать не на ставку, будут просто доплачивать до среднего. У нас так было одно время в старой школе. Кто-то свою сумму X рублей зарабатывал, а кому-то доплачивали))) одно плох, нагрузка меньше ставки в льготный стаж не входит.
22.08.2014
nouvelle9556Дата: Пятница, 22.08.2014, 19:46 | Сообщение # 9
nouvelle9556

Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель
Сообщений:
1177
Награды: 51
Статус: Offline
Цитата Екатерина_Пашкова ()
nouvelle9556, ну, скорее бы, просто дали ставку.

Да-да-да))) Было дело, коллега вышла из декретного отпуска. Вовремя. в определенный день и час. Ей сказали, что для нее есть только 8 часов. Хотя у нее был очный диплом начальной школы и заочный филфак. Ну нет больше в школе часов, хоть разорвись. Если дать ставку ей, то, значит, нужно дать меньше ставки кому-то другому. Ну нет в началке свободных безлошадных классов. А вот из русского языка - нате, 8 часов. Ну, положение было аховое, потому что коллега развелась с мужем. пока рОстила до трех лет сына. Ей его просто кормить нечем было. Поэтому она сказала, что вы тут обязаны меня трудоустроить по любому. Аха, обязаны, не отказывались.
И предложили свободную ставку уборщицы.
Вот так вот от чистого сердца.
Ну, у коллеги истерика от такого унижения. В кабинете то держалась, а потом пошла к своим коллегам из началки - она успела до декрета один выпуск сделать и один до 3 класса довести - там ее пожалели. успокоили. Разными способами.
Ну потом сбросились. у кого сколько было сверх ставки часов. Набрали ей на ставку продленку. Год она там отсидела+8 часов русского. Потом уж класс дали.
22.08.2014
elenagvozdeva2014Дата: Понедельник, 05.01.2015, 13:54 | Сообщение # 10
elenagvozdeva2014

Елена Гвоздева
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель химии и ОБЖ
Сообщений:
6
Награды: 0
Статус: Offline
Да, теперь трудно набрать часы для ставки. Школы стали 9-летки, часов убавилось, классов тоже. Вот и приходится учителю набирать часы за счет ГПД и т.д.
05.01.2015
valeri-eДата: Воскресенье, 18.01.2015, 07:26 | Сообщение # 11
valeri-e

Елена Пинаева
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
20
Награды: 1
Статус: Offline
У меня такая же ситуация! Ставку 18 часов не дают- дали 17! Директор говорит у нас пятидневка - поэтому другие часы не положены, т. к. нагрузка у детей - огромная! Заставлятли подписывать заявления - я не стала! Я осенью все управление образование нашей области на уши поставила! И НИЧЕГО - все защищают директора!Но в других школах не так! И я решила на сл. учебный год устраиваться в другую школу!

Добавлено (18.01.2015, 07:26)
---------------------------------------------

Цитата sonya5698 ()
Но на мой взгляд, если Вы будете старательно трудиться, я думаю, что позже у Вас будет ставка (все равно администрации невыгодно, чтобы уроки велись абы как). Просто покажите себя исключительно с положительной стороны. В дальнейшем репутация будет работать на Вас. Желаю удачи!

Я проработав в одной школе 10 лет - переехала в другой город, потом вернулась назад, сидела в декрете, и получилось, что работала во многих школах! Простите никогда не кому ничего не доказывала, когда работала в Москве! Просто работала, меня сразу нагрузили, даже сверх нормы! А домой вернулась, и директор мне в нынешней школе говорит: Вы много возмущаетесь! Я за замену спорила, у нас в сентябре ни одного урока физ-ры не было, мы вместо нее проводили свои уроки! Я за замену не получила ничего, зато учитель физкультуры - полноценную зарплату!На что директор мне сказала - вы бы столько проработали сколько она! Простите , но я тоже не первый год работаю! И была даже победителем 2 тура Учителя года! Просто, я считаю, нужно быть порядочной администрации, а учителю ничего доказывать не нужно! Он должен спокойно учить детей!
18.01.2015
SvetmoyДата: Воскресенье, 18.01.2015, 10:54 | Сообщение # 12
Svetmoy

Светлана
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель
Сообщений:
330
Награды: 1
Статус: Offline
Согласна с Еленой. Последнее время приходится постоянно что-то кому-то доказывать. Раньше такого не было.
18.01.2015
verochkamne17Дата: Среда, 21.01.2015, 01:14 | Сообщение # 13
verochkamne17

Вера Махова
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
7
Награды: 0
Статус: Offline
Здравствуйте! А у нас в школе 8 преподавателей русского языка и литературы на 14 классов. Где взять ставку? В этом году у меня она есть вместе с ГЗ, факультативами, уроками культуры общения, а в следующем году ставки не будет.((((( sad
21.01.2015
NePsixДата: Среда, 21.01.2015, 04:51 | Сообщение # 14
NePsix

Ранг: Аспирант (?)
Группа: Я - учитель
Должность: учитель информатики
Сообщений:
879
Награды: 26
Статус: Offline
Вера, если не секрет, а как получилось, что учителей так много? Резко сократилось количество классов?
21.01.2015
Михаил5100Дата: Среда, 21.01.2015, 08:36 | Сообщение # 15
Михаил5100

Михаил
Ранг: Магистр (?)
Группа: Я - учитель
Сообщений:
287
Награды: 0
Статус: Offline
Каждый год при тарификации нам раздают листки с заявлением о согласии неполной ставки. Я вредный, я не подписываю.
Отношения с администрацией очень натянутые. НО: прежде чем идти в штыки с администрацией я ищу подтверждающие мою правоту законы, приказы. Из за этого со мной ничего не могут сделать. Из всей работы в этом коллективе я научился отстаивать сои права. Ни кто вам не поможет, кроме знания законов и прокуратуры.
21.01.2015
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Требования к образованию, трудоустройство, обязанности, условия труда » Деловые вопросы работы в образовательном учреждении » Не дали часов в объеме ставки. Имеют ли право??
  • Страница 1 из 2
  • 1
  • 2
  • »
Поиск:



Отзывы

Егорова Елена 5.0
Отзыв о товаре ША PRO Анализ техники чтения по классам
и четвертям
Хочу выразить большую благодарность от лица педагогов начальных классов гимназии «Пущино» программистам, создавшим эту замечательную программу! То, что раньше мы делали «врукопашную», теперь можно оформить в таблицу и получить анализ по каждому ученику и отчёт по классу. Великолепно, восторг! Преимущества мы оценили сразу. С начала нового учебного года будем активно пользоваться. Поэтому никаких пожеланий у нас пока нет, одни благодарности. Очень простая и понятная инструкция, что немаловажно! Благодарю Вас и Ваших коллег за этот важный труд. Очень приятно, когда коллеги понимают, как можно «упростить» работу учителя.
Наговицина Ольга Витальевна 5.0
учитель химии и биологии, СОШ с. Чапаевка, Новоорский район, Оренбургская область
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ
по ХИМИИ
Спасибо, аналитическая справка замечательная получается, ОГЭ химия и биология. Очень облегчило аналитическую работу, выявляются узкие места в подготовке к экзамену. Нагрузка у меня, как и у всех учителей большая. Ваш шаблон экономит время, своим коллегам я Ваш шаблон показала, они так же его приобрели. Спасибо.
Чазова Александра 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ по
МАТЕМАТИКЕ
Очень хороший шаблон, удобен в использовании, анализ пробного тестирования занял считанные минуты. Возникли проблемы с распечаткой отчёта, но надо ещё раз разобраться. Большое спасибо за качественный анализатор.
Лосеева Татьяна Борисовна 5.0
учитель начальных классов, МБОУ СОШ №1, г. Красновишерск, Пермский край
Отзыв о товаре Изготовление сертификата или свидетельства конкурса
Большое спасибо за оперативное изготовление сертификатов! Все очень красиво. Мой ученик доволен, свой сертификат он вложил в портфолио. Обязательно продолжим с Вами сотрудничество!
Язенина Ольга Анатольевна 4.0
учитель начальных классов, ОГБОУ "Центр образования для детей с особыми образовательными потребностями г. Смоленска"
Отзыв о товаре Вебинар Как создать интересный урок:
инструменты и приемы
Я посмотрела вебинар! Осталась очень довольна полученной информацией. Всё очень чётко, без "воды". Всё, что сказано, показано, очень пригодится в практике любого педагога. И я тоже обязательно воспользуюсь полезными материалами вебинара. Спасибо большое лектору за то, что она поделилась своим опытом!
Арапханова Ашат 5.0
ША Табель посещаемости + Сводная для ДОУ ОКУД
Хотела бы поблагодарить Вас за такую помощь. Разобралась сразу же, всё очень аккуратно и оперативно. Нет ни одного недостатка. Я не пожалела, что доверилась и приобрела у вас этот табель. Благодаря Вам сэкономила время, сейчас же составляю табель для работников. Удачи и успехов Вам в дальнейшем!
Дамбаа Айсуу 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ЕГЭ по
РУССКОМУ ЯЗЫКУ
Спасибо огромное, очень много экономит времени, т.к. анализ уже готовый, и особенно радует, что есть варианты с сочинением, без сочинения, только анализ сочинения! Превосходно!
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, в нашем чате Телеграм поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить