|
Вопрос-Ответ | Дата: Четверг, 10.11.2016, 22:22 | Сообщение # 1 |
| Сообщений: |
7 |
| Награды: |
4 |
| Статус: |
Offline |
|
В новогодние праздники учителя по графику дежурят в школе (1 день с 8.30 до 16.00). Должны ли мы отрывать день от своих выходных?
10.11.2016
|
|
|
|
| |
|
|
Екатерина_Пашкова | Дата: Четверг, 10.11.2016, 23:29 | Сообщение # 2 |
| Сообщений: |
7235 |
| Награды: |
285 |
| Статус: |
Offline |
|
Пояснения к производственному календарю на 2017 год
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
- 7 января - Рождество Христово.
Трудовой кодекс РФ. Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
- работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц... (учителей среди этих профессий нет: Постановление Правительства РФ от 28 апреля 2007 г. N 252 )
Без согласия сотрудников возможно их привлечение к работе в 3 случаях:
- Для предупреждения аварий и стихийных бедствий.
- Для устранения несчастных случаев и разрушений имущества работодателя.
- Для работы в условиях чрезвычайного или военного положения и т. п.
10.11.2016
|
|
|
|
| |
|
|
ArchAL | Дата: Четверг, 10.11.2016, 23:42 | Сообщение # 3 |
ArchAL
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: информатика
|
| Сообщений: |
257 |
| Награды: |
5 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата Вопрос-Ответ (  ) В новогодние праздники учителя по графику дежурят в школе (1 день с 8.30 до 16.00). Должны ли мы отрывать день от своих выходных?
В нашей школе в праздничные дни дежурила только администрация (завучи и директор), компенсировали нам это дополнительным днём к отпуску.
10.11.2016
|
|
|
|
| |
|
|
Lora22 | Дата: Суббота, 26.11.2016, 00:11 | Сообщение # 4 |
Lora22
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель английского языка
|
| Сообщений: |
557 |
| Награды: |
11 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата Вопрос-Ответ ( ) Должны ли мы отрывать день от своих выходных?
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается.
Подробнее - в ст.113 ТК РФ
26.11.2016
|
|
|
|
| |
|
