Старая форма входа
Регистрация
Карьерный, бизнес-коуч
ПедагогамУправленцамСамозанятым

Консультации и психологическая помощь в смене работы, разрешении сложных ситуаций, планировании карьеры, заработке

Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.
  • Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: lyumer, Екатерина_Пашкова  
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Юридическая помощь учителю » Работа по совместительству после выхода из декрета
Работа по совместительству после выхода из декрета
miluchaДата: Вторник, 24.01.2017, 16:15 | Сообщение # 1
milucha

Светлана
Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
26
Награды: 1
Статус: Offline
Уважаемые коллеги! У меня такой вопрос. Работник по основному месту работы учитель и по внутреннему совместительству старший вожатый на 0,5 ставки (некому было работать). После выхода его из декрета по уходу до полутора лет обязаны ли мы вернуть ему эти полставки? Хотим взять постоянного работника на эту должность. Есть вероятность, что будет жаловаться. Как сделать всё правильно с юридической точки зрения? Заранее спасибо.
24.01.2017


Сообщение отредактировал milucha - Вторник, 24.01.2017, 16:16
ФерзьДата: Пятница, 27.01.2017, 15:43 | Сообщение # 2
Ферзь

Алексей Князев
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Сообщений:
1
Награды: 0
Статус: Offline
Добрый день! Давайте немного разберёмся.
Очень часто в обиходе объединяю две категории выполнения работ: по совместительству и совмещение. Но это разные правовые конструкции, имеющие разное правое регулирование.
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы (внутреннее совместительство), так и у других работодателей (внешнее совместительство). В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством (ст. 282 Трудового кодекса РФ).

Имеются особенности работы по как по внутреннем, так и по внешнему совместительству педагогических работников (Приказ Минтруда от 30.06.2003 г. № 41).

Совмещение - это выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату по поручению работодателя (ст. 60.2. ТК РФ).

Таким образом:
При работе по совместительству:
- заключается трудовой договор;
- работа выполняется в свободное от основной работы время.

При работе на условиях совмещения:
- работа выполняется без освобождения от основной работы;
- трудовой договор не заключается. Оформление происходит путем заключения дополнительного соглашения к существующему трудовому договору.

Совместительство.
Согласно ст. 288 Трудового кодекса РФ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной.
В этом случае работодатель должен уведомить совместителя о расторжении договора не менее чем за две недели до расторжения договора совместительства.

Но согласно ст. 261 ТК РФ (ч.4) Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается за исключением дискредитирующих оснований увольнения.
В соответствии со ст. 287 ТК РФ (Ч.2) гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.

Таким образом, если с учителем заключен договор о выполнении работ старшего вожатого по совместительству, то до достижения ребенком трех лет Вы не сможете "забрать у него полставки старшего вожатого"

Совмещение.
Выше я указал, что совмещение - это выполнение дополнительной работы по поручению работодателя (ст. 60.2. ТК РФ). Поручение является особенностью такого порядка выполнения работы. Срок выполнения дополнительной работы определяется работодателем с письменного согласия работника. Обратите внимание, что неопределённый срок - это тоже срок.
Далее, Трудовой кодекс РФ определяет, что на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Дополнительная работа по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату, выполняемая в порядке совмещения должностей, сохраняется за работницей только на период действия поручения работодателя о выполнении такой работы.
Работодатель имеет право досрочно отменить поручение о выполнении такой работы, предупредив об этом в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня (ст. 60.2 ТК РФ), и поручить эту работу другому работнику.

Таким образом, если учитель выполняет (выполнял до декрета) должностные обязанности старшего вожатого в порядке совмещения, то Вы можете отменить поручение о выполнении данной работы (забрать полставки), направив учителю соответствующее письменное уведомление.


27.01.2017
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Юридическая помощь учителю » Работа по совместительству после выхода из декрета
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:



Отзывы

Егорова Елена 5.0
Отзыв о товаре ША PRO Анализ техники чтения по классам
и четвертям
Хочу выразить большую благодарность от лица педагогов начальных классов гимназии «Пущино» программистам, создавшим эту замечательную программу! То, что раньше мы делали «врукопашную», теперь можно оформить в таблицу и получить анализ по каждому ученику и отчёт по классу. Великолепно, восторг! Преимущества мы оценили сразу. С начала нового учебного года будем активно пользоваться. Поэтому никаких пожеланий у нас пока нет, одни благодарности. Очень простая и понятная инструкция, что немаловажно! Благодарю Вас и Ваших коллег за этот важный труд. Очень приятно, когда коллеги понимают, как можно «упростить» работу учителя.
Наговицина Ольга Витальевна 5.0
учитель химии и биологии, СОШ с. Чапаевка, Новоорский район, Оренбургская область
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ
по ХИМИИ
Спасибо, аналитическая справка замечательная получается, ОГЭ химия и биология. Очень облегчило аналитическую работу, выявляются узкие места в подготовке к экзамену. Нагрузка у меня, как и у всех учителей большая. Ваш шаблон экономит время, своим коллегам я Ваш шаблон показала, они так же его приобрели. Спасибо.
Чазова Александра 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ по
МАТЕМАТИКЕ
Очень хороший шаблон, удобен в использовании, анализ пробного тестирования занял считанные минуты. Возникли проблемы с распечаткой отчёта, но надо ещё раз разобраться. Большое спасибо за качественный анализатор.
Лосеева Татьяна Борисовна 5.0
учитель начальных классов, МБОУ СОШ №1, г. Красновишерск, Пермский край
Отзыв о товаре Изготовление сертификата или свидетельства конкурса
Большое спасибо за оперативное изготовление сертификатов! Все очень красиво. Мой ученик доволен, свой сертификат он вложил в портфолио. Обязательно продолжим с Вами сотрудничество!
Язенина Ольга Анатольевна 4.0
учитель начальных классов, ОГБОУ "Центр образования для детей с особыми образовательными потребностями г. Смоленска"
Отзыв о товаре Вебинар Как создать интересный урок:
инструменты и приемы
Я посмотрела вебинар! Осталась очень довольна полученной информацией. Всё очень чётко, без "воды". Всё, что сказано, показано, очень пригодится в практике любого педагога. И я тоже обязательно воспользуюсь полезными материалами вебинара. Спасибо большое лектору за то, что она поделилась своим опытом!
Арапханова Ашат 5.0
ША Табель посещаемости + Сводная для ДОУ ОКУД
Хотела бы поблагодарить Вас за такую помощь. Разобралась сразу же, всё очень аккуратно и оперативно. Нет ни одного недостатка. Я не пожалела, что доверилась и приобрела у вас этот табель. Благодаря Вам сэкономила время, сейчас же составляю табель для работников. Удачи и успехов Вам в дальнейшем!
Дамбаа Айсуу 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ЕГЭ по
РУССКОМУ ЯЗЫКУ
Спасибо огромное, очень много экономит времени, т.к. анализ уже готовый, и особенно радует, что есть варианты с сочинением, без сочинения, только анализ сочинения! Превосходно!
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, в нашем чате Телеграм поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить