Уважаемые коллеги! поделитесь мнениями по поводу грядущего получения повышенной оплаты ( на 30% увеличен оклад) был 5136 за 18 часов станет 6699. казалось бы и общая сумма ( без стимулирующих) тоже как бы должна увеличиться. НО и тут появляется огромное НО, в реальности снижение. коллеги из соседних школ ( получившие уже на руки рассчетки за январь ) пишут что реально уменьшилсь сумма, так как снижен коэффициент ( циферка в правом верхнем углу) что скажете? СПАСИБО,ЧТО ПРОЧИТАЛИДобавлено (29.01.2017, 13:56)
---------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО
образования Красноярского края
ПРИКАЗ
______________ г. Красноярск № ______
О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Красноярского края от 15.12.2009 № 987 «Об утверждении условий, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края, могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы»
В соответствии с пунктом 1.2 раздела II Примерного положения
об оплате труда работников краевых государственных бюджетных
и казенных учреждений, подведомственных министерству образования Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства
от 15.12.2009 № 648-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству образования Красноярского края», пунктами 3.1, 4.3 Положения о министерстве образования Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 27.12.2013 № 706-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства образования и науки Красноярского края от 15.12.2009 № 987 «Об утверждении условий, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края, могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы» следующие изменения:
в заголовке слова «и науки» исключить;
в преамбуле слова «и науки» исключить;
в пункте 1 слова «и науки» исключить;
в Условиях, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам краевых государственных бюджетных
и казенных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края, могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы:
в пунктах 1, 2 слова «и науки» исключить;
в пункте 5.2:
в абзаце втором слова «персональных выплат < 25 %» заменить словами «персональных выплат < 15 %»;
в абзаце третьем слова «персональных выплат > 25 %» заменить словами «персональных выплат > 15 %».
2. Опубликовать приказ в газете «Наш Красноярский край»
и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).
3. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим
с 1 января 2017 года.
Министр образования
Красноярского края С.И. Маковская
Добавлено (29.01.2017, 13:58)
---------------------------------------------
А по этому официальному документу так и должны снизить коэффициенты . Лично у меня сейчас коэффициент 50 ( 25,выслуга , плюс 25 категория) то есть вместо 50 у меня будет 30,и все повышение обнуляется?
я не математик но видимо я права? кто может подискутировать по теме?
Добавлено (29.01.2017, 13:59)
---------------------------------------------
А по этому официальному документу так и должны снизить коэффициенты . Лично у меня сейчас коэффициент 50 ( 25,выслуга , плюс 25 категория) то есть вместо 50 у меня будет 30,и все повышение обнуляется?
я не математик но видимо я права? кто может подискутировать по теме?
Впервые слышу об этом... Зарплату за 2017 год еще не получали
