Уважаемые коллеги, здравствуйте! В нашей школе начался карантин. Администрация требует от педагогов работать с 8.30 до 14 часов без учета учебной нагрузки. Начальная школа работает 5 дней, а работать в карантин должны и в субботу. Правомочны ли действия администрации? Омская область.
Уважаемые коллеги, здравствуйте! В нашей школе начался карантин. Администрация требует от педагогов работать с 8.30 до 14 часов без учета учебной нагрузки. Начальная школа работает 5 дней, а работать в карантин должны и в субботу. Правомочны ли действия администрации? Омская область.
Неправомочны. Такие периоды можно приравнять к каникулам:
"...Вопросы, связанные с рабочим временем педагогических работников в периоды, не совпадающие с их ежегодными основными удлиненными и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками, к которым относятся каникулы, устанавливаемые для обучающихся, а также с рабочим временем в периоды отмены (приостановки) для обучающихся занятий (деятельности организации по реализации образовательной программы, по присмотру и уходу за детьми) по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям, с тем, чтобы такая временная приостановка работы не квалифицировались как простой, при котором работникам выплачивается только часть заработной платы (что имело место в недалеком прошлом)."
А в каникулы учитель работает в школе в соответствии с нагрузкой:
"Увеличение рабочего времени педагога в каникулярный период для выполнения работ, возможно лишь в тех случаях, когда на этот период в соответствии с графиками и планами заявлены соответствующие мероприятия или виды работ (п.2.3 Приказа). Если таких работ и мероприятий не запланировано, то привлечение работников в этот период ограничивается нормируемой частью их рабочего времени. То есть количеством часов учебной нагрузки до начала каникул."
30.01.2017
Сообщение отредактировал Миклухо - Понедельник, 30.01.2017, 15:55
