Повышение квалификации за свой счет
|
|
Olga_D | Дата: Суббота, 20.08.2011, 00:14 | Сообщение # 1 |
Olga_D
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
|
Сообщений: |
1 |
Награды: |
0 |
Статус: |
Offline |
|
Здравствуйте. В прошлом году я прошла аттестацию, а в этом очень хотелось посетить семинар-тренинг для педагогов. Обучение проводит негосударственное учреждение. т.е. не МИОО, и не АПКРО. Денег в школе не просила, готова была оплатить свое обучение сама. Время проведения тренинга - каникулярное. (уч. процесс не пострадает). Директор предложила мне на эти дни оформить отпуск за свой счет. Правомерно ли это?
Спасибо.
20.08.2011
|
|
|
| |
|
Екатерина_Пашкова | Дата: Суббота, 20.08.2011, 00:19 | Сообщение # 2 |
Сообщений: |
7235 |
Награды: |
285 |
Статус: |
Offline |
|
Olga_D, логически, да, правомерно.
20.08.2011
|
|
|
| |
|
ООШ18 | Дата: Суббота, 20.08.2011, 17:19 | Сообщение # 3 |
ООШ18
Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
|
Сообщений: |
180 |
Награды: |
2 |
Статус: |
Offline |
|
это же ваше желание, почему школа должна оплачивать? сейчас даже курсы усовершенствования у многих за деньги...
20.08.2011
|
|
|
| |
|
Миклухо | Дата: Суббота, 20.08.2011, 18:42 | Сообщение # 4 |
Миклухо
Ранг: Профессор (?)
Группа: Я - учитель
|
Сообщений: |
3504 |
Награды: |
101 |
Статус: |
Offline |
|
Quote (Olga_D) Правомерно ли это? Quote (Главный_редактор) логически, да, правомерно. Глупо это. Я про директора.
20.08.2011
|
|
|
| |
|
AlinaGor | Дата: Суббота, 20.08.2011, 19:57 | Сообщение # 5 |
AlinaGor
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Пользователи
|
Сообщений: |
830 |
Награды: |
9 |
Статус: |
Offline |
|
Quote Обучение проводит негосударственное учреждение. т.е. не МИОО, и не АПКРО. Денег в школе не просила, готова была оплатить свое обучение сама.
Неужели там есть какие то супер знания, которые этого стоят? Мне всегда казалось что добрые люди или коллеги подскажут в трудную минуту..
Обычно если на вложенный рубль можно получить 2 рубля прибыли, тогда конечно, а так стоит ли?
Quote Время проведения тренинга - каникулярное. (уч. процесс не пострадает). Директор предложила мне на эти дни оформить отпуск за свой счет. Правомерно ли это?
Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более 4 часов - прогул. Так что отпуск за свой счет это как бэ де-юре законное предложение.
20.08.2011
Сообщение отредактировал AlinaGor - Суббота, 20.08.2011, 19:57
|
|
|
| |
|
Lora22 | Дата: Четверг, 24.05.2012, 18:25 | Сообщение # 6 |
Lora22
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель английского языка
|
Сообщений: |
557 |
Награды: |
11 |
Статус: |
Offline |
|
Quote (ООШ18) сейчас даже курсы усовершенствования у многих за деньги... Повышение квалификации - необходимость, без которой невозможна профессиональная деятельность учителя.
Важные нюансы повышения квалификации. Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель (ч. 1 ст. 196 ТК РФ). При этом условия и порядок повышения квалификации должны быть установлены коллективным договором или соглашением, трудовым договором (ч. 2 ст. 196 ТК РФ). Согласно абз. 3 п. 7 Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 26.06.1995 N 610 (далее - Типовое положение), обучение проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения обучения работниками определенных профессий и специальностей устанавливает работодатель в локальном нормативном акте. Работодатель обязан направлять на повышение квалификации работников, если это является условием выполнения конкретных видов деятельности. Эта норма установлена ч. 4 ст. 196 Трудового кодекса. Работники определенных специальностей и занимающие определенные должности обязаны согласно некоторым законам проходить повышение квалификации.
Сохранение рабочего места и среднего заработка. Согласно ст. 187 Трудового кодекса при направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Командировка для повышения квалификации. Если же сотрудник направлен на учебу в другую местность, ему оплачиваются командировочные расходы в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Кроме того, за все время нахождения сотрудника в командировке ему следует выплачивать средний заработок (ст. 187 ТК РФ).
И работа, и учеба. Если работник повышает квалификацию без отрыва (или с частичным отрывом) от производства, он получает заработную плату за фактически отработанное время (произведенную продукцию). В случае если работник совмещает обучение и труд, их совокупная продолжительность не должна превышать ежедневную норму рабочего времени, предусмотренную трудовым законодательством (ст. 91 ТК РФ), правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора.
Куда пойти учиться. Повышение квалификации может проходить либо в самой организации, либо в образовательных учреждениях повышения квалификации (ч. 2 ст. 196 ТК РФ). Согласно п. 8 Типового положения к ним относятся: - академии (за исключением академий, являющихся образовательными учреждениями высшего профессионального образования); - институты повышения квалификации (усовершенствования) - отраслевые, межотраслевые, региональные; - курсы (школы, центры) повышения квалификации, учебные центры службы занятости. Профессиональная подготовка также может быть получена у специалиста, имеющего требуемую квалификацию (п. 3 ст. 21 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании"). Все перечисленные учреждения обязаны иметь лицензию на ведение образовательной деятельности (п. 1 Положения о лицензировании образовательной деятельности, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 31.03.2009 N 277). http://www.hrmaximum.ru/articles/training/505/
Повышение квалификации, проф. переподготовка - одно из основных направлений модернизации региональных систем общего образования. Минобрнауки России рекомендует использовать разные механизмы - см. письмо Реморенко И.М. "О повышении квалификации" от 24.04.2012.
24.05.2012
|
|
|
| |
|
Lora22 | Дата: Четверг, 24.05.2012, 19:03 | Сообщение # 7 |
Lora22
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель английского языка
|
Сообщений: |
557 |
Награды: |
11 |
Статус: |
Offline |
|
И ещё. "В случае наличия в комплексе мер по модернизации общего образования соответствующего субъекта РФ, согласованного с Министерством образования и науки РФ и утверждённого высшим исполнительным органом государственной власти субъекта РФ, мероприятий по повышению квалификации, проф. переподготовке руководителей ОУ и учителей, средства субсидии, предоставляемой из федерального бюджета бюджету соответствующего субъекта РФ на модернизацию региональной системы общего образования, могут направляться на оплату командировочных расходов руководителей и учителей ОУ." (письмо Кравцова С.С. "О разъяснениях по расходованию средств" от 16.02.2012)
24.05.2012
|
|
|
| |
|
Olga2584 | Дата: Понедельник, 20.05.2013, 14:56 | Сообщение # 8 |
Olga2584
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
|
Сообщений: |
2 |
Награды: |
0 |
Статус: |
Offline |
|
Здравствуйте! помогите пожалуйста вот в каком вопросе: директор школы включил сроки прохождения кпк в основной отпуск. правомерно ли это?то есть с 10 по 26 июня курсы, а отпуск с 09.06 по 7.08. у меня муж военный и отпуск у него с 01.07. хотелось бы уйти в свой полный отпуск с ним (т.е. с 01.07 по 26.08). заранее спасибо.
20.05.2013
|
|
|
| |
|
Lora22 | Дата: Понедельник, 20.05.2013, 17:21 | Сообщение # 9 |
Lora22
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель английского языка
|
Сообщений: |
557 |
Награды: |
11 |
Статус: |
Offline |
|
Olga2584, посмотрите здесь.
20.05.2013
|
|
|
| |
|
Olga2584 | Дата: Понедельник, 20.05.2013, 18:09 | Сообщение # 10 |
Olga2584
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
|
Сообщений: |
2 |
Награды: |
0 |
Статус: |
Offline |
|
Lora22, огромнейшее Вам спасибо. именно то, что я искала
20.05.2013
|
|
|
| |
|
Lora22 | Дата: Понедельник, 20.05.2013, 19:12 | Сообщение # 11 |
Lora22
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель английского языка
|
Сообщений: |
557 |
Награды: |
11 |
Статус: |
Offline |
|
Узнать - это первый шаг; второй, более трудный,- добиться. Вам - удачи!
20.05.2013
|
|
|
| |
|