|
Рабочее время учителя
|
|
|
ЕленаА | Дата: Понедельник, 26.12.2011, 12:53 | Сообщение # 16 |
ЕленаА
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
393 |
| Награды: |
6 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (Иваныч) Правильно так, как написано в этом документе. См. п.4.2.
Все понятно, отрабатывать свои часы мы должны. Но если в кабинете 15 градусов? Если учитель в школе с 9.00 до 16.00, а столовая не работает! Как расценивать такие условия труда и что можно сделать?
26.12.2011
|
|
|
|
| |
|
|
Владимирович | Дата: Понедельник, 26.12.2011, 13:04 | Сообщение # 17 |
| Сообщений: |
1973 |
| Награды: |
44 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (ЕленаА) Все понятно, отрабатывать свои часы мы должны. Но если в кабинете 15 градусов? Если учитель в школе с 9.00 до 16.00, а столовая не работает! Как расценивать такие условия труда и что можно сделать?
Если Вам нет 40, то лучше всего найти нормальную работу. Потом будет уже поздно.
26.12.2011
|
|
|
|
| |
|
|
Иваныч | Дата: Понедельник, 26.12.2011, 15:36 | Сообщение # 18 |
Иваныч
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
6123 |
| Награды: |
72 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (ЕленаА) Но если в кабинете 15 градусов? Если учитель в школе с 9.00 до 16.00, а столовая не работает! Как расценивать такие условия труда и что можно сделать? 26.12.2011
|
|
|
|
| |
|
|
ЕленаА | Дата: Понедельник, 26.12.2011, 17:33 | Сообщение # 19 |
ЕленаА
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
393 |
| Награды: |
6 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (Владимирович) Если Вам нет 40,
В школу пришла в 25, т. е. после института пробовала себя в других местах, но тянет в школу. Ваш совет хороший, но пока мне не подходит. 
Quote (Иваныч) Это Вы про каникулы?
Да, с 26 по 30 декабря мы должны работать в этих условиях!
Quote (Иваныч) Это риторический вопрос?
Нет! Вполне конкретный. 
26.12.2011
|
|
|
|
| |
|
|
Ромашка27 | Дата: Понедельник, 26.12.2011, 17:50 | Сообщение # 20 |
Ромашка27
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
2992 |
| Награды: |
44 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (ЕленаА) Если учитель в школе с 9.00 до 16.00, а столовая не работает!
приносить покушать с собой. тем более что все так везде делают.
Quote (ЕленаА) Но если в кабинете 15 градусов?
обогреватель вам в помощь. Либо можно выпендриться - замерять температуру в кабинете и сравнить ее с нормативной и написать на эту тему акт. Но на мой взгляд, вы там после этого работать точно не будете - проще самой ща поискать другую работу по совету Владимировича,
26.12.2011
|
|
|
|
| |
|
|
ЕленаА | Дата: Понедельник, 26.12.2011, 17:53 | Сообщение # 21 |
ЕленаА
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
393 |
| Награды: |
6 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (Ромашка27) Либо можно выпендриться - замерять температуру в кабинете и сравнить ее с нормативной и написать на эту тему акт.
Этот вариант мне ближе. Поэтому спрашиваю у "бывалых" как лучше сделать!
26.12.2011
|
|
|
|
| |
|
|
ЕленаА | Дата: Понедельник, 26.12.2011, 17:54 | Сообщение # 22 |
ЕленаА
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
393 |
| Награды: |
6 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (Ромашка27) приносить покушать с собой. тем более что все так везде делают.
Quote (Ромашка27) обогреватель вам в помощь.
А потом мы спрашиваем, почему нас учителей ни во что не ставят? 
26.12.2011
|
|
|
|
| |
|
|
Иваныч | Дата: Понедельник, 26.12.2011, 19:18 | Сообщение # 23 |
Иваныч
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
6123 |
| Награды: |
72 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (ЕленаА) Нет! Вполне конкретный.
Про 15 градусов в кабинете - нет нарушений. Смотрим Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.4.2.2821-10 п.6.3. Мы ведь про каникулы говорим, да?
Про работу с 9 до 16 без обеда. Нужен график, утвержденный директором. Он есть?
В этом графике должен быть предусмотрен перерыв для принятия пищи, не менее 30 минут. Он есть? Если нет - нарушение ТК ст.108. Что делать? Вежливо (!!!) напомнить работодателю о необходимости обеденного перерыва. В случае непонимания - обращение в ГИТ с приложением ксерокопии графика работы в каникулы.
Идти на переговоры лучше кучкой. Не так страшно. Но можно одной. Только не надо бояться. Вы не милостыню просить будете. А исполнения российского законодательства.
26.12.2011
|
|
|
|
| |
|
|
ЕленаА | Дата: Понедельник, 26.12.2011, 19:33 | Сообщение # 24 |
ЕленаА
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
393 |
| Награды: |
6 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (Иваныч) Про работу с 9 до 16 без обеда. Нужен график, утвержденный директором. Он есть?
Они просто разделили нагрузку каждого учителя на 5 дней и сказали сколько должен отработать каждый.
Quote (Иваныч) Про 15 градусов в кабинете - нет нарушений. Смотрим Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.4.2.2821-10 п.6.3.
А если охладить до 14ти? 
26.12.2011
|
|
|
|
| |
|
|
Иваныч | Дата: Понедельник, 26.12.2011, 19:47 | Сообщение # 25 |
Иваныч
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
6123 |
| Награды: |
72 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (ЕленаА) Они просто разделили нагрузку каждого учителя на 5 дней и сказали сколько должен отработать каждый.
Сказали... А Вы не услышали... А если услышали - то не так поняли... А если поняли - то подумали, что над вами подшутили... И т.д. Тренируйте фантазию. Нет бумажки с графиком администрации - работаю в соответствии со своим собственным графиком.
Quote (ЕленаА) А если охладить до 14ти? 26.12.2011
|
|
|
|
| |
|
|
ЕленаА | Дата: Понедельник, 26.12.2011, 20:03 | Сообщение # 26 |
ЕленаА
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
393 |
| Награды: |
6 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (Иваныч) Вы когда-нибудь объясняли почему вас не было на комсомольском собрании в момент проведения ленинского зачета?
Я тогда еще в школу не ходила!
Quote (Иваныч) Тренируйте фантазию. Нет бумажки с графиком администрации - работаю в соответствии со своим собственным графиком.
26.12.2011
|
|
|
|
| |
|
|
Иваныч | Дата: Понедельник, 26.12.2011, 20:09 | Сообщение # 27 |
Иваныч
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
6123 |
| Награды: |
72 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (ЕленаА) Спасибо, Иваныч, за дельные советы!
Удачи. "В борьбе обретешь ты право свое!" Лозунг эсеров, между прочим. Тех, настоящих...
С наступающим...!
26.12.2011
|
|
|
|
| |
|
|
ЕленаА | Дата: Понедельник, 26.12.2011, 20:14 | Сообщение # 28 |
ЕленаА
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
393 |
| Награды: |
6 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (Иваныч) С наступающим...!
Спасибо и Вас тоже! 
26.12.2011
|
|
|
|
| |
|
|
Ромашка27 | Дата: Вторник, 27.12.2011, 12:45 | Сообщение # 29 |
Ромашка27
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
2992 |
| Награды: |
44 |
| Статус: |
Offline |
|
если кстати будете "бороться", то лучше не вставать в позу а сделать вид деловой колбасы - начальство говорит "надо", а вы "не могу, у меня дела" и под косые взгляды и гримассы и что-там-еще-может-быть берете сумочку и на выход.
но температуру замерять...... лучше сразу работу сменить))) ИМХО
27.12.2011
|
|
|
|
| |
|
|
lyumer | Дата: Вторник, 27.12.2011, 13:48 | Сообщение # 30 |
lyumer
Ранг: Магистр (?)
Председатель сетевого МО "Физическая культура"
Группа: Методисты
|
| Сообщений: |
496 |
| Награды: |
13 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (Лёвушка1965) у меня нет занятий, но я классный руководитель. это и называется ненормированный рабочий день,
Для справочки 2 статьи из Трудового Кодекса
Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
(продолжительность рабочего времени педагогов тут)
Работодатель имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (далее - установленная для работника продолжительность рабочего времени):
для сверхурочной работы (статья 99 настоящего Кодекса);
если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня (статья 101 настоящего Кодекса).
Статья 101. Ненормированный рабочий день
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В общем, ерунду говорит Ваша администрация. Неприятности с подопечными не входят в круг должностных обязанностей классного руля.
А вот с точки зрения человека и человеческих отношений... Дети, они ж как дети... Не терпят фальши и все чувствуют.
27.12.2011
|
|
|
|
| |
|
