Старая форма входа
Регистрация
Телеграм-канал учителям
Анонсы вебинаровСтатьиРазборы

Сообщество тех, кто повышает качество преподавания, интересуется психологией, применяет ИКТ и зарабатывает
Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.
Форум об образовании в России, СНГ и мире
  • Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: lyumer, Екатерина_Пашкова  
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Юридическая помощь учителю » Срочные договора с педагогами
Срочные договора с педагогами
ПавелМарчукДата: Понедельник, 31.10.2011, 20:39 | Сообщение # 1
ПавелМарчук

Pavel Marchuk
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Сообщений:
3
Награды: 0
Статус: Offline
Может ли учебное заведение заключить срочные договора абсолютно со всеми педагогами? Или в образовательном учреждении обязательно должно быть обязательно определённое количество педагогов с бессрочным договором?
31.10.2011

sergey_evsutinДата: Вторник, 20.03.2018, 12:57 | Сообщение # 2
sergey_evsutin

Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
111
Награды: 1
Статус: Offline
Срочные трудовые договора могут заключаться:
-с пенсионерами по возрасту, если принимаются на работу в пенсионном возрасте (кто уже работает перевести на срочный нельзя);
- вместо работников, которые уходят в отпуска и на время их отсутствия необходима замена( наиболее распространены отпуска по уходу за ребенком и длительные отпуска до года);
- для выполнения временной работы.
Если с работником незаконно заключен срочный трудовой договор, то ему нужно письменно обратиться к работодателю с соответствующим заявлением (два экземпляра, на одном из них с отметкой о регистрации). Если работодатель отказывается, то обратиться в Рострудинспекцию ( руководитель вряд ли избежит штрафа), в прокуратуру (вынесет представление руководителю), в суд (обяжет руководителя оформить бессрочный трудовой договор).
Наемные работники России и особенно учителя, одни из самых защищенных в мире в правовом отношении. Мы часто своих прав не знаем или боимся их защищать.
20.03.2018
olga269482Дата: Вторник, 20.03.2018, 20:21 | Сообщение # 3
olga269482

Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Должность: оператор
Сообщений:
144
Награды: 3
Статус: Offline
Трудовой Кодекс предусматривает заключение бессрочного трудового договора. В том числе и с учителем (другим педагогом). А вот для заключения срочного договора как раз таки достаточно узкий круг оснований (тоже перечислены в ТК РФ, Статья 59. Срочный трудовой договор)
Так что если образовательное учреждение не сезонное, деятельность учреждения не завершается в какой-то определенный срок, то ТД должны быть заключены бессрочные.
20.03.2018
Екатерина_ПашковаДата: Вторник, 20.03.2018, 21:16 | Сообщение # 4
Екатерина_Пашкова

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Группа: Администраторы
Должность: преподаватель ИКТ
Сообщений:
7235
Награды: 285
Статус: Offline
Более того, если с Вами заключили срочный договор и не расторгли, то он автоматически становится бессрочным после окончания его срока.
А при увольнении можно будет обратиться в трудовую инспекцию и восстановиться на работе, через суд сделав договор бессрочным.
Цитата sergey_evsutin ()
Наемные работники России и особенно учителя, одни из самых защищенных в мире в правовом отношении. Мы часто своих прав не знаем или боимся их защищать.

+
20.03.2018
Lora22Дата: Понедельник, 26.03.2018, 22:05 | Сообщение # 5
Lora22

Лариса
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель английского языка
Сообщений:
557
Награды: 11
Статус: Offline
Цитата sergey_evsutin ()
Срочные трудовые договора могут заключаться:
- для выполнения временной работы.

Например, для работы на ГИА, да?
26.03.2018
sergey_evsutinДата: Воскресенье, 08.04.2018, 20:43 | Сообщение # 6
sergey_evsutin

Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
111
Награды: 1
Статус: Offline
Я думаю, что чиновники пойдут по пути заключения гражданско-правовых договоров.
На мой взгляд, учителям было бы выгоднее заключение срочных трудовых договоров на время участия в ГИА.
08.04.2018
Lora22Дата: Пятница, 13.04.2018, 23:26 | Сообщение # 7
Lora22

Лариса
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель английского языка
Сообщений:
557
Награды: 11
Статус: Offline
А куда можно обратиться и пожаловаться, что заключают ГПД, а не срочный трудовой?
13.04.2018
olga269482Дата: Воскресенье, 15.04.2018, 13:49 | Сообщение # 8
olga269482

Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Должность: оператор
Сообщений:
144
Награды: 3
Статус: Offline
Цитата
А куда можно обратиться и пожаловаться, что заключают ГПД, а не срочный трудовой?

В гострудинспекцию. Или профсоюз.
15.04.2018
sergey_evsutinДата: Понедельник, 16.04.2018, 23:01 | Сообщение # 9
sergey_evsutin

Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
111
Награды: 1
Статус: Offline
Рострудинспекция вряд ли поможет. Профсоюз тоже.
Нужен судебный прецедент. Другого реального пути решения этой проблемы я не вижу.
16.04.2018
Lora22Дата: Вторник, 17.04.2018, 00:48 | Сообщение # 10
Lora22

Лариса
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель английского языка
Сообщений:
557
Награды: 11
Статус: Offline
Цитата sergey_evsutin ()
Нужен судебный прецедент.

ВС РФ в своём Апелляционном определении от 2016г. исключил возможность заключения между региональным минобрнауки (Удмуртской Республики) и членами предметных/конфликтных комиссий гражданско-правовых договоров на выполнение работ по подготовке и проведению ЕГЭ.
Это прецедент?
17.04.2018


Сообщение отредактировал Lora22 - Вторник, 17.04.2018, 00:49
sergey_evsutinДата: Вторник, 17.04.2018, 22:26 | Сообщение # 11
sergey_evsutin

Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
111
Награды: 1
Статус: Offline
Да. Большое спасибо, Лариса Павловна! Я об этом не знал.
17.04.2018
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Юридическая помощь учителю » Срочные договора с педагогами
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:



Отзывы

Егорова Елена 5.0
Отзыв о товаре ША PRO Анализ техники чтения по классам
и четвертям
Хочу выразить большую благодарность от лица педагогов начальных классов гимназии «Пущино» программистам, создавшим эту замечательную программу! То, что раньше мы делали «врукопашную», теперь можно оформить в таблицу и получить анализ по каждому ученику и отчёт по классу. Великолепно, восторг! Преимущества мы оценили сразу. С начала нового учебного года будем активно пользоваться. Поэтому никаких пожеланий у нас пока нет, одни благодарности. Очень простая и понятная инструкция, что немаловажно! Благодарю Вас и Ваших коллег за этот важный труд. Очень приятно, когда коллеги понимают, как можно «упростить» работу учителя.
Наговицина Ольга Витальевна 5.0
учитель химии и биологии, СОШ с. Чапаевка, Новоорский район, Оренбургская область
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ
по ХИМИИ
Спасибо, аналитическая справка замечательная получается, ОГЭ химия и биология. Очень облегчило аналитическую работу, выявляются узкие места в подготовке к экзамену. Нагрузка у меня, как и у всех учителей большая. Ваш шаблон экономит время, своим коллегам я Ваш шаблон показала, они так же его приобрели. Спасибо.
Чазова Александра 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ по
МАТЕМАТИКЕ
Очень хороший шаблон, удобен в использовании, анализ пробного тестирования занял считанные минуты. Возникли проблемы с распечаткой отчёта, но надо ещё раз разобраться. Большое спасибо за качественный анализатор.
Лосеева Татьяна Борисовна 5.0
учитель начальных классов, МБОУ СОШ №1, г. Красновишерск, Пермский край
Отзыв о товаре Изготовление сертификата или свидетельства конкурса
Большое спасибо за оперативное изготовление сертификатов! Все очень красиво. Мой ученик доволен, свой сертификат он вложил в портфолио. Обязательно продолжим с Вами сотрудничество!
Язенина Ольга Анатольевна 4.0
учитель начальных классов, ОГБОУ "Центр образования для детей с особыми образовательными потребностями г. Смоленска"
Отзыв о товаре Вебинар Как создать интересный урок:
инструменты и приемы
Я посмотрела вебинар! Осталась очень довольна полученной информацией. Всё очень чётко, без "воды". Всё, что сказано, показано, очень пригодится в практике любого педагога. И я тоже обязательно воспользуюсь полезными материалами вебинара. Спасибо большое лектору за то, что она поделилась своим опытом!
Арапханова Ашат 5.0
ША Табель посещаемости + Сводная для ДОУ ОКУД
Хотела бы поблагодарить Вас за такую помощь. Разобралась сразу же, всё очень аккуратно и оперативно. Нет ни одного недостатка. Я не пожалела, что доверилась и приобрела у вас этот табель. Благодаря Вам сэкономила время, сейчас же составляю табель для работников. Удачи и успехов Вам в дальнейшем!
Дамбаа Айсуу 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ЕГЭ по
РУССКОМУ ЯЗЫКУ
Спасибо огромное, очень много экономит времени, т.к. анализ уже готовый, и особенно радует, что есть варианты с сочинением, без сочинения, только анализ сочинения! Превосходно!
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?

Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, в нашем чате Телеграм поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить
Ваш вопрос может быть рассмотрен в нашем Телеграм чате