Здравствуйте! Помогите, пожалуйста в такой ситуации. Будучи в отпуске, заболела. Ситуация, конечно, типичная, но проблем возникло море. Итак, из отпуска я должна была выйти с 20 августа. Больничный был с 10 августа по 21 августа, с 22 августа - к работе. Я считаю так:10, 11, 12, 13, 14,15,16,17, 18,19,20,21 - больничные дни. Из них 2 дня (20 и 21 августа) просто больничные, а остальные 10 дней - те дни, которые должны продлить отпуск. Надо теперь эти 10 дней прибавлять с 20 августа или с 22 августа
вот и я думаю, что к 22 августа прибавлять надо. Получается по 31 августа включительно, правильно? Я уже написала заявление об уходе с 31 августа. Директор подписал, а сегодня звонит секретарь и истерически требует переписать заявление на увольнение с 29 августа. Прошу объяснить, как они вообще на это число вышли? Ответ убил, считала, мол, другой секретарь, которая уже ушла, а ей не объяснила, но точно знает, что с 29 числа. И смех, и грех. Вот как им доказать очевидное?
29.08.2012
Сообщение отредактировал Главный_редактор - Четверг, 30.08.2012, 10:11
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?
Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса. Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.